在 XX 省人社厅深入贯彻作风建设专题总结会 上的讲话 同志们： 今天,我们在此召开会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总 书记关于作风建设的重要指示精神,全面落实中央及省委关于巩 固拓展学习教育成果的部署要求,系统总结我厅前一阶段学习教 育的成效与经验,分析当前作风建设面临的新形势新挑战,并对下 一步如何锲而不舍、常态长效地将中央八项规定精神落到实处, 进行再动员、再部署。 自今年 3 月中央决定在全党开展深入贯彻作风建设专题以 来我厅党组高度重视,迅速行动,按照中央统一部署和省委具体要 求,将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓。在过去的几个 月里,全厅上下紧扣主题、精心组织,高质量完成了学习研讨、对 照检视、整改整治、建章立制等一系列规定动作,取得了阶段性 的显著成效。借此机会,我代表厅党组,向为此次学习教育付出辛 勤努力的各级党组织和全体党员干部,表示衷心的感谢! 作风建设是一场深刻的自我革命,永远在路上,永远没有休止 符。下面,我讲三点意见。 一、回顾总结,深刻把握学习教育取得的阶段性成效 本次学习教育时间紧、任务重、要求高。全厅各级党组织和 广大党员干部以高度的政治自觉投入其中,实现了理论学习和思 想洗礼的深度融合、查摆问题和整改落实的有机贯通、推动工作 和促进发展的互融互促,达到了预期目标。具体成效主要体现在 以下四个方面： (一)政治忠诚得到新淬炼,思想根基更加牢固 作风问题本质上是党性问题。此次学习教育,我们始终将政 治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂。厅党组理论学习中心组率先垂范,举办了为期一周 的专题读书班原原本本、逐字逐句学习了《习近平关于加强党的 作风建设论述摘编》等重要文献。全厅 37 个党支部、近 600 名 党员干部通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,开展集 中学习超过 150 场次,交流研讨发言 400 余人次。通过深学细悟, 全厅党员干部对“两个确立”的决定性意义有了更深刻的领悟, 对“两个维护”的政治要求有了更坚定的践行自觉。大家普遍认 识到,中央八项规定不是五年、十年的短期安排,而是新时代共产 党人必须坚守的政治规矩和作风基石,是关系人心向背和党的执 政根基的重大政治问题。这种从政治高度深化对作风建设的认识, 是我们此次学习教育取得的最宝贵思想成果。 (二)纪律规矩得到新强化,作风防线更加坚实 纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的 标准和遵循。学习教育期间,我们坚持严的基调、严的措施、严 的氛围,以彻底的自我革命精神,向积弊沉疴开刀。一方面,我们广 泛开展警示教育,组织全厅党员干部集中观看了近年来中央纪委 国家监委和省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例 警示教育片特别是对一些发生在人社系统、发生在身边的案例进 行了深度剖析,用“活教材”敲响了长鸣的警钟。我们还邀请了 省纪委监委的同志作专题辅导报告,详细解读了《中共中央政治 局贯彻落实中央八项规定实施细则》的精神要义和纪律红线。另 一方面,我们坚持刀刃向内、靶向治疗。通过设立意见箱、开通 专线电话、召开服务对象座谈会等多种形式“开门纳谏”,共梳 理出涉及文山会海、检查调研不接地气、服务窗口“冷硬横推” 等 6 大类 28 项具体问题。针对这些问题,我们建立台账、明确责 任、限期整改,目前已完成整改 25 项,其余 3 项正在持续推进中。 通过这一系列举措,全厅上下崇廉尚实、风清气正的政治生态得 到进一步巩固,党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想堤坝筑 得更牢。 (三)宗旨意识得到新彰显,服务效能更加优化 人社工作是重要的民生工作,直接关系到人民群众的切身利 益。检验我们作风建设成效的最终标准,是人民群众的满意度。 此次学习教育,我们紧密结合人社部门的职责使命,将学习成果转 化为“我为群众办实事”的生动实践。我们深化“放管服”改革, 针对群众反映强烈的办事流程繁琐、证明材料多、等待时间长等 问题,进行了系统性梳理和优化。截至 8 月底,我们已推动“一件 事一次办”服务事项新增 32 项,全厅政务服务事项平均办理时限 压缩了 22%,超过 95%的高频服务事项实现了全程网办。我们还 组织了“人社政策进万家”活动,由厅领导带队,组织超过 100 名 业务骨干深入 XX 工业园区、XX 高新区等重点企业和基层社区, 开展政策宣讲和现场办公超过 50 场次,解决了企业在用工招聘、 社保缴纳和劳动关系处理等方面的实际困难近 200 个。这些举措, 让企业和群众实实在在感受到了作风转变带来的新变化、新气象, 也让人社工作的民生底色更暖、服务温度更高。 (四)担当精神得到新激发,发展贡献更加突出 作风建设的最终目的,是凝聚起干事创业的强大合力,推动事 业高质量发展。2025 年是“十四五”规划的收官之年,也是全面 深化改革的关键节点,人社工作任务艰巨繁重。通过学习教育,全 厅干部职工的精气神得到极大提振。大家摒弃了“躺平”思想, 破除了“佛系”心态,主动担当、积极作为的氛围日益浓厚。在 稳就业方面,我们抢抓经济回升向好的机遇,精准实施一系列稳岗 拓岗政策,今年 1 至 8 月,全省城镇新增就业 45.6 万人,完成了年度 目标的 76%。在社会保障方面,我们稳步推进养老保险全国统筹, 扎实开展个人养老金试点工作,参保覆盖面持续扩大。在人才工 作方面,我们成功举办了 XX 省第二届“技能兴省”职业技能大 赛,吸引了超过 5000 名技能人才同台竞技,营造了尊重劳动、崇尚 技能的社会风尚。这些成绩的取得,正是全厅上下以优良作风狠 抓落实的结果,充分证明了作风建设与业务工作同频共振、相互 促进的强大效能。 二、正视问题,清醒认识作风建设的长期性与复杂性 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,与党中央的要求和 人民群众的期盼相比,我厅的作风建设还存在一些不容忽视的短 板和弱项。作风问题具有极强的顽固性和反复性,稍有松懈就可 能反弹回潮。必须坚持问题导向,把问题找准、把根源挖深、把 症结析透。 (一)思想认识的“温差”依然存在,理论武装仍需深化 从调研和座谈情况看,少数同志对作风建设的极端重要性认 识仍有偏差。有的认为,八项规定已经执行了十多年,该解决的都 解决了,现在是“歇歇脚、松口气”的时候了,存在“疲劳厌战” 情绪。有的认为,人社部门是业务部门,主要是服务群众,只要业务 过硬,作风上有点小问题无伤大雅,存在“业务优于作风”的错误 观念。还有的同志,对习近平