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在2025年社区青企月谈会上的讲话

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在2025年社区青企月谈会上的讲话 各位企业家朋友,同志们: 大家下午好! 今天我们再次相聚在*社区,召开新一期的“青企月谈 会”。首先,我代表*街道党工委、办事处以及*社区,对各位 企业家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我们举办月谈会 的初衷,就是搭建一个政府与企业之间坦诚务实、双向互通的 交流平台,面对面倾听大家的声音,点对点回应大家的关 切,心贴心解决大家在发展中遇到的实际问题。今天的会 议,我们不讲客套话,开门见山,聚焦政策、安全与服务这三 个核心议题,与大家进行深入的交流探讨。 下面,我围绕这三个方面,讲三点意见。 一、精准把握宏观政策机遇,注入企业发展“强心剂” 当前,我们正处在一个机遇与挑战并存的时代。从国家到地 方,一系列旨在优化营商环境、激发市场活力的重磅政策密集 出台,为企业发展提供了前所未有的广阔舞台和坚实保障。作 为身处市场一线的企业家们,敏锐捕捉和善于运用政策,是赢 得发展主动权的关键。 首先,政策的顶层设计为市场带来了更强的确定性。进 入2025年,国家正以前所未有的力度纵深推进全国统一大市场 建设,核心就是破除地方保护和市场壁垒,确保所有市场主体 都能在统一的制度规则下公平竞争。这意味着,无论是市场准 入负面清单的修订,还是招投标机制的改革,都将为我们在座 的各位提供一个更加公平、透明的竞技场。同时,国家层面首 次提出对“内卷式竞争”进行综合整治,这对于引导产业从低 水平的价格战,转向高水平的技术创新、质量提升和服务优 化,具有十分重要的现实意义。 其次,减负与赋能的政策组合拳为企业带来了实实在在的红 利。大家最关心的减税降费政策将继续落实,办税流程会进一 步简化。在融资方面,“推动社会综合融资成本稳中有降”和 全面落实“无还本续贷”政策,是今年金融支持实体的两大亮 点。特别是针对科技创新和绿色发展,2025年新增了科技金 融、绿色金融的专项制度,这将为我们辖区内从事高新技术、 节能环保产业的企业提供更为精准的金融活水。我们了解 到,一些地区已经出台具体措施,比如延长高新技术企业和科 技型中小企业的亏损结转年限、对重点产业领域的企业免征进 口关税和分期缴纳进口环节增值税等。这些都是含金量极高的 利好,社区和街道的责任,就是要确保这些政策能够从“纸 上”落到大家的“账上”,我们会主动对接,帮助大家做好政 策匹配和申报工作。 再者,开放与合作的政策导向为企业拓展了新的发展空 间。今年,国家印发实施了《扎实推进高水平对外开放更大力 度吸引和利用外资行动方案》,2024年版的制造业领域外资准 入限制措施已全面取消,并且首次发布了跨境服务贸易负面清 单,这标志着我们的开放水平达到了新的高度。对于在座的企 业而言,这意味着更多的国际合作机会、更广阔的海外市场以 及与国际先进技术和管理经验接轨的可能。同时,新一轮的消 费品以旧换新行动正在全国范围内加力扩围实施这对于从事消 费品生产、销售和服务的企业来说,无疑是一个巨大的市场增 长点。 社区作为政策传导的“最后一公里”,我们的工作就是要把 这些宏观政策“翻译”成企业能听懂、能用好的具体指南。我 们会后将梳理一份详尽的《2025年惠企政策汇编》,主动推送 给大家,并安排专人提供解读服务。 二、牢固树立安全发展底线,筑牢企业经营“防火墙” 安全是发展的前提,是企业最根本的生命线。没有安全,一 切效益都无从谈起。我们反复强调安全问题,绝不是老生常 谈,更不是给企业增加负担,而是真心实意地帮助大家防范风 险、行稳致远。结合社区企业的特点,安全管理需要聚焦以下 几个关键领域。 第一,抓好生产经营的核心安全。这包括两个方面:人的安 全和物的安全。人的方面,要严格落实从业人员安全培训制 度,特别是新员工上岗前的“三级”安全教育必须到位,不能 有丝毫松懈。对于电工、焊工等特种作业人员,必须做 到100%持证上岗。物的方面,要建立健全设备设施的日常巡检 和维护保养台账,对老旧设备要及时评估、更新。同时,要高 度重视职业病防治工作,确保工作场所的职业病危害因素符合 国家标准,为员工配齐必要的劳动防护用品,这是企业对员工 最基本的责任。