XX 县农村基层党组织建设情况报告
在全面推进乡村振兴战略的新征程中，XX 县坚持以党建
“红色引擎”激活乡村发展动能，锚定“五个振兴”协同发力，
将基层党组织锻造成引领农村发展的“主心骨”、服务群众的“连
心桥”。当前，全县 XX 个农村党支部以“基层治理三年行动”
为抓手，聚焦组织覆盖提质、队伍能力提档、服务效能提升，在
破解集体经济薄弱、人才外流等难题中彰显堡垒作用。现将有关
情况报告如下。
一、提高站位、强化部署
县委每年对农村基层组织建设工作进行了认真谋划，找准重
点，突出特色，加大各项工作措施的落实力度，要在村书记队伍
建设、村级活动场所建设、特色产业党组织建设、社团党组织建
设等方面取得突破，努力实现农村党组织更加坚强有力，党员干
部素质明显提高，农村党的建设整体水平大幅提升的工作目标，
为乡村振兴提供强有力的组织保证。
二、抓好班子、带好队伍
抓好班子，着力选好配强领头雁，开展“两委”换届“回头
看”。全面掌握换届后村级班子运行情况，对换届后存在的问题
进行梳理并解决，巩固了村级组织换届选举成果，解决了 10 个
难点村党支部换届选届问题，进一步加强了村级干部队伍建设，
切实把以党支部为核心的村级组织建设成为乡村振兴和贯彻落
实习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践
者。搞好换届后教育培训。以二十届三中全会精神为主要内容，
科学制定和实施村干部培训规划，切实搞好换届后“两委”干部
学习培训。县委于 2 月 18 日至 25 日举办了全县村书记、主任培
训班，同时推荐 6 名文化素质高、年纪较轻、村级工作开展较好
的村书记参加了省、市举办的培训班，增强了他们的理论与实践
能力。规范村书记管理。根据省市文件精神，起草了《关于村党
支部书记规范化管理办法》的文件，进一步明确新形势下村党支
部书记的工作职责，规范村书记选任、教育、管理、考核、激励、
奖惩。
三、财务公开、规范运行
抓好财务公开，着力规范管好村财务。设立村纪检委员。在
新任村级党组织成员中确定了 1 名村纪检委员，负责村务、财务、
党务公开，确保村级党风廉政建设落到实处。规范财务管理制度。
出台了《关于进一步加强村级财务管理的意见》，明确规定村干
部补助、差旅费、通讯费、会务费、务工补贴等支出种类及标准，
强化村级财务监督，严格控制村级支出。开展组财村管试点。对
几个条件较好的乡镇试行组财村管，把组级财务纳入村级财务管
理范围，取消村小组出纳，由村小组会计任报帐员，取消村小组
在各金融机构的所有银行帐户，由各村在金融机构统一开设“组
帐专户”，村民组所有的收入和支出全部纳入专户管理，防止组
级不正常收支行为。强化基层组织建设，提高农村集体“三资”
管理的制度化规范化信息化水平，对克扣、挤占、挪用涉农资
金和侵占农民切身在利益的行为“零容忍”。
四、抓好样板、打造品牌
将“设立乡镇党建联席会议制度”写入县机构改革方案，制
定《关于乡镇党建联席会议制度统筹设置和运行机制职责的方案
（试行）》，明确党建办在党的领导下统筹基层党组织建设、基层
组织意识形态、基层组织统一战线等 13 项职责。抓好样板，着
力打造农村党建精品廊。突出生态文明。着力抓好 X 沿线通道
绿化，尤其是 XX 沿线乡镇和村庄的绿化和生态建设，新增 X
个乡镇创省级环境优美乡镇，X个乡镇创建国家级环境优美乡镇。
抓好 XX 国道沿线示范点，重点抓了 XX 村支部建设，如 XX 葡
萄合作社、X 镇 X
