专题党课：加强国有企业党建工作 以 高质量党建保障国有企业高质量发展   国有企业党建工作是中国特色现代企业制度的本质特征，在 新时代深化改革进程中具有根和魂的战略定位。面对百年变局和 产业变革的双重考验，加强党建工作不仅是坚持党的领导的必然 要求，更是国有企业破解发展难题、增强核心竞争力的关键路 径。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精 神，坚决贯彻新时代党的建设总要求，切实加强国有企业党建工 作，以高质量党建保障国有企业高质量发展。 一、提高政治站位，深刻认识加强国企党建工作的重要意义 （一）加强国企党建工作有利于筑牢国有企业的政治属性。 国有企业作为我们党执政兴国的重要物质基础，必须始终把政治 建设摆在首位。中国石化通过建立第一议题制度，将习近平总书 记重要讲话精神和党中央决策部署纳入党委会前置研究事项，去 年落实重大国家战略项目投资占比达68%。这种政治引领确保了 企业发展方向与国家战略同频共振，在能源保供、乡村振兴等关 键领域发挥了顶梁柱作用。数据显示，中央企业党委（党组）重 大事项决策前置研究执行率已达100%，从制度上保证了两个一以 贯之原则的落实。 （二）加强国企党建工作有利于提升现代企业治理效能。党 建与公司治理的深度融合是中国特色治理模式的创新实践。国家 电投通过双向进入、交叉任职机制，实现党委会与董事会决策无 缝衔接，其红色网格管理使重大工程事故率下降42%。深圳国资 委推行的党建+项目制，将党组织嵌入混合所有制改革全过 程，去年市属国企利润总额逆势增长9.7%。这种治理创新既避免 了两张皮现象，又创造了把制度优势转化为治理效能的鲜活样 本。 （三）加强国企党建工作有利于锻造高素质干部人才队伍。 国有企业党组织肩负着培育新时代治企兴企骨干的重要使命。中 国中车实施的双培养工程将业务骨干发展成党员、党员培养成技 术专家，高铁研发团队中党员占比达76%。航天科技集团通过党 员创新工作室攻克长征火箭重复使用技术，节约发射成本超10亿 元。这种党管人才机制不仅塑造了政治过硬、本领高强的干部队 伍，更形成了关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键 环节有党员把着的生动局面。 （四）加强国企党建工作有利于激活高质量发展内生动力。 党建工作是国有企业应对风险挑战的独特优势。在新冠疫情期 间，国药集团党委组建138支党员突击队，创造疫苗研发中国速 度；中国建筑在雄安新区建设中立下支部建在项目上的军令 状，提前半年完成容东片区安置房建设。2024年央企揭榜挂帅项 目中，党员领衔的攻关团队占比达83%，推动企业研发投入强度 突破2.5%。实践证明，越是面临复杂环境，党组织的战斗堡垒作 用越能转化为破解发展难题的实践伟力。 二、加强国企党建工作，以高质量党建保障国有企业高质量 发展 （一）坚持系统思维，强化党建引领。一是要强保障，全面 加强党的领导。认真贯彻落实两个一以贯之要求，推动党的领导 与公司治理有机融合，确保党组织应建尽建，全层级法人公司党 建入章应入尽入，董事长与支部书记一肩挑、领导班子双向进 入、交叉任职。着力构建党的领导和公司治理有机融合的制度框 架，不断完善《党委会议事规则》《三重一大实施细则》《党委 会前置研究讨论重大经营管理事项清单》等，党委会、董事会、 经理层的权责边界更加清晰、运行衔接更加顺畅，基本形成党委 领导、协调运转、有效制衡的企业治理体系。不断完善。二是要 夯基础，强化基层战斗堡垒。基层党组织建设，通过基层党支部 升格、新建与联合组建、建立党小组等，全面消除组织空白与党 建盲区。持续优化党员队伍结构，重视在基层一线、高知识群体 和35岁以下青年中发展党员，使党员队伍年龄结构等更加合理。 注重党员教育，严肃党的组织生活，开展党务工作者能力提升培 训班，进一步加强党务工作者政治理论和业务水平，夯实党务基 础。三是要抓实效，筑牢作风建设根基。为进一步激发集团内生 动力和活力，提振干部职工的决心和信心，凝聚干事创业的热 情，公司党委