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在2025年村(社区)党组织换届选举工作业务培训会上的讲话

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在2025年村(社区)党组织换 届选举工作业务培训会上的讲话 同志们: 今天我们召开全市党组织换届选举工作业务培训会议,主要 任务是深入分析当前换届工作形势,系统解读政策要求,安排 部署重点任务,全面提升各级干部的业务能力和操作水平,为 高标准、高质量完成换届选举工作奠定坚实基础。刚才,相关 部门就前期准备工作情况作了通报,*个镇街交流了经验做 法,总体来看各项工作有序推进,但对照中央和省市委要 求,仍需进一步深化认识、细化措施、压实责任。下面,我讲 三点意见。 一是提高政治站位,深刻认识换届工作的重大意义。做好党 组织换届选举工作,是巩固党的执政根基的必然要求。基层党 组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战 斗力的基础。截至2025年9月,全市共有村(社区)党组 织*个,基层党组织书记*名,这支队伍的素质能力直接关系到 党的执政基础是否稳固。此次换届选举产生的领导班子,将承 担起带领群众推进乡村振兴、实现共同富裕的重任,必须从政 治和全局高度认识其极端重要性。做好党组织换届选举工 作,是全面推进乡村振兴的战略需要。当前我市正处于加快农 业农村现代化建设的攻坚期,全市农林牧渔业总产值预 计2025年将达到*亿元,农村居民人均可支配收入有望突破*万 元。实现这些目标,迫切需要一支懂农业、爱农村、爱农民的 基层干部队伍。通过换届,要选拔一批政治素质好、带富能力 强、协调能力强的优秀人才进入班子,为乡村振兴提供坚强组 织保证。做好党组织换届选举工作,是提升基层治理效能的关 键举措。随着经济社会快速发展,基层治理面临新挑战新要 求。目前全市村(社区)中,35岁以下年轻干部占比*%,大专 以上学历干部占比*%,班子结构还需进一步优化。要通过换 届,推动基层干部队伍实现年龄结构、学历结构、能力结构的 整体提升,加快构建现代基层治理体系。 二是聚焦关键环节,精准落实换届工作的各项要求。扎实做 好前期准备,夯实工作基础。要按照“一村一策”原则,全面 完成摸底排查工作。截至2025年第三季度,全市已完成*个村的 摸底调研,占总数的*%,剩余*个村要在10月底前全部完成。重 点要掌握各村人口结构、党员队伍、集体经济、矛盾纠纷等情 况,建立详细工作台账。要严格落实离任审计制度,对*个 村(社区)的“三资”管理情况进行全面审计,审计结果及时 向群众公示。严格规范操作程序,确保依法依规。要准确把握 《中国共产党基层组织选举工作条例》规定,严格执行换届选 举的各项程序要求。在代表产生环节,要注重发扬民主,充分 酝酿协商,代表构成要体现广泛性和先进性。据2025年最新统 计,全市村(社区)党组织换届中,党员参选率要达到95%以 上,代表中基层一线比例不低于60%。在候选人产生环节,要严 格资格审