XX 集团公司 2025 年上半年意识形态工作总 结汇报材料 公司党总支以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态 工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作 主导权，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律， 进一步加强和改进意识形态领域工作。 现将 2025 年上半年落实意识形态工作情况报告如下： 一、主要工作 （一）强化思想教育，坚决拥护“两个确立”。公司深刻认 识到意识形态是一项极端重要的工作，深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，加强意识 形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权，不断提高党员 干部的思想政治素养。 1.严格执行“第一议题”，强化政治理论学习。组织广大党 员干部以党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作系列 重要讲话精神、《习近平着作选读》《习近平新时代中国特色社 会主义思想专题摘编》等主题教育必学内容为“第一议题"通过 党员大会、支委会、党小组会开展学习，2025 年上半年累计学 习“第一议题”X 项，共召开支部委员会 X 次、党员大会 X 次、 党小组会 X 次。切实加强政治理论学习，提高党员干部思想政 治素质。 2.开展常态化考学，加强党员干部日常学习。公司党总支注 重党员日常思想教育，督促党员学在日常。一是组织党员充分利 用“学习强国”平台，每天开展学习，党员干部每月学习积分在 900 分以上，让党员干部养成每日必学的良好习惯，真正做到学 深悟透。二是开展常态化考学，督促党员日常学习。每月中旬开 展一次党建知识线上测试，每半年组织党史党建知识闭卷考试。 通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。 2025 年上半年共组织线上考学 12 次。 3.加强廉洁警示教育，巩固党员干部思想防线。公司党总支 把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点，重点突 出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一 课”组织党员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中 央纪委全会精神以及党规党纪知识，提高党员干部的党风廉政建 设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动，弘 扬清廉文化，营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织 党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；观看警示教育 片，以直观性的反面典型教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、 守底线，防范廉洁风险，增强廉洁从业的自觉性。 (二)加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。公司党总支 毫不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好“责任田”，拉起“高 压线”，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增强主流意 识形态引导力。 1.完善相关制度，建立意识形态工作机制。 公司建立了《X 公司信息管理规定》《X 公司网络运行安全 制度》《X 公司互联网信息投诉、举报管理制度》等规章制度， 通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉 及意识形态的相关工作，建立完善的工作流程和机制。 2.管理用好宣传阵地，积极传播正能量。股份公司建有官方 网站、微信、微信(QQ)工作群等，定期发布公司动态信息，宣传 公司形象。 一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管 领导签字审核后发布，并由专职工作人员负责网站、等的维护更 新。X 年以来，通过公司微信共发布公司领导活动、党建工作、 业务工作等相关微信推文 107 次，充分利用网络媒体对舆论工作 的推动作用，加强意识形态建设。 二是在对外宣传中，始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向。 按时完成上级下达的各类报刊征订任务，每年订阅各类相关刊物。 做好各类法规、垃圾分类、厉行勤俭节约等主题宣传