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在全区2025年半年组织工作推进会上的讲话

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在全区2025年半年组织工作推进会上的讲话 同志们: 今天我们召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实上级组织 工作会议精神,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年 任务。时间过半,任务艰巨,我们必须进一步统一思想、凝聚 共识,以更加昂扬的斗志和务实的作风,推动全年组织工作任 务落地见效,为我区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。 下面,我讲几点意见。 一、肯定成绩、正视不足,客观总结上半年组织工作 今年以来,在区委的坚强领导和上级组织部门的有力指导 下,全区组织系统紧扣中心大局,聚焦主责主业,各项工作取 得了新进展、呈现出新气象。 一是理论武装持续深化,政治忠诚的思想根基更加牢固。我 们始终把党的政治建设摆在首位,扎实巩固拓展主题教育成 果,深入开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育。通 过举办各类专题研讨班、读书班,全区党员干部的政治判断 力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。广大干部在思想 上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性 进一步增强,学习成果正有效转化为推动我区高质量发展的实 际行动。 二是干部队伍建设系统推进,“堪当重任”的骨干力量更加 坚实。我们坚持以正确用人导向引领干事创业导向,深入实施 干部“*培育”工程。上半年,我们创新举办了“二十大课 堂”,邀请区直部门负责人围绕项目谋划、产业发展等关键议 题进行专题授课,累计培训科级领导干部和年轻骨干超过500人 次,有效提升了干部队伍推动发展的专业能力。我们巩固深化 争当“实干家”、整治“太平官”工作成果,加大对干部政治 素质的深度考察,将干部在重大任务、重点工作中的表现作为 评价和使用的重要依据,干部队伍的精气神得到有效提振。 三是基层组织基础不断夯实,党建引领的治理效能更加彰 显。我们坚持大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织政治 功能和组织功能。城市党建引领基层治理的效能持续提升,机 关、国企、学校、医院等领域党建工作进一步规范。特别是 在“*通”平台试点工作中,我们先行先试,通过数据赋能,初 步实现了基层数据一次采集、动态更新、多方复用,有效减轻 了基层填表报数的负担,让基层干部有更多时间和精力服务群 众、化解矛盾。 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中存在的短板 和面临的挑战。比如:部分干部干事创业的激情和拼劲仍有不 足,存在“等靠要”思想;在两新组织等新兴领域的党建工作 创新和覆盖面上还有待加强;干部队伍的源头储备和系统性培 养仍需持续用力;形式主义、官僚主义在一些领域依然不同程 度存在,为基层减负的任务依然艰巨。对于这些问题,我们必 须高度重视,采取有力措施,在下半年的工作中切实加以解 决。 二、聚焦重点、精准发力,全面推动下半年组织工作任务落 实 做好下半年组织工作,任务明确,关键在落实。全区组织系 统要紧紧围绕区委中心工作,以“四个突出”为抓手,推动组 织工作再上新台阶。 (一)突出“凝心铸魂”,在强化理论武装上达到新高度。 思想是行动的先导,理论是实践的指南。要把持续强化党的 创新理论武装作为首要政治任务。一要抓实系统学习。要健全 和落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度,引导广 大党员干部读原著、学原文、悟原理,全面系统掌握其核心要 义和实践要求。二要强化政治训练。要把政治标准和政治要求 贯穿于干部教育培训全过程,加强政治忠诚教育和党性锻 炼,引导干部不断提高政治“三力”,深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。三要推动转化运 用。要大力弘扬理论联系实际的学风,聚焦我区经济社会发展 的重点难点问题,引导干部把学习成果转化为谋划发展的思 路、破解难题的举措和推动落实的能力,真正做到学思用贯 通、知信行统一。 (二)突出“堪当重任”,在锻造过硬队伍上实现新突破。 事业发展,关键在人。要建设一支政治过硬、适应新时代要 求、具备