XX 县委关于 2025 年上半年全县干部能力作
风建设工作的总结
2025 年上半年,县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的
组织路线,将干部能力作风建设作为锻造高素质专业化干部队伍、
推动 XX 高质量发展的战略性、基础性工程来抓,聚焦“能力大
提升、作风大转变”,一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、
专业训练,全县干部队伍的政治能力、履职本领和精神风貌得到
显著提升。
一、坚持高位谋划,系统部署,吹响能力作风建设“集结号”
县委深刻认识到,事业发展的关键在人,关键在干部。面对新
征程上的新挑战新任务,必须把干部队伍的能力作风建设摆在更
加突出的位置。
(一)县委带头,以上率下。县委常委会把加强自身建设作为
引领全县干部能力作风建设的“风向标”,带头深学细悟习近平
新时代中国特色社会主义思想,带头深入基层调查研究,带头践行
“四下基层”制度。县委主要领导亲自审定工作方案,亲自部署
重点任务,多次在重要会议上对加强干部能力作风建设提出明确
要求。上半年,县委常委会专题研究干部队伍建设 2 次,为全县树
立了鲜明导向。
(二)顶层设计,明确路径。年初,县委印发了《关于在全县开
展“干部能力作风提升年”活动的实施意见》,明确了以“政治
能力、思维能力、实践能力”三大能力提升和“担当实干、服务
为民、清正廉洁”三大作风转变为核心的“3+3”目标体系。配
套制定了理论武装、专业赋能、实践强能、正风肃纪、激励担当
“五大行动”和 20 项具体举措,为全县干部能力作风建设提供了
清晰的“路线图”和“施工图”。
(三)广泛动员,营造氛围。2 月份,我县高规格召开全县“干
部能力作风提升年”活动动员大会,县委书记 XX 同志作动员讲
话,号召全县干部以“满格”状态、“顶格”标准投身活动。县融
媒体中心开设“能力作风建设进行时”专栏,大力宣传各单位的
好经验好做法,深入报道在项目建设、乡村振兴、基层治理一线
涌现的先进典型,在全县上下营造了“比学赶超、争先进位”的
浓厚氛围。
二、坚持精准赋能,多措并举,筑牢干事创业“基本功”
聚焦干部队伍能力短板和本领恐慌,分层分类、按需施教,着
力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。
(一)突出政治训练,把稳“方向盘”。坚持把政治标准放在首
位,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各
类培训的“首课”和“必修课”。上半年,共举办县处级领导干部、
乡科级干部、中青年干部等主体班次 5 期,培训干部 480 余人。
在县委党校开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学单
元,引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)突出专业训练,练就“金刚钻”。紧扣我县“工业强县、
文旅兴县”发展战略,围绕新质生产力、项目招引、资本运作、
数字经济、文旅融合等主题,举办专题培训班 8 期,培训干部近
1000 人次。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,邀请省
市专家学者、优秀企业家来我县授课,同时选派 45 名优秀年轻干
部到长三角、珠三角等发达地区体悟实训,开
