在全市新任职干部集体谈心谈话会上的讲话
同志们：
在全市上下深入贯彻落实党的 XX 大精神、奋力推进“十四
五”规划目标任务的关键时期，市委专门召开这次新任职干部集
体谈心谈话会，既是落实全面从严治党要求的重要举措，更是对
干部队伍建设“关键少数”的关心爱护。刚才，良勇同志宣读了
任职文件，3 位同志作了很好的表态发言，展现了新任职干部的
精神风貌。在此，我代表市委向大家表示祝贺！这次干部调整，
是市委着眼某某现代化建设需要，经过通盘考虑、慎重研究作出
的决定，充分体现了“三个注重”：注重在重大任务一线考察识
别干部，注重在破解发展难题中发现使用干部，注重在群众口碑
中检验评价干部。希望大家把新岗位作为新起点，以“归零”心
态再出发，以“赶考”状态建新功。下面，我与大家交流三点意
见：
一、锻造“三强”素养，筑牢政治忠诚“压舱石”
当前，某某正处于建设成渝中部现代化建设示范市的关键期，
市委提出“三城三都”战略目标，迫切需要锻造一支政治过硬、
本领高强、作风优良的干部队伍。大家要始终牢记习近平总书记
“领导干部要讲政德”的谆谆教诲，在思想淬炼、政治历练、实
践锻炼中涵养政治品格。
（一）强化政治素养这个立身之本。要在理论武装上“深一
层”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，
深刻领会“两个结合”的重大意义，把学习《习近平谈治国理政》
第五卷与贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神贯通
起来，重点把握“三新一高”发展要求的某某实践路径。要在政
治能力上“强一分”。始终心怀“国之大者”，善于从市委
“1336”总体工作思路中找准坐标，在推进锂电之都、绿色智造
名城建设中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在纪
律规矩上“严一格”。坚决破除“码头文化”“袍哥习气”，决不
允许搞“小圈子”“团团伙伙”，今年已查处违反政治纪律案件 3
件，大家要引以为戒。
（二）强化业务素养这个成事之基。要争当“政策通”。当
前，国家“双碳”战略、成渝双城经济圈建设等政策机遇叠加，
要深研《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》等政策文件，今年
已开展“局长讲政策”活动 12 期，新任职干部要主动跟进。要
善做“操盘手”。聚焦市委确定的“六大对标竞进行动”，在项目
攻坚、招商引资等主战场提升实战能力，去年全市引进百亿项目
5 个的经验做法值得学习。要成为“多面手”。既要精通主责主
业，又要熟悉经济金融、社会治理等知识，近期将组织新任职干
部到经开区、高新区开展“实战练兵”。
（三）强化品行素养这个为政之要。要处理好“三个关系”：
在官德修养上，处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既抓“看得
见”的产业项目，更做“打基础”的民生实事；在公德操守上，
处理好“亲清”与“有为”的关系，既守住廉洁底线，又主动靠
前服务企业；在私德涵养上，处理好“八小时内”与“八小时外”
的关系，培育健康生活情趣。今年我们将持续开展“家风助廉”
活动，希望大家当好表率。
二、锤炼“四能”本领，锻造担当作为“铁肩膀”
面对经济下行压力加大、区域竞争加剧的严峻形势，市委提
出“向能力要战斗力”的鲜明导向。大家要对照“八项本领”“七
种能力”要求，在攻坚克难中练就真功夫。
（一）提高认知能力，练就“拨云见日”的慧眼。要增强战
略思维。跳出某某看某某，把握成渝发展主轴重要节点城市定位，
在区域协同发展中找准突破口。要培养系统思维。统筹做好锂电
产业延链补链与乡村振兴有效衔接
