购物车
我的足迹

国企党委2025年上半年落实意识形态工作责任制情况报告

加入Vip免费下载 立即下载
国企党委2025年上半年落实 意识形态工作责任制情况报告 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深学 笃行习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,坚持党管意识形态不动摇,聚焦 意识形态工作“理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障”五个维度,将 其系统嵌入公司治理各环节,熔铸为驱动公司内涵式高质量发展的核心引擎,着力 将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展胜势,为公司高质量发展 汇聚磅礴力量。 一、主要工作情况 (一)聚焦深化理论武装,筑牢高质量发展思想根基。公司党委始终将强化理 论武装作为首要政治任务,坚持以思想建党强基固本,以理论强党凝心聚力,不断 夯实引领企业高质量发展的思想根基。在强化政治引领上,公司党委牢牢把握正确 方向,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要 指示批示精神,作为党委会等会议的“第一议题”。通过及时跟进学、深入解读学、专 题研讨学、专家辅导讲座等多种形式,确保党中央最新精神、重大决策部署第一时 间传达学习、研究贯彻,并严格落实“一表一单”机制,坚决筑牢践行“两个维护”的政 治忠诚,确保党中央决策部署不折不扣落到实处、见到实效,以实干实绩彰显政治 担当。创新学习机制,提升制度化规范化水平。以党委理论学习中心组为核心引 领,构建“头雁领学+分层推进”学习体系,完善“领导带头、清单管理、调研转化”三项 机制。聚焦核心要义,增强班子政治能力。深学细悟习近平总书记关于党的建 设、国资国企改革发展、能源安全新战略、金融工作等重要论述的核心要义,持续 提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学用结合,破解发展瓶 颈难题。突出问题导向,聚焦改革发展、产融结合、风险防控等关键领域的痛点难 点,着力将学习成果转化为攻坚克难的实践方案。服务发展大局,彰显金融使命担 当。深刻践行金融工作的政治性、人民性,坚守“源于电力、服务能源”初心使命,以 理论武装新成效推动服务国家战略、助推绿色转型、防控金融风险实现新突破,为 打造能源特色一流融资租赁公司提供坚强思想保证和澎湃发展动能。公司连续4年获 得行业监管最高评级“A”级、连续2年荣获央企融资租赁联盟“年度先进单位”。 (二)聚焦强化融合服务,激活高质量发展内生动力。公司党委深刻把握党建 与业务深度融合是意识形态工作的生命线,将“融合服务”作为贯通思想与行动的核心 纽带,着力破解“两张皮”难题,全面凝聚“一盘棋”发展共识,激发党员干部干事创业 热情,激活公司高质量发展的内在潜力。党委充分发挥思想引领的强大动能,切实 将党建优势转化为发展成效,通过统筹推进常规联建与链式联建,以“理论联学、组 织联建、工作联动、难题联解”的“四联”机制为路径,引导党员干部有效整合内外部 资源要素,充分释放党建聚合效能,实现协同攻坚与优势互补。聚焦主责主业,显 著提升金融服务实体经济的精准性与有效性,公司多个项目入选金融机构支持实体 经济典型案例。深化产融结合,赋能战略转型升级,为集团公司能源结构“扩绿”、产 业赛道“增新”、发展模式“提质”提供坚实金融支撑。相关融合实践获评优秀创新案 例。公司党委着力营造干事创业浓厚氛围,以党员“亮身份、亮承诺、亮标准、亮行 动、亮业绩”为行动标杆,以建强“岗区队”为实践载体,充分彰显党员先锋作用。做 强“书记领衔项目”党员先锋队,打造攻坚“强引擎”;做优党员突击队,勇当创新“排头 兵”;做细党员先锋岗、责任区,锻造效能“新标杆”;做实党员服务队,实现服务成 效“可视化”。选树“党员接旗”“两优一先”等先进标杆,点燃“关键岗位有党员、全体员 工看党员”的“红色引擎”,营造比学赶超、奋勇争先的生动局面。发挥租赁特色,彰 显融合服务实效。在思想引领下,公司精准发力绿色金融,风光水租赁业务规模占 比突破70%,连续获得国内最高等级绿色认证及多项行业权威奖项。连续3年获评国 内最高等级绿色主体认证“深绿”(G-AAA),荣获“绿色融资租赁示范企业”称号。以金 融之力高效服务国家“双碳”目标,是党委引领、思政聚力、融合服务驱动高质量发展 的有力印证。 (三)聚焦创新宣传教育,提升高质量发展工作质效。公司党委将“宣传教育”作 为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手,着力提升意识形态工作的吸引力、感染力和实 效性。建强阵地弘扬主旋律,充分利用意识形态工作室、党员活动室、职工之家、 创新创效工作室及线上平台等多元阵地,构建全方位宣传网络,多角度宣贯党的路 线方针政策。聚焦铸魂育人,抓实理想信念教育和思想道德建设,用社会主义核心 价值观凝聚共识,强化职工政治意识、大局意识和责任担当。发挥榜样力量,创新 运用融媒体手段,生动讲述员工践行核心价值观、投身精神文明创建、岗位建功的 鲜活故事和感人事迹。常态化开展“七一”表彰,设立“榜样先进”专栏,让身边人讲好 身边事,用身边事激励身边人,使奋斗故事成为生动教材,激发全员内生动力。强 化品牌塑造,结合公众开放日、社会责任月等活动,主动邀请公众及媒体走进集 团、了解集团、宣传集团,依托央企品牌优势拓展传播广