职场容易忽视的行为细节（办公区篇） 进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要 赘述一下仅供参考。本篇是关于办公区域的相关问题。 1.办公区是用来比水平、比能力、比贡献、比绩效、比人际关系、比谁进步快的 地方。 2.办公区不是用来比服饰的，穿着得体就好。爱美之心，人皆有之，闲暇之 余，穿的越美丽越好，办公区还是工装好，工装虽然刻板一点，但是你穿着的感觉就 是进入工作状态（犹如军人穿上军装就上战场一般）。 3.办公室不是发牢骚的地方。偶尔工作上的不顺心，不如意，对着同事说，意义 不大，事情虽小，伤害性极强，没有人同情你，也没有人愿意听你的抱怨和牢骚，即 使有人在听，事后对你的认识也会有种疏远的感觉。 4.办公区不是倾诉衷肠的地方。家庭的琐事，不要讲给同事听。同事同事，就是 一同做事，你的家庭琐事与工作无关，他不想听，也不愿意听，你何必与他唠叨个没 完没了呢？ 5.办公区不是搞统一联盟的地方，任何想借助拉帮结派，搞小圈子的，都不会得 逞，因为大多数人都是维护领导的，你的联盟其核心就是对付领导的，有谁愿意与你 一起结盟对抗领导呢？ 6.办公区不是吃早餐的地方。许多人以早晨时间太紧张，喜欢将早餐带入办公区 享用，其