XX 集团有限公司纪委书记 2025 年述责述廉 报告 2025 年上半年,在市委、市纪委监委和集团党委的坚强领导 下,本人始终牢记作为纪委书记的职责使命,忠诚践行“两个维 护”,聚焦主责主业,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向 基层延伸,为集团在转型升级和高质量发展新征程上行稳致远提 供了坚强的纪律保障。现将本人 2025 年上半年履行职责和廉洁 自律情况报告如下。 一、工作开展情况 (一)执行政治纪律和政治规矩情况 始终将党的政治建设摆在首位,确保集团发展的正确政治方 向。一是深化理论武装,坚定政治信仰。坚持将深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二中、三中全会精 神作为首要政治任务,上半年主持和参与集团纪委理论学习中心 组集体学习 6 次,专题学习研讨 2 次,深刻领会贯穿其中的马克思 主义立场观点方法,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是强化政治监督,保障政令畅通。紧紧围绕 党中央重大决策部署、省市重点工作要求以及集团党委的战略规 划,将政治监督具体化、常态化。上半年,牵头组织对集团“三重 一大”决策制度执行情况、安全生产责任落实、重大项目投资风 险管控等开展专项监督检查 4 次,发出监督提醒函 5 份,确保集团 各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是严肃政治生活,净 化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,高质量 开好民主生活会和组织生活会,上半年指导 2 家子公司党委召开 巡察整改专题民主生活会,开展严肃的批评和自我批评,增强党内 政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 (二)履行管党治党责任情况 坚决扛起监督第一职责,协助集团党委落实全面从严治党主 体责任。一是协助党委履行主体责任。及时向集团党委汇报全面 从严治党工作情况,提出加强党风廉政建设的意见建议。推动完 善集团党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一 岗双责”责任清单,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。二是 探索创新同级监督。借鉴先进经验,结合集团公司治理结构特点, 探索构建“1+N”同级监督工作体系,即在协助集团党委制定《纪 委对同级党委及班子成员监督工作办法》的基础上,针对下属 N 个子公司业务形态各异、风险点不同的情况,分类施策,建立差异 化的监督机制。上半年,与集团主要领导和班子成员开展政治谈 话 12 人次,有效传导责任压力。三是做深做实日常监督。推动集 团纪检监察机构与审计、财务、法务、人力资源等部门建立监督 协同机制,实现信息共享、成果共用。创新运用“四色”监督工 作法,对各子公司党风廉政建设情况进行动态评估,上半年共发出 蓝色提醒单 8 份、黄色督办单 2 份,推动问题整改,实现抓早抓小。 (三)推进思想政治和意识形态工作情况 始终绷紧意识形态工作这根弦,牢牢掌握意识形态工作领导 权。一是压实意识形态工作责任。协助党委定期分析研判意识形 态领域形势,将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、 领导干部目标管理。上半年组织召开 2 次意识形态工作专题会议, 分析集团在项目建设、资本运作、舆情应对中可能存在的风险点, 并制定预案。二是加强思想教育和阵地管理。持续巩固拓展党史 学习教育成果,组织开展“传承红色基因、担当发展重任”等主 题党日活动。加强对集团官网、、内部刊物等宣传思想阵地的管 理,严格落实信息发布“三审三校”制度。结合“4·15”全民国 家安全教育日,在全集团范围内组织开展国家安全法律法规知识 学习和宣讲活动提升全体员工的国家安全意识。 (四)党风廉政建设和反腐败工作情况 坚持严的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,精准运 用“四种形态”。上半年,集团纪委共处置问题线索 15 件,立案 3 件,给予党纪政务处分 3 人,组织处理 5 人。通过严肃查处,释放了 执纪必严、违纪必究的强烈信号。二是深化以案促改和警示教育。 深刻汲取集团过往发生的违纪违法案件教训组织拍摄警示教育 片 1 部,更新编印《XX 集团党员干部职工违纪违法典型案例警示 录》并在新提拔干部、关键岗位人员中开展“一人一案”警示教 育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三是聚焦重点领域强化专项整治。围绕工程建设、物资采购、 资产处置、投融资等高风险领域,持续开展专项监督。上半年,针 对集团在建的 XX 旅游公路项目,派出专项督查组,对招投标、资 金使用、工程变更等环节进行全过程嵌入式监督,发现并纠正程 序不规范问题 3 个,提出管理建议 2 条。 (五)执行廉洁纪律情况 作为纪委书记,我深知“打铁必须自身硬”的道理,始终以更 高标准、更严要求约束自己。一是带头遵守廉洁自律各项规定。 严格执行中央八项规定及其实施细则精神,从未使用公款进行高 消费娱乐活动,未违规收受礼品礼金,按规定向组织报告个人有关 事项,主动接受组织和群众的监督。二是严格管好家人和身边工 作人员。对配偶、子女及身边工作人员严格要求、严格教育、严 格管理,明确告知他们不能利用我的职权和影响谋取任何私利,自 觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是坚持原则、敢于斗争。在 监督执纪问责工作中,始终坚持原则、秉公执纪,不徇私情,坚决同 一切不正之风和腐败现象作斗争,维护纪律的刚性和权威。 二、存在问题 2025 年上半年本人在履行管党治党责任、意识形态工作、 党风廉政建设等方面取得了一定成效,但与组织要求和职工期盼 相比,仍然存在一些问题和不足。 (一)在执行政治纪律和政治规矩情况。加强党的建设和发展 改革工作上没有做到均衡用力,对党建工作中的重点难点热点问 题聚焦不够、思考研究不深,特别是在主动拓展党建和发改业务 融合方面的思路还不够,如何发挥“党建+”的作用还缺乏更加有 效的载体。 集团作为市属重点国企,业务板块多、产业链条长、党员数 量庞大党建工作与生产经营深度融合的难度较大。在实际工作中, 有时仍存在就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”现象。比 如在推进 XX 区域文旅综合体开发项目时,项目临时党支部初期 将主要精力集中于项目融资