在2025年全区公共卫生业务 骨干培训班开班仪式上的讲话 各位领导、各位学员，同志们： 大家上午好！七月流火，万物丰茂。今天，我们怀着激动而 郑重的心情，在这里隆重举行**区第一期公共卫生业务骨干培 训班的开班仪式。首先，我谨代表区卫生健康局、区疾病预防 控制局，向百忙之中莅临指导的市疾控中心的*主任（所 长），向从全区20家基层医疗卫生机构奔赴而来、即将开启学 习新征程的各位分管领导和50名业务骨干学员，表示最热烈的 欢迎和最诚挚的问候！今天，看着大家一张张充满求知渴望的 脸庞，我深感欣慰，也倍感责任重大。这不仅是一次简单的开 班，更是我们**公共卫生事业迈向新征程的一次集体誓师，是 我们为守护全区人民生命健康安全而进行的一次关键赋能。借 此机会，我想和大家深入交流两个问题：第一个是“我们为什 么要办这个班？”，也就是统一思想，深刻认识本次培训的时 代背景与现实意义；第二个是“我们如何高效办好这个 班？”，也就是明确目标，共同探讨学有所成、学以致用的方 法路径。 一、时代召唤与**担当：深刻领会“为什么要办”的深层逻 辑 同志们，任何一次集中的、大规模的培训，都不是心血来 潮，而是源于深刻的现实需求和长远的战略考量。举办我 们**区首期公共卫生业务骨干培训班，其必要性和紧迫性，主 要体现在三个“需要”。 （一）这是推动**卫生健康事业高质量发展的迫切需要。当 前，我们正处在“健康中国”战略深入推进的关键时期，公共 卫生被提到了前所未有的战略高度。对于**而言，高质量发展 不仅仅是经济指标的跃升，更是民生福祉，特别是健康福祉的 全面提升。我们**的卫生健康事业家底如何？可以说，基础扎 实，但挑战并存。截至今年第一季度，我区卫生从业人员总数 已超过4600人，拥有20家充满活力的基层医疗卫生机构像一张 巨大的健康守护网，覆盖了**的山山水水。2024年的初步数据 显示，我们的卫生技术人员达到近6000人，其中执业（助 理）医师和注册护士构成了主力军。家庭医生签约服务人数超 过34万，重点人群签约覆盖率高达91％，这些数字背后，是在 座各位以及全区同仁们日复一日的辛勤付出。但是，我们必须 清醒地看到，成绩的背后，是结构性短板的隐忧。我们的一些 基层医疗机构，例如*街道社区卫生服务中心的数据就很有代表 性，副高及以上职称的卫技人员占比不足10％。高层次、领军 型人才的稀缺，限制了我们应对复杂公共卫生问题的能力上 限。同时，长期以来“重医轻防”的观念在部分单位和人员思 想中仍然根深蒂固临床医学与预防医学的功能协同还不够紧 密，医防融合的“最后一公里”仍有待打通。这些问题，都是 制约我们高质量发展的瓶颈。如何破局？关键在人，在于打造 一支既懂临床又通公卫，既能坐堂问诊又能下场流调的复合型 人才队伍。这次培训，就是要在我们坚实的人员基础上，实现 能力的“提档升级”，为高质量发展注入最核心的“人才动 能”。 （二）这是筑牢区域公共卫生安全屏障的现实需要。“安而 不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”公共卫生安全是社会稳 定的基石，是人民安居乐业的根本保障。近些年来，从新冠疫 情的全球大流行，到各类新发突发传染病的局部威胁，再到人 兽共患病的防控压力，一次次给我们敲响了警钟。这些经历让 我们深刻认识到，公共卫生领域的“黑天鹅”和“灰犀牛”事 件随时可能发生。过去的重大疫情应对，虽然取得了决定性成 果，但也暴露了我们在重大疾病防控指挥体系、应急响应机 制，特别是基层应急处置能力上的一些短板和不足。我 们**区“十四五”规划中明确提出，要建设反应快速的公共应 急管理体系，维护公共卫生安全，甚至要建立首席公共卫生专 家制度，组建跨领域、多学科的高级别专家组。蓝图已经绘 就，但实现蓝图的“工笔画”要靠谁来描绘？就要靠在座的各 位业务骨干。你们是公共卫生体系的“神经末梢”，是应急响 应的“前沿哨点”。当不明原因的突发公共卫生事件发生 时，第一时间赶赴现场、开展流行病学调查、进行科学采取消 杀、稳定群众情绪的，就是你们。你们的专业素养、反应速度 和处置能力，直接决定了我们整个防控体系的效率和成败。因 此，我们必须通过这样系统化、实战化的培训，把每一位骨干 都锻造成召之即来、来之能战、战之必胜的“公卫尖兵”，确 保在风险来临时，我们能拉得出、冲得上、守得住。 （三）这是优化基层公共卫生人才梯队建设的战略需要。人 才兴，则事业兴。公共卫生事业的未来，归根结底取决于我们 是否拥有一支结构合理、素质优良、充满活力的后备力量。目 前，我区基层卫生人员承担着繁重的日常工作和疫情防控任 务，人力资源紧张是普遍现象，这在一定程度上影响了大家学 习提升的时间和精力。但越是如此，我们越要着眼长远，下好 人才培养的“先手棋”。这次选拔的50名学员，是各单位精挑 细选的业务中坚和发展潜力股。你们是承上启下的关键一 代，是未来几年内各个乡镇、街道公共卫生工作的“顶梁 柱”。我们希望通过这次培训，不仅仅是提升你们个人的业务 能力，更是要在全区范围内播下“种子”，点燃“火炬”。我 们希望你们回到单位后，能够成为科室的“小教员”，团队 的“领头雁”，将所学、所思、所悟毫无保留地传授给身边的 同事，形成“一人参训、多人受益，一地开花、全区结果”的 良好局面。通过你们，逐步构建起一个覆盖区、镇两级的，从 高级专家到一线骨干，再到后备力量的，层次分明、衔接有序 的人才梯队。这支队伍，将是我们**公共卫生事业行稳致远、 永续发展的最宝贵财富。所以说，这次培训班的举办，是顺应 高质量发展的大势，是应对公共卫生安全挑战的急需，是着眼 未来人才布局的远谋。希望大家能从这个高度，深刻理解我们 相聚于此的意义所在。 二、砥砺深耕与未来展望：笃行“如何高效办”的实践要求 明确了“为什么”，接下来就要解决“怎么做”的问题。一 所好的“学校”，需要好的“老师”和好的“课程”，更需要 好的“学生”和好的“学风”。为了确保本次培训班达到预期 效果，让大家真正学有所获、满载而归，我代表局党委，对全 体学员提四点希望和要求： （一）要倍加珍惜机会，以“空杯心态”投入学习。这次培 训机会来之能不易。大家可以看到，我们为这次培训做了精心 设计。在课程设置上，我们摒弃了空洞的理论说教，采取“集 中脱产理论培训＋现场实践”相结合的模式，突出“干中学、 学中干”的实战导向。课程内容涵盖了从《**疾控事业发展历 程与挑战》这样的宏观视野开拓，到《不明原因突发公共卫生 事件处置》这样的具体战术指导；从现场组织、流行病学调 查、消毒杀虫，到样品采集、实验室检测、健康教育、效果评 价等一系列模块化技能训练。这些都是我们从无数真实案例中 提炼出的“真经”，是解决实际问题的“利器”。在师资邀请 上，我们请来了**市疾控中心的*主任（所长）和*省疾控中心 的*主任医师这样的顶尖专家为大家授课。他们带来的不仅是前 沿的知识，更是数十年如一日积累的宝贵经验和深刻洞见。后 续我们还会邀请更多省市乃至全国的专家学者，为大家传道授 业解惑。面对这样宝贵的学习资源，希望大家能够暂时放下职 务、放下事务、放下杂务，迅速完成从“工作者”到“学习 者”的角色转变。要怀有一颗“空杯心态”，清空过去的固有 认知，以谦逊的态度、归零的心境，全身心地沉浸到学习中 来，像海绵吸水一样，尽可能多地吸收知识的养分。 （二）要坚持潜心研学，以