2025 年上半年党建工作总结汇编（9 篇） 目录 1.2025年上半年党建工作总结 ....................2 2.2025年上半年党建工作总结 ....................8 3.2025年上半年党建工作总结 ...................15 4.2025年上半年党建工作总结 ...................21 5.2025年上半年党建工作总结 ...................27 6.2025年上半年党建工作总结 ...................32 7.2025年上半年党建工作总结 ...................41 8.2025年上半年党建工作总结 ...................46 9.2025年上半年党建工作总结 ...................52 2025 年上半年党建工作总结 今年以来，县委组织部坚持以 XX 思想为指导，全面贯彻新 时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把模范机关创建作 为重要抓手，引领组工干部干在实处、走在前列，争当有信念、 有担当、有办法、有激情的组工干部，打造讲政治、重公道、业 务精、作风好的模范部门。 一、主要工作情况 （一）聚焦政治引领，打造忠诚型模范机关。 一是强化理论武装体系。坚持把旗帜鲜明讲政治作为首要政 治原则，构建三级联动学习机制。建立部务会领学、党支部督学、 党小组促学学习体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳 入每周学习必修课。今年以来，开展第一议题学习 XX 次，专题 研讨 XX 次，撰写政治理论学习笔记人均 X 万余字。创新云上+ 线下学习模式，通过赣鄱党建云平台推送学习资料 XXX 篇，建 立红色早读会制度，组织晨读学习 XX 次，确保政治理论学习常 态化、长效化。 二是深化红色基因传承。依托县域丰富的红色资源，打造五 个一党性教育工程。组织全体干部开展重走红军路实践教学，赴 圳下战斗遗址开展沉浸式教学 XX 批次，在罗福嶂会议旧址设立 常态化教学点，开发《一根火柴点亮中国》等特色课程 X 门。 建立政治生日制度，通过重温入党誓词、发放红色书籍、分享 初心故事等方式，强化党员身份意识，累计开展政治生日活动 X 场次，覆盖党员干部 XX 人次。 三是优化警示教育机制。构建三位一体廉政教育体系。以党 纪学习教育为抓手，建立警示教育月制度，组织观看《反腐编剧 的贪腐人生》等警示教育片 X 部，开展以案促改专题研讨 X 场。 创新情景式教育模式，在省级廉政教育基地调查纪念馆开设模拟 法庭、忏悔实录等互动教学项目，组织实地警示教育 X 批次。 建立廉政谈话制度，开展新入职干部任前谈话、重点岗位定期谈 话、苗头性问题提醒谈话累计 XX 人次。 （二）聚焦能力提升，打造学习型模范机关。 一是构建系统化培训体系。实施五个一能力提升工程：每日 一小时自主研学、每周一次业务讲堂、每月一本专业书籍、每季 一轮技能比武、每年一项创新课题。创新打造组工大学堂品牌， 邀请省委党校专家、优秀基层干部等开展专题讲座 XX 场，覆盖 XXX 余人次。建立 X+X 学习套餐，将《习近平谈治国理政》第 四卷等必学内容与组织工作实务有机结合，编印《组工业务应知 应会手册》X 辑。 二是创新实践培养模式。深化三向培养机制：横向科室轮岗、 纵向基层挂职、斜向项目攻坚。建立 AB 岗工作制度，安排 XX 名干部参与干部考察、驻村帮扶等工作。开展青蓝工程师徒结对， 结成 XX 对帮扶对子，制定个性化培养方案 XX 份。组织乡村振 兴调研行活动，选派 X 名年轻干部到重点村蹲点锻炼，形成调 研报告 XX 篇，其中 X 篇获市级优秀调研成果奖。 三是健全激励机制建设。构建三维考核评价体系，将学习成 效与年度考核、职务晋升、评先评优直接挂钩。建立学习积分银 行制度，对参加培训、发表文章、获得证书等量化积分，累计兑 换学习奖励 XX 人次。设立创新突破奖金点子奖等专项奖励，表 彰业务能手 XX 人，优秀创新案例 X 个。开发组工智库信息化 平台，收录优秀调研成果 XX 篇，典型案例 XX 个，实现知识共 享最大化。 （三）聚焦目标任务，打造实干型模范机关。一是完善制度 保障体系。构建 X+X+N 制度框架：X 个总体实施方案、X 个专 项管理办法、XX 项具体操作规程。制定《重点工作项目化管理 实施细则》，将年度任务分解为 X 大类 XX 项具体指标。建立三 色预警督办系统，对滞后工作亮黄牌 X 次、红牌 X 次，约谈责 任人 X 人次。实施挂图作战机制，制作重点项目进度可视化看 板，实时更新完成情况。二是创新工作推进机制。推行四化管理 模式：任务清单化、责任具体化、进度节点化、考核数字化。开 展百日攻坚专项行动，解决基层党建难点问题 XX 个。建立一线 工作法，部领导班子成员每周至少 X 天深入基层调研，累计走 访行政村（社区）XX 个，解决问题 XX 件。开发智慧组工 APP，实现文件流转、任务督办、绩效考核等全流程数字化管理， 办文效率提升 XX%。三是强化质量管控体系。建立双随机一公 开督导机制，组建 X 个督查组开展交叉检查 XX 次，发现问题 XX 个，整改完成率 XXX%。实施质量提升年活动，制定组织工 作标准 XX 项，规范业务流程 XX 个。开展对标先进找差距活动， 组织干部赴 XX、江苏等地考察学习 X 批次，引进先进经验 XX 项。建立反向评价机制，发放服务对象满意度调查问卷 XXX 份， 收集意见建议 XX 条，整改完成率 XX%。 （四）聚焦作风建设，打造廉洁型模范机关。一是健全风险 防控体系