“精益求精”实现干部 教育培训“有效派单” 《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）指 出，要把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、 不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全 员培训。当前，有的地方还存在搭培训“顺风车”、搞会 议“廉价批发”的现象，哪怕乘客不同、目的地有 别，仍“派单拉客”“眉毛胡子一把抓”，爬梯子换横 幅，拍照留存“草草了事”。干部教育培训事关为党育 才，绝不能“拳无实功，一场空空”，要统筹安排、按需 施教，让培训更好服务工作本身。 量身定制，明确培训计划，满载“车无杂客”。《条 例》明确规定干部应当根据不同情况参加相应的教育培 训，并详细列举包括专题培训、集中轮训、任职培训在内 的六种情况。能成事的第一步是找对人，若目的地不同强 行“凑单”，反而“耗时绕路”，培训得不到真效果，干 部学不到真东西。干部教育培训主管部门如同“接单系 统”，要遵循干部成长规律和个人特质进行全面统筹、协 调谋划。既要提前调研不同领域、不同层次、不同部门干 部的意见和需求，在符合组织意图的前提下，科学生成阶 段性培训计划，进行“精准派单”，又要精细“设计路 线”，处理好工学矛盾，合理安排干部参加培训的频 次，避免出现“重复培训、多头调训、多年不训”。 精准施训，配套订单课程，实现“精准导航”。关于 干部教育培训，毛泽东同志指