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州自然资源和规划局2025年上半年党风廉政建设工作总结

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州自然资源和规划局 2025 年上半年党风廉政 建设工作总结 2025 年上半年,在州委、州政府及省自然资源厅党组的坚 强领导下,*州自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全 会精神,全面落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论 述,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,扎实推进党风廉政建 设和反腐败工作。全局系统上下围绕持续深化“清廉自然”建设 行动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,为全州 自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和纪律根 基。现将上半年工作情况总结如下。 一、主要工作与成效 上半年,我局紧扣全面从严治党主线,坚持问题导向,标本 兼治,党风廉政建设各项工作部署得到有效落实,取得了阶段性 成效。 (一)聚焦政治引领,压实主体责任。始终将党的政治建设 摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一 是深化理论武装。局党组坚持将学习习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要政治任务,通过党组理论学习中心组学习、 “三会一课”、主题党日等形式,组织全系统党员干部深入学习 贯彻党的二十大精神、中央八项规定及其实施细则精神,累计开 展集中学习 12 次,专题研讨 4 次,确保党的创新理论入脑入心、 指导实践。二是层层压实责任。年初,局党组专题研究部署年 度党风廉政建设工作,制定印发《2025 年党风廉政建设和反腐 败工作要点》,与各县市局、局机关各科室、直属事业单位层层 签订《党风廉政建设责任书》共计 150 余份,将责任目标细化分 解到岗、落实到人,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其 责、班子成员齐抓共管、纪检监察协调督办的工作格局。三是严 格执行报告制度。我们持续深化执行党风廉政建设“双月报告” 制度,要求各单位每两个月书面报告一次主体责任落实情况,由 局党组进行审阅和点评,上半年共收到并审阅报告 90 余份,有 效传导了压力,确保责任链条环环相扣、无缝对接。 (二)深化制度建设,筑牢风险防线。坚持把制度建设作为 治本之策,着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用 的制度体系。一是推进“清廉自然”建设。将清廉机关建设融入 自然资源管理全业务流程,聚焦国土空间规划、耕地保护、土地 征收、矿业权出让、不动产登记等权力集中、资金密集、廉政风 险高的重点领域和关键环节,开展了新一轮的廉政风险点大排查。 上半年,全系统共排查出廉政风险点 325 个,其中单位(科室) 风险点 52 个,个人岗位风险点 273 个,并针对性地制定了 280 条防控措施,绘制了权力运行流程图,实现了风险防控的精准化 和动态化。二是完善内控制度。结合巡视巡察反馈问题整改和日 常监督发现的漏洞,修订完善了《*州自然资源局“三重一大” 决策制度实施办法》《财务管理规定》《公务用车使用管理办法》 等内部管理制度 20 余项,用制度管权、管事、管人,切实把权 力关进制度的笼子。三是强化权力制约。严格执行民主集中制, 凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用, 均由局党组集体研究决定,并主动邀请派驻纪检监察组全程监督。 上半年,局党组共召开会议 16 次,研究“三重一大”事项 45 项, 均实现了决策的科学化、民主化、规范化。 (三)坚持教育为先,涵养廉洁文化。把加强廉洁教育作为 一体推进“三不腐”的基础性工程来抓,多措并举,筑牢干部职 工拒腐防变的思想道德防线。一是强化警示教育。在近日召开的 全州自然资源系统党风廉政建设工作推进会上,集中通报了近年 来省、州内自然资源系统发生的违纪违法典型案例,用身边事教 育身边人,达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。 上半年,全局系统组织观看《歧路》《代价》等警示教育片 15 场 次,受教育人数达 800 余人次。二是丰富教育载体。扎实开展 “廉政警示教育周”活动,组织 80 余名党员干部赴*市廉政教育 基地参观学习,通过现场的图文、实物展示和情景再现,让干部 职工心灵受到震撼、思想得到洗礼。同时,创新开展了 4 期“云 端说廉”活动,邀请先进典型和业务骨干在线分享廉洁从业心得, 以正面典型引领新风尚。三是培育廉洁文化。积极打造具有自然 资源特色的“清风自然”廉洁文化品牌。通过在办公区设置廉洁 文化墙、在内部网站开设廉洁文化专栏、举办廉洁家风故事分享 会等形式,营造了崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围,引导干部职工 自觉将廉洁自律内化于心、外化于行。 (四)强化监督执纪,坚持风腐同治。坚持严的主基调不动 摇,以“零容忍”态度惩治腐败,持续释放越往后执纪越严的强 烈信号。一是抓好日常监督。局纪委和派驻纪检监察组紧盯重要 节点,通过发送廉洁提醒短信、开展节前廉政谈话、进行明察暗 访等方式,驰而不息纠治“四风”。上半年共开展各类监督检查 12 次,发出监察建议书 2 份,谈话提醒 35 人次,批评教育 10 人次,有效防止了“节日病”的发生。二是深化专项整治。针对 群众反映强烈的突出问题,我们牵头开展了不动产登记历史遗留 问题化解、矿产资源领域突出问题专项整治行动,严肃查处了在 征地补偿、项目审批等环节中存在的吃拿卡要、优亲厚友等行为, 切实维护了群众的合法权益。三是坚持风腐同查。在执纪审查中, 既严肃查处腐败问题,又深挖细查其背后的作风问题,坚决破除 特权思想和特权行为。上半年,我们根据上级转办和群众举报线 索,对 2 起涉嫌违纪违法问题进