国企党委 2025 年上半年落实意识形态工作责 任制情况报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指引，深学笃行习近平总书记关于意识形态工作的重要论 述，坚持党管意识形态不动摇，聚焦意识形态工作“理论武装、 融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障”五个维度，将其系 统嵌入公司治理各环节，熔铸为驱动公司内涵式高质量发展的核 心引擎，着力将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、 发展胜势，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。 一、主要工作情况 （一）聚焦深化理论武装，筑牢高质量发展思想根基。公司 党委始终将强化理论武装作为首要政治任务，坚持以思想建党强 基固本，以理论强党凝心聚力，不断夯实引领企业高质量发展的 思想根基。在强化政治引领上，公司党委牢牢把握正确方向，把 学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲 话和重要指示批示精神，作为党委会等会议的“第一议题”。通 过及时跟进学、深入解读学、专题研讨学、专家辅导讲座等多种 形式，确保党中央最新精神、重大决策部署第一时间传达学习、 研究贯彻，并严格落实“一表一单”机制，坚决筑牢践行“两个 维护”的政治忠诚，确保党中央决策部署不折不扣落到实处、见 到实效，以实干实绩彰显政治担当。创新学习机制，提升制度 化规范化水平。以党委理论学习中心组为核心引领，构建“头雁 领学+分层推进”学习体系，完善“领导带头、清单管理、调研 转化”三项机制。聚焦核心要义，增强班子政治能力。深学细悟 习近平总书记关于党的建设、国资国企改革发展、能源安全新战 略、金融工作等重要论述的核心要义，持续提升领导班子政治判 断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学用结合，破解发展瓶颈 难题。突出问题导向，聚焦改革发展、产融结合、风险防控等关 键领域的痛点难点，着力将学习成果转化为攻坚克难的实践方案。 服务发展大局，彰显金融使命担当。深刻践行金融工作的政治性、 人民性，坚守“源于电力、服务能源”初心使命，以理论武装新 成效推动服务国家战略、助推绿色转型、防控金融风险实现新突 破，为打造能源特色一流融资租赁公司提供坚强思想保证和澎湃 发展动能。公司连续 4 年获得行业监管最高评级“A”级、连续 2 年荣获央企融资租赁联盟“年度先进单位”。 （二）聚焦强化融合服务，激活高质量发展内生动力。公司 党委深刻把握党建与业务深度融合是意识形态工作的生命线，将 “融合服务”作为贯通思想与行动的核心纽带，着力破解“两张 皮”难题，全面凝聚“一盘棋”发展共识，激发党员干部干事创 业热情，激活公司高质量发展的内在潜力。党委充分发挥思想引 领的强大动能，切实将党建优势转化为发展成效，通过统筹推进 常规联建与链式联建，以“理论联学、组织联建、工作联动、难 题联解”的“四联”机制为路径，引导党员干部有效整合内外部 资源要素，充分释放党建聚合效能，实现协同攻坚与优势互补。 聚焦主责主业，显著提升金融服务实体经济的精准性与有效性， 公司多个项目入选金融机构支持实体经济典型案例。深化产融结 合，赋能战略转型升级，为集团公司能源结构“扩绿”、产业赛 道“增新”、发展模式“提质”提供坚实金融支撑。相关融合实 践获评优秀创新案例。公司党委着力营造干事创业浓厚氛围，以 党员“亮身份、亮承诺、亮标准、亮行动、亮业绩”为行动标杆， 以建强“岗区队”为实践载体，充分彰显党员先锋作用。做强 “书记领衔项目”党员先锋队，打造攻坚“强引擎”；做优党员 突击队，勇当创新“排头兵”；做细党员先锋岗、责任区，锻造 效能“新标杆”；做实党员服务队，实现服务成效“可视化”。选 树“党员接旗”“两优一先”等先进标杆，点燃“关键岗位有党 员、全体员工看党员”的“红色引擎”，营造比学赶超、奋勇争 先的生动局面。发挥租赁特色，彰显融合服务实效。在思想引领 下，公司精准发力绿色金融，风光水租赁业务规模占比突破 70%，连续获得国内最高等级绿色认证及多项行业权威奖项。连 续 3 年获评国内最高等级绿色主体认证“深绿”（G-AAA），荣 获“绿色融资租赁示范企业”称号。以金融之力高效服务国家 “双碳”目标，是党委引领、思政聚力、融合服务驱动高质量发 展的有力印证。 （三）聚焦创新宣传教育，提升高质量发展工作质效。公司 党委将“宣传教育”作为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手，着力 提升意识形态工作的吸引力、感染力和实效性。建强阵地弘扬主 旋律，充分利用意识形态工作室、党员活动室、职工之家、创新 创效工作室及线上平台等多元阵地，构建全方位宣传网络，多角 度宣贯党的路线方针政策。聚焦铸魂育人，抓实理想信念教育和 思想道德建设，用社会主义核心价值观凝聚共识，强化职工政治 意识、大局意识和责任担当。发挥榜样力量，创新运用融媒体手 段，生动讲述员工践行核心价值观、投身精神文明创建、岗位建 功的鲜活故事和感人事迹。常态化开展“七一”表彰，设立“榜 样先进”专栏，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，使 奋斗故事成为生动教材，激发全员内生动力。强化品牌塑造，结 合公众开放日、社会责任月等活动，主动邀请公众及媒体走进集 团、了解集团、宣传集团，依托央企品牌优势拓展传