市委关于党建工作情况的汇报 2025年上半年，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党 的组织路线，紧紧围绕强首府战略，聚焦党建引领高质量发 展，积极探索、大胆创新，以一系列务实举措推动党建工作全 面进步、全面过硬，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西 首善之地提供了坚强组织保障。 一、工作开展情况 （一）实施铸魂赋能工程，政治引领与理论武装深度融 合。一是以学铸魂，让思想灯塔照亮前行之路。将学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿党 建工作始终。创新性开展“书记领学·全员践学”专题活 动，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各级党组织书记 带头领学，深入解读党的创新理论，分享学习心得与感悟，引 导广大党员干部在学中思、在思中悟、在悟中行。活动开展以 来，已覆盖党员干部1.2万人次，真正实现了学习教育“无死 角”“全覆盖”。同时，严格落实“第一议题”制度，将其作 为党组织会议的首要议程，推动“第一议题”制度落实率 达100％，确保党员干部时刻紧跟党的理论创新步伐，在思想 上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是知行合 一，探索“理论＋实践”双轮驱动新模式。立足**“中国绿 城”的独特定位，将生态文明理念融入党建工作，精心打 造“生态党建”特色课程体系。课程内容涵盖习近平生态文明 思想、**生态环境保护实践、可持续发展战略等多个方面，通 过理论授课、实地调研、案例分析等多种形式，引导党员干部 深刻认识生态环境保护的重要性，增强绿色发展意识。结合课 程学习，积极组织党员参与邕江生态保护、乡村振兴等实践项 目，先后开展30余场实践活动。在邕江生态保护行动中，党员 志愿者们定期开展巡河护河活动，清理河岸垃圾，向市民宣传 环保知识，以实际行动守护邕江母亲河的生态环境；在乡村振 兴实践中，党员干部深入农村基层，为村民提供农业技术指 导、产业发展规划等服务，助力乡村产业兴旺、生态宜居、乡 风文明。 （二）实施强基固本行动，基层组织规范化建设全面提 速。一是深化“五基三化”，筑牢基层战斗堡垒。持续推 进“五基三化”巩固年行动，将其作为提升基层党组织建设质 量的重要抓手。制定出台《党支部标准化建设指引20》，从组 织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作机制、活 动阵地等20个方面，为基层党组织建设提供了详细的操作指南 和规范标准。通过开展标准化建设，推动85％的基层党组织达 标创优，基层党组织的凝聚力、战斗力和组织力得到显著提 升。同时，积极培育先进典型，新增“四强”党支部12个，充 分发挥示范引领作用，带动基层党组织整体水平提升。二是实 施“头雁培育计划”，锻造高素质党务干部队伍。注重选拔培 养优秀年轻干部担任支部书记，为基层党组织注入新鲜血液和 活力。今年以来，已选拔35名政治素质好、工作能力强、群众 认可度高的年轻干部担任支部书记，进一步优化了基层党组织 班子结构。为提升党务干部履职能力，开展“党建业务大比 武”活动，设置党建知识竞赛、党务工作实操、党建案例分析 等多个比赛项目，以赛促学、以学促干。上半年已举办3期“党 建业务大比武”活动，参与人数达500余人次，有效激发了党务 干部学习业务知识、提升工作能力的积极性和主动性。 （三）实施清风护盾计划，廉政教育与纪律监督同频共 振。一是警示教育常态化，敲响廉洁自律警钟。以“警示教育 月”为契机，广泛开展廉政教育活动，引导党员干部增强廉洁 自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员干部赴**市委 党校反腐倡廉警示教育馆参观学习，通过观看警示教育片、听 取案例讲解、参观廉政文化展览等形式，让党员干部直观感受 腐败行为给个人、家庭和社会带来的严重危害。上半年，已组 织参观学习活动50余批次，党员干部覆盖率达100％。同时，注 重对典型案例的剖析，选取近年来发生在**市的违纪违法典型 案例，深入分析案件发生的原因、特点和规律，以案为鉴、以 案明纪，典型案例剖析率达90％，做到警钟长鸣。二是推 行“嵌入式监督”，织密廉政风险防控网。在重大项目、民生 工程等重点领域和关键环节，推行“嵌入式监督”机制，将监 督触角延伸到项目建设和民生保障的全过程。设立廉政观察 员，由政治素质高、责任心强的党员干部担任，负责对项目建 设和民生工程实施过程中的廉政风险进行实时监测和预警。通 过开展廉政风险排查，共排查出风险点42个，并针对每个风险 点制定了具体的防控措施。对排查出的问题，建立问题台 账，实行销号管理，已整改问题28项，有效防范了廉政风 险，确保项目建设和民生工程廉洁高效推进。 （四）实施红色引擎工程，党建与中心工作深度融合。一是 党员冲锋在一线，助力重大任务攻坚突破。围绕强首府战 略，深入开展“建功一线争创一流”党员先锋行动，引导广大 党员干部在重大任务中勇挑重担、担当作为。在平陆运河建 设、中国—东盟信息港等重大项目中，组建党员突击 队23支，队员们充分发挥先锋模范作用，冲锋在前、吃苦在 前，攻克了一个又一个技术难题，为项目建设顺利推进提供了 坚强保障。截至目前，已攻克技术难题15项，有效推动了重大 项目建设提速增效。二是推广“党建＋智慧政务”，提升政务 服务效能。积极探索“党建＋智慧政务”模式，将党建工作与 政务服务工作有机结合，充分利用信息化技术手段，优化政务 服务流程，提升政务服务水平。通过建立政务服务大数据平 台，实现了政务服务事项网上办理、网上审批、网上监管，推 动“最多跑一次”改革覆盖率达98％，让数据多跑路、群众少 跑腿。同时，加强对政务服务窗口党员干部的教育管理，设立 党员示范岗，开展“党员先锋岗”评选活动，激励党员干部提 高服务质量和效率。群众满意度调查结果显示，群众满意度已 提升至94％，政务服务环境得到明显改善。 （五）实施责任闭环体系，党建督导与考核激励双向发 力。一是健全责任体系，强化党建工作责任落实。制定《党建 工作责任清单》，明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任 人职责，以及班子成员“一岗双责”，将党建工作任务细化分 解到具体部门和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党 建工作责任体系。建立“月督导、季通报、年考评”机制，每 月对各级党组织党建工作开展情况进行督导检查，及时发现问 题、解决问题；每季度对党建工作进行通报，对工作成效显著 的进行表扬，对工作落实不力的进行批评；年底对党建工作进 行全面考核评价，考核结果作为党组织书记述职评议、领导班 子和领导干部年度考核的重要依据。上半年，已约谈提醒党组 织负责人12人次，下发整改通知书8份，有效传导了工作压 力，推动党建工作责任落实落细。二是实施“党建先锋榜”评 选，树立实干担当鲜明导向。开展“党建先锋榜”评选活 动，对在党建工作中表现突出的先进基层党组织和优秀党员进 行表彰奖励，充分发挥榜样的示范引领作用。今年上半年，共 评选出5个先进基层党组织、10名优秀党员，通过召开表彰大 会、在媒体上宣传先进事迹等形式，广泛宣传他们的先进经验 和典型做法，在全市营造了学习先进、争当先进的浓厚氛 围，激励广大党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投 身到党建工作和经济社会发展各项事业中。 二、存在问题 （一）责任传导“温差”。部分基层党组织存在“重业务轻 党建”倾向，责任清单落实不到位，个别支部“三会一课”记 录不规范，尽管**市在党建工作责任落实方面采取了一系列措 施，但仍有部分基层党组织对党建工作重视程度不够，存 在“重业务轻党建”的思想误区。在实际工作中，将主要精力 放在业务工作上，对党建工作缺乏足够的关注和投入