街道党工委主任关于2025年巡察整改专题民 主生活会的个人对照检查材料（四个聚焦） 根据*区委关于做好第十六届委员会第八轮巡察整改工作的 统一部署和要求，本人作为*街道党工委主任，紧扣*区委第八 轮第一巡察组反馈的意见，深入学习贯彻习近平总书记关于巡 视工作的重要论述精神，本着对党忠诚、对人民负责的态 度，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入 查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的突出 问题。现将个人对照检查情况报告如下，恳请同志们批评指 正。 一、对照查摆存在的主要问题 本人严格对照“四个聚焦”的要求，即聚焦党中央决策部署 在基层的落实情况、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题、聚 焦基层党组织和党员队伍建设情况、聚焦巡察整改和结果运用 情况，进行了全面、深刻的自我审视和检讨。 （一）在贯彻决策部署上，存在“传达多、转化少”的现 象，政治站位尚需拔高 作为街道党工委“班长”，本人始终坚持将学习贯彻党中央 及上级党委的决策部署作为首要政治任务。然而，在巡察反馈 意见的镜鉴下，深刻反思自身工作，发现仍存在一些学用脱 节、执行不够精准的问题。一是理论学习的“穿透力”不足。 虽然能够坚持参加党工委中心组学习和个人自学，但在将习近 平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践 要求转化为推动街道发展的具体思路和务实举措上，还存在差 距。有时满足于“读过了、学过了”，但在如何结合*街道老旧 小区多、产业结构单一、流动人口管理复杂等实际情况，创造 性地贯彻落实上级关于城市更新、社区治理、高质量发展等重 大决策部署方面，思考不深、谋划不细、招法不多。例如，在 推动辖区经济转型升级工作中，对于如何盘活存量楼宇资源、 培育新兴业态等，虽然在会议上多次强调，但未能形成一套系 统性、可操作性强的实施方案并一抓到底，导致政策红利未能 完全转化为发展实效。二是政策执行的“精准度”不高。在执 行上级政策时，有时存在机械化、简单化倾向，对政策背后的 深层逻辑和战略意图领会不够透彻，导致在具体落实中出 现“上下一般粗”的情况。比如，在推进一项环保整治专项行 动中，初期仅满足于下发通知、分解任务，对于不同社区、不 同企业存在的差异化问题未能进行充分调研和分类指导，导致 部分工作“一刀切”，既影响了整治效果，也给一些合规小微 企业带来了不必要的经营压力。这反映出本人在运用政治眼光 观察和分析经济社会问题上，能力仍有欠缺，未能完全做到从 政治和全局高度把握和推进工作。三是风险防范的“前瞻 性”不强。对于辖区内经济社会发展中可能出现的风险隐 患，特别是意识形态领域、安全生产、金融稳定等方面的潜在 风险，虽然有常规性的部署和检查，但主动识变、应变、求变 的意识还不够强。对一些苗头性、倾向性问题，有时存在“等 等看”的心理，未能做到见微知著、防患于未然。例如，对于 网络舆情中反映的个别物业公司服务不到位的问题，初期仅作 为一般性民生投诉处理，未能从维护社会稳定、巩固党的执政 基础的高度去深刻认识其潜在的风险，直到问题发酵升级后才 投入大量精力去化解，处置略显被动。 （二）在整治歪风邪气上，存在“见事迟、反应慢”的短 板，宗旨意识尚需强化 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。反思巡察反馈指 出的问题，我深刻认识到，自己在密切联系群众、解决群众急 难愁盼问题上，还存在不严不实之处。一是深入基层的“脚 印”不够深。随着职务的变动和事务性工作的增多，下社区、 访民情的时间和精力被客观压缩，坐在办公室听汇报、看材料 多了，深入居民楼栋、田间地头与群众面对面交流少了。这种 工作方式的转变，导致对群众的真实想法、现实困难掌握得不 够鲜活、不够全面。有时对于群众反映的问题，虽然也安排了 相关部门处理，但缺乏“一竿子插到底”的跟踪问效，导致一 些问题解决不及时、不彻底。例如，巡察反馈中提到部分老旧 小区改造后出现的后续管理问题，我在之前的调研中虽有耳 闻，但未能及时将其纳入党工委重要议事日程，专题研究解决 方案，反映出“坐在机关”与“走入基层”的温差。二是化解 矛盾的“力度”不够大。对于群众信访和矛盾纠纷，虽然建立 了信访联席会议制度，但有时存在“怕麻烦”的思想，对于一 些历史遗留的、涉及多方利益的“硬骨头”，攻坚克难的决心 和韧劲不足。在处理信访积案时，有时过于依赖条条框框，运 用法治思维和法治方式化解矛盾的能力有待提升，导致少数问 题久拖不决，消耗了政府公信力，伤害了群众感情。比如，关 于*小区产权证办理的历史遗留问题，尽管多次协调，但因缺乏 更有力的创新办法和“钉钉子”精神，进展缓慢，群众依然有 怨言。这种对群众诉求处理的拖延和不力，实质上就是一种不 作为、慢作为的失职表现。三是纠治不正之风的“手腕”不够 硬。对于群众身边的不正之风和“微腐败”问题，虽然态度上 是零容忍，但在实际工作中，有时存在“失之于宽、失之于 软”的问题。对一些社区干部工作作风不实、服务态度生硬 等“小问题”，多以批评教育为主，未能及时运用监督执 纪“第一种形态”进行提醒和警示，导致问题未能从源头上得 到根治。在工程项目、惠民资金等重点领域的监管上，虽然有 制度规定，但日常监督检查的“探头”作用发挥不充分，对一 些可能存在的廉政风险点排查不够深入、不够彻底。这说明我 在履行全面从严治党主体责任，特别是对基层干部的日常教 育、监督和管理上，还需进一步压紧压实。 （三）在建强基层组织上，存在“抓点多、顾面少”的偏 向，系统思维尚需树牢 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。巡察反馈指 出，街道党建工作存在薄弱环节。我作为党工委书记，对此负 有不可推卸的领导责任。一是组织建设的“统筹性”不足。在 抓基层党建工作中，精力更多地投入在打造“党建示范点”、 培育“特色品牌”上，希望通过典型引路来带动整体工作。然 而，对于面上工作的普遍性问题和薄弱环节，投入的精力相对 不足，导致“盆景”虽美，“风景”却未能连片。巡察指 出，街道仍有个别社区党组织存在班子不健全、战斗力不强、 服务功能弱化等问题，被初步认定为软弱涣散党组织。这表明 我在抓党建工作时，系统性思维和整体性推进的力度不够，未 能做到“十个指头弹钢琴”，导致党建工作发展不平衡。二是 党员管理的“精细度”不够。对党员的教育管理，满足于“三 会一课”、主题党日等规定动作的完成，但在内容和形式的创 新上，针对性和实效性有待提高。对流动党员的管理存在短 板，底数不清、联系不畅、作用发挥不明显等问题依然存在。 在发展党员工作中，虽然程序上严格把关，但在源头培养和政 治考察上，还需下更大功夫，确保把最优秀的分子吸收到党内 来。据统计，街道近两年来党员教育培训的参训率虽然达 到95％以上，但培训效果的转化率和党员先锋模范作用的发挥 度，尚无有效的量化评估机制，存在“重过程、轻结果”的现 象。三是党建与业务的“融合度”不深。长期以来，存在就党 建抓党建的思维定式，未能将党建工作与街道的中心工作，如 社区治理、民生保障、经济发展等进行深度融合，存在“两张 皮”现象。党建工作的成效，没有完全体现在推动发展的硬指 标上和群众的满意度上。例如，在推进垃圾分类、文明城市创 建等重点工作中，虽然也号召党员带头，但未能有效发挥党组 织战斗堡垒作用和党员先锋模用，形成“党建引领、党员带 头、群众参与”的强大合力，导致部分工作推进效果未达预 期。 （四）在抓实巡察整改上，存在“治标多、治本少”的惯 性，责任担当尚需压实 巡察是政治体检，整改是政治任务。对照巡察反馈意见，我 深刻检视到，在对待以往一些审计、督查发现问题的整改 上，还存在思想认识不到位、责任落实不到底、长效机制不健 全等问题。一是整改态度的“坚决性”有偏差。对于巡察组指 出的问题，虽然能够诚恳接受、照单全收，