撰写对照检查材料不过 关，往往会犯这三个错误 有朋友问，自己撰写对照检查材料被领导退回了三次了，不是说自己问题剖析的 不深，就是说自己大话套话多，问到底问题到底出在哪里？后来，我让他把写的文章 发我，看过之后发现该朋友并没有掌握撰写对照检查材料技巧，把对照检查材料当成 述职报告来写，其中还发现别的地区名字，经过沟通，这位朋友不好意思说，由于自 己镇上工作头绪太多，就随便网上找了一篇，草草修改后就交上去了。难怪好几次过 不去，原来是写作态度不端正，这就是问题根源。撰写对照检查材料，是一件严肃的 事情，需要撰写者事前认真调查，好好“解剖”一下自己，做好充足准备，事中敢于批 评与自我批评，事后认真整改。 当然这位网友除了态度问题，文章中也犯了三个常见错误，所以被审查时过不 去。 1.说成绩多而问题少。以前文章我们曾经说过，对照检查材料不同于述职报 告，它主要是深刻剖析自己存在问题，分析原因，解决问题。前几年还可以捎带一些 成绩，现在已经明确要求不要突出自己成绩，主要查摆问题。但有人之所