局党组书记、局长 2025 年度述职述德述廉报 告 2025 年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕"民生为本、人 才优先"工作主线，团结带领全局干部职工锐意进取、攻坚克难， 推动全区人社事业高质量发展取得新成效。现将一年来履职情况 报告如下： 一、坚守政治忠诚，筑牢思想根基 旗帜鲜明讲政治是人社工作的生命线。一年来，本人始终把 政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、 推动工作。 一是强化理论武装，锤炼政治品格。严格落实"第一议题"制 度，全年主持召开党组理论学习中心组学习会 18 次，带头深学 细悟习近平总书记关于就业、社会保障、人才工作的重要论述， 深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉做到"两个维护"。在全 局范围组织开展主题党日活动 24 场次，引导党员干部强化政治 认同、思想认同、情感认同。 二是把准政治方向，确保令行禁止。坚持把党的领导贯穿人 社工作全过程各方面，对党中央决策部署、省市区委工作要求做 到第一时间学习传达、第一时间研究部署、第一时间推动落实。 建立重点工作台账管理机制，每月召开专题调度会，确保上级政 策不折不扣落地见效。全年完成省市人社系统重点改革任务 12 项，工作完成率 100%。 三是严守政治纪律，保持清醒头脑。严格遵守政治纪律和政 治规矩，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉抵制各种 错误思想侵蚀。严格执行请示报告制度，全年向区委、区政府专 题汇报重大事项 17 次，确保人社工作始终沿着正确政治方向前 进。 二、聚焦主责主业，践行为民宗旨 就业是最大的民生，社保是民生安全网。一年来，本人始终 牢记"国之大者"，把服务群众、造福百姓作为工作的出发点和落 脚点。 一是稳就业保民生交出亮眼答卷。面对经济下行压力，创新 实施"就业服务进万家"行动，建立"区级统筹、街道主责、社区 落实"三级联动机制。全年城镇新增就业 2.3 万人，完成目标任 务的 115%，城镇登记失业率控制在 3.2%以内。建立重点企业用 工保障专班，"一企一策"帮扶 247 家规上企业解决用工难题，帮 助 3500 余名脱贫劳动力实现稳定就业。创建"家门口就业服务站 "58 个，打通就业服务“最后一公里”。 二是社会保障网络越织越密。深入实施全民参保计划，创新 "主动参保"服务模式，通过大数据比对精准锁定未参保人群，开 展"敲门行动"2.8 万次。全年企业职工基本养老保险净增参保 1.2 万人，基本医疗保险参保率稳定在 96%以上。落实社保惠民政策， 为 8600 余名灵活就业人员发放社保补贴 2400 万元，为 1.3 万名 失业人员发放失业保险金 5800 万元。完成养老金社会化发放 12.5 亿元，实现按时足额发放率 100%。 三是人才强区战略落地见效。制定出台《关于加强新时代人 才队伍建设的实施意见》，设立人才发展专项资金 5000 万元。成 功举办"春城英才汇"人才招聘会 12 场，引进高层次人才 580 人， 其中博士 68 人、硕士 312 人。建立"人才服务专员"制度，为 138 名高层次人才提供"一对一"精准服务，解决子女入学、配偶就业 等问题 76 个。推动建设专家工作站 5 个、技能大师工作室 8 个， 培养高技能人才 3200 人。 四是劳动关系和谐稳定局面持续巩固。深入开展根治欠薪专 项行动，建立"日巡查、周调度、月通报"工作机制，全年检查用 人单位 1800 余家次，为 2300 余名劳动者追发工资待遇 3200 万 元。办理劳动争议仲裁案件 680 件，结案率 98%，调解成功率达 72%。开展"和谐劳动关系企业"创建活动，56 家企业获评和谐劳 动关系示范单位。 三、强化改革创新，提升服务效能 改革是发展的动力源泉。一年来，本人始终坚持问题导向、 需求导向，推动人社服务从"能办"向"好办"转变。 一是深化"放管服"改革，优化营商环境。全面推行"一网通 办""一窗通办"，将 32 项政务服务事项纳入"一件事一次办"清单， 实现企业开办社保登记"零跑腿"。建成"15 分钟人社服务圈"， 在 12 个街道政务服务中心设立人社综合窗口，就近办理各类业 务 6.8 万件。上线"智慧人社"APP，开通线上服务功能 53 项，网 上办理率达 85%。 二是创新服务模式，增强群众获得感。推行"免申即享"服务， 通过数据比对主动为