局 2025 年度保密工作自查自评报告 为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、市委关于保密工作 的决策部署，根据市国家保密局《关于开展 2025 年度保密工作 自查自评的通知》要求，我局高度重视，立即组织开展了全面、 系统、深入的保密工作自查自评。通过自查，全面检验了我局保 密工作的落实情况，及时发现了存在的问题和薄弱环节，并有针 对性地进行了整改。现将有关情况报告如下。 一、基本情况 我局始终将保密工作作为一项极端重要的政治任务来抓，坚 持党管保密原则，将其与业务工作同部署、同落实、同检查、同 考核，为各项工作安全、有序开展提供了坚强保障。 （一）保密责任体系健全。局党组坚决扛起保密工作主体责 任，将保密工作纳入重要议事日程，定期听取保密工作汇报，研 究解决重大问题。年初，及时调整充实了局保密工作领导小组， 由局党组书记、局长 X 同志担任组长，分管办公室的副局长 X 同志任副组长，各科室（单位）主要负责人为成员。领导小组下 设办公室，设在局办公室，由 X 同志兼任保密办主任，并配备 了 1 名专职保密干部，确保了保密工作有人抓、有人管、有专人 负责。 （二）责任制落实到位。严格落实保密工作领导责任制，年 初，局主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人层层签订 了《保密工作责任书》，共签订 X 份，将保密责任逐级分解、压 实到岗、明确到人。将保密工作纳入各科室年度绩效考核和领导 干部年度考核，考核权重不低于 X%，形成了“一级抓一级、层 层抓落实”的责任链条。 （三）制度建设不断完善。根据保密工作新形势新要求，结 合我局工作实际，年内对原有保密制度进行了全面梳理和修订。 新制定了《X 局涉密人员管理办法》，修订完善了《X 局国家秘 密定密管理办法》《X 局涉密计算机和信息网络管理规定》《X 局 微信工作群管理办法》等 X 项制度，形成了覆盖定密管理、涉 密人员管理、涉密载体管理、网络保密管理等方面的制度体系， 使保密工作有章可循、有规可依。 二、自查情况 本次自查采取科室自查、交叉检查和局保密办重点抽查相结 合的方式，对照《通知》所列的 X 项检查内容，逐项逐条进行 了“过筛子”式排查。 （一）保密宣传教育方面。全年组织全局干部职工集中学习 《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例 X 次，组织 观看保密警示教育片《密战》X 次。在“4.15”全民国家安全教 育日期间，通过局门户网站、微信、电子显示屏等载体，开展了 形式多样的保密宣传活动。组织全局 X 名涉密人员参加了市保 密局组织的线上保密知识培训和考试，参考率 100%，优秀率 X%。自查发现，宣传教育形式还不够丰富，针对性、实效性有 待进一步增强。 （二）涉密人员管理方面。对全局 X 名核心涉密人员、X 名重要涉密人员进行了重新审查和登记备案，与所有涉密人员签 订了《保密承诺书》。严格执行涉密人员上岗、在岗、离岗保密 管理规定，年内有 X 名涉密人员退休，均按规定办理了离岗脱 密手续，并进行了保密提醒谈话。自查发现，个别涉密人员的保 密意识存在松懈现象，对保密规定学习不够深入。 （三）涉密载体管理方面。严格执行国家秘密载体的制作、 收发、传递、使用、保存和销毁制度。全局确定了 X 处文件资 料保密室，配备了铁门、铁窗、铁柜和视频监控、报警装置。涉 密文件的收发、传阅、归档、销毁均履行了严格的登记、清点、 签字手续。年内，共销毁涉密文件 X 份，由局保密办和办公室 2 名同志共同监督，在市保密局指定的销毁点进行销