乡镇年轻干部能力提升发言材料 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！非常荣幸能围绕“乡镇年轻干部如何提升自己的能 力本领”这一主题，与大家交流心得体会。作为一名在乡镇锻炼 成长、先后经历党政办综合协调岗位和公共事务管理一线职责的 年轻干部，我深切感受到，基层是砥砺意志的磨刀石，也是增长 才干的练兵场。立足新岗位，面对新挑战，持续提升能力本领是 我们必须答好的时代考卷。结合自身实践与思考，我认为年轻干 部应着力从以下五个维度深化修炼，做到逐层突破、全面提升。 一、筑牢根基，在强化理论武装和政治能力上达到新高度 乡镇工作政治性强，年轻干部必须把提升政治能力摆在首位， 确保行有方向、做有准绳。 一是深植理论根基，把稳思想之舵。要坚持系统学习党的创 新理论，深入理解其时代背景、理论渊源、核心要义，掌握贯穿 其中的立场、观点、方法。不能满足于一般性了解，要潜下心来 读原著、学原文、悟原理，常学常新、真学真信，不断夯实坚定 拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。要将学 习与乡镇发展实际紧密联系，思考如何将宏观政策转化为符合本 地实际的具体路径，确保理论学习不虚空、见实效。回顾在党政 办处理文电、参与决策服务的经历，我深刻体会到，只有理论功 底扎实，分析问题才能透彻，起草材料、协调事务才能站位高、 落点实。 二是锤炼政治三力，提升能力水平。要着力提高政治判断力， 善于从苗头性、倾向性问题中察觉政治端倪，从繁杂事务中把握 政治逻辑，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要着力提高 政治领悟力，对“国之大者”、省之要者、市之重者了然于胸， 深刻领会各级决策部署的战略意图和实践要求，找准本职工作的 切入点和着力点。要着力提高政治执行力，养成“闻令而动、听 令即行”的作风，对定下的事情坚决执行，确保上级要求不折不 扣落地生根。担任公共事务管理办公室主任后，深感每一项工程 安排、每一次矛盾调处都关乎群众切身利益、影响政府公信力， 必须具备敏锐的政治洞察力和坚决的执行力。 三是严守政治纪律，恪守规矩底线。年轻干部必须时刻绷紧 政治纪律和政治规矩这根弦，自觉在思想上政治上行动上同党中 央保持高度一致。要严格执行党的各项制度规定，重大问题及时 请示报告，决不搞先斩后奏、隐瞒不报。要自觉抵制各种错误思 潮和负面言论，不在网络等场合发表、传播不当言论，维护风清 气正的政治生态。要增强组织观念，服从组织安排，积极完成组 织交办的任务。 二、勤学苦练，在精通业务知识和增强履职能力上实现新进 步 “业精于勤，荒于嬉。”年轻干部要成为本职工作的行家里 手，必须在专业能力提升上下苦功、求实效。 一是沉心钻研业务，争做“政策通”“活字典”。公共事务管 理涉及规划、建设、环保、民生等多个领域，政策法规更新快、 专业要求高。必须有“归零”心态，甘当小学生，系统学习相关 法律法规、政策文件和行业标准，熟练掌握项目流程、审批环节、 管理规范。要建立个人知识库，勤做笔记、勤于梳理，对关键政 策条款、数据指标了然于胸，避免“书到用时方恨少”。要主动 向老同志、行业专家请教，汲取宝贵经验，缩短成长周期。 二是强化实践历练，勇挑急难险重担子。实践是检验和提升 能力的最佳途径。要主动请缨，投身到乡村振兴一线、项目建设 现场、矛盾纠纷调处、应急抢险救援等吃劲岗位去磨练。要敢于 直面矛盾，不回避疑难问题，在处理复杂事务、应对突发情况中， 提升统筹协调能力、群众工作能力、应急处置能力和抓落实能力。 党政办时期参与的综合协调、文稿起草经历锻炼了宏观思维和严 谨作风，现在直面具体的公共管理事务，则更需要现场解决问题、 推动项目的硬功夫。 三是注重总结反思，实现能力螺旋上升。要养成“事后复盘” 的习惯，每完成一项重要工作或处理完一个棘手问题，都要静下 心来总结得失，分析成功经验与失败教训，探寻规律性的认识。 要善于对比借鉴，学习其他地区、兄弟单位的先进做法，取长补 短。要通过持续反思，将感性认识上升为理性认知，将零星经验 整合为系统方法，实现从“经历”到“经验”的质的飞跃，不断 提升专业素养和履职效能。 三、心系群众，在提升服务群众和化解矛盾能力上展现新作 为 乡镇工作直接服务于民，年轻干部提升能力本领，必须牢固 树立宗旨意识，练就密切联系