县老干部局工作情况汇报 2025 年上半年，XX 县老干部局坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中 全会精神，紧扣“让党委放心、让老干部满意”工作目标，以 “精准服务”为主线，以“银发赋能”为抓手，在思想政治引领、 服务保障提质、作用发挥拓展、队伍自身建设等方面狠下功夫， 推动老干部工作迈出新步伐、取得新成效。现将上半年工作情况 总结如下。 一、聚焦“铸魂赋能”，在思想引领中厚植政治底色 老干部工作本质上是政治工作，必须把政治建设摆在首位。 今年以来，我们针对老干部群体“退休不褪色、离岗不离党”的 特点，创新打造“三维学习矩阵”，推动理论学习走深走实。 一是“固定课堂”强基础。每月 15 日固定为“银龄学习 日”，依托县老年大学、老干部活动中心两个主阵地，采取“专 题讲座+交流研讨+情景教学”模式，系统开展党的二十大精神、 党章党规、党史国史等学习活动。特别邀请县委党校高级讲师张 宏宇作《中国式现代化的县域实践》专题辅导，现场互动问答环 节，82 岁的退休干部王建国结合自身参与脱贫攻坚的经历分享 感悟：“从穷山沟到旅游村，我亲眼见证了党的政策如何改变农 村面貌，这更坚定了我们永远跟党走的信心。”上半年共组织集 中学习 12 场，覆盖离退休干部党员 680 余人次，参学率达 92%。 二是“流动课堂”送上门。针对高龄、患病、独居老干部出 行不便问题，组建“银龄轻骑兵”送学小分队，由局领导班子成 员带队，联合社区卫生服务中心医护人员，携带学习资料、血 压计、常用药品，逐户走访离休干部和困难退休干部。上半年累 计开展“送学上门”47 次，为 32 名行动不便的老同志录制“微 党课”视频，通过微信“一对一”推送。85 岁的抗美援朝老兵 李长山收到学习资料时激动地说：“你们不仅送来了‘精神食 粮’，还帮我检查身体，党和政府从来没有忘记我们这些老家 伙！” 三是“实践课堂”促转化。坚持学用结合，组织老干部参观 县重点项目建设，先后赴 XX 新能源产业园、乡村振兴示范村 ——高岗村开展“我看家乡新变化”主题活动。在新能源产业园， 退休干部、原县工信局局长陈志强驻足观看光伏组件生产线，感 慨道：“过去我们搞工业靠‘引进来’，现在能‘走出去’造‘大 国重器’，这就是高质量发展的生动注脚！”活动结束后，12 名 老干部主动撰写心得体会，其中 7 篇被《XX 老年报》采纳，实 现了“学理论、察实情、献良策”的良性互动。 二、坚持“精准滴灌”，在服务保障中传递组织温度 老干部工作的难点在服务，亮点也在服务。我们坚持“把老 干部当家人、把老干部事当家事”，聚焦“急难愁盼”，推动服务 从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。 一是建立“一人一档”动态管理。结合春节走访慰问，对全 县 213 名离休干部和 486 名退休干部进行全面信息采集，重点记 录健康状况、居住情况、兴趣爱好、特殊需求等 20 项内容，形 成电子档案库。针对独居老干部，额外标注“紧急联系人”“常 用药品”“过敏史”等信息，为精准服务提供数据支撑。例如， 退休干部周淑兰患有阿尔茨海默症，档案中详细记录其每日服药 时间、常去地点，上半年通过档案信息及时联系家属 3 次，避免 了 2 次走失风险。 二是打造“一站式”服务平台。整合民政、卫健、医保等部 门资源，在县老干部服务中心设立“银龄服务驿站”，开通“一 键呼叫”热线（3321890），提供医疗预约、家政服务、法律维权 等 12 项便民服务。与县人民医院签订合作协议，开通老干部就 医“绿色通道”，上半年累计帮助老干部挂号、转诊 127 人次， 协调解决异地医保报销难题 23 件。特别针对退休干部反映强烈 的“智能设备使用难”问题，组织青年志愿者开展“智慧助老” 培训 8 场，手把手教老同志使用健康码、视频通话、移动支付等 功能，90 岁的退休教师吴佩珍学会视频通话后，第一时间给海 外孙女拨通电话：“奶奶也能‘网上见’啦！” 三是深化“情感化”关怀机制。建立“生日必贺、住院必探、 节日必访、困难必帮”四必制度，上半年开展集中生日宴 3 场， 为 78 名老干部庆生；探望住院老干部 42 人次，送去鲜花和慰问 品；传统节日发放慰问品 1200 余份，其中为 37 名困难老干部额 外申请临时救助金 8.6 万元。更值得关注的是，我们创新开展 “代际对话”活动，组织老干部与青少年结对，通过讲述革命 故事、分享成长经历，既满足了老干部“传帮带”的情感需求， 也让青少年接受红色教育。退休干