XX 单位 2026 年度“XX 聚力·XX 向党”党 建品牌创建工作计划 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动党建工作与中 心业务深度融合,以高质量党建引领高质量发展,结合本单位工作 实际,特制定本工作计划。 一、指导思想与总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党 的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕新时代新征程党的使 命任务,坚持和加强党的全面领导。以提升组织力为重点,以品牌 创建为抓手,探索构建“党建+”工作模式,精心培育“XX 聚力·XX 向党”党建品牌,着力实现党建工作系统化、品牌化、实效化。 总体目标包括: (一)政治引领力显著增强。通过品牌创建,使全体党员干部 的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提升,“第一 议题”制度落实率达 100%,理论学习覆盖率 100%。 (二)组织战斗力全面过硬。党支部标准化规范化建设水平达 到新高度,战斗堡垒作用更加凸显,力争在 2026 年底前,成功创建 1 个市级及以上“先进基层党组织”。 (三)业务融合度持续深化。党建与业务“两张皮”问题得到 有效破解,品牌赋能业务发展的效果显现,核心业务指标同比增长 不低于 5%,群众满意度测评提升至 98%以上。 (四)品牌影响力逐步扩大。“XX 聚力·XX 向党”品牌内涵 深入人心,形成一批可复制、可推广的经验做法,在系统内或区域 内产生示范效应,年度内品牌相关经验获省级及以上媒体宣传报 道不少于 3 次。 二、品牌内涵与创建路径 “XX 聚力·XX 向党”党建品牌的核心内涵在于:通过“五 彩”工作路径,凝聚发展合力,引导全体党员干部以“五心”践行 使命,永葆政治本色。“五彩”即红色引领、蓝色担当、金色服务、 橙色活力、绿色廉洁,“五心”即守初心、铸匠心、践检心、映 臻心、秉公心。 (一)党建引领队建,筑牢红色堡垒 坚守初心使命,强化政治建设。严格落实“第一议题”制度, 常态化开展党委理论学习中心组学习,每月不少于 1 次。成立青 年理论学习小组,定期开展列席旁听和专题研讨。充分利用“XX 讲堂”、专题党课、线上学习平台等载体,构建“线上+线下”相 结合的学习矩阵,确保理论学习入脑入心。强化榜样示范,每季度 评选“季度之星”,在内部工作平台即时发布表彰,深入挖掘和宣 传先进典型事迹,营造崇尚先进的浓厚氛围。加强红色教育传承, 每月实质性开展 1 次主题党日活动,组织党员干部赴 XX 红色教 育基地开展“行走中的党课”,观看红色主题影片,阅读红色经典, 在沉浸式学习中赓续红色血脉。 (二)党建赋能业务,彰显蓝色担当 发挥“头雁效应”,强化领导责任。领导班子成员带头办理 重大疑难复杂案件,主动承办并全程指导办案关键环节,将“真办 案、办难案”作为履职常态。示范推进检察听证等工作,通过亲 自主持听证,彰显司法公开,提升司法公信力。狠抓办案质效,以抓 实“质量管理、流程管理、绩效管理”为抓手,健全完善办案质 效分析研判、业务请示报告、检察官联席会议、流程动态监控、 “每案必检”、案件质量评查等机制。推动业务管理系统化、案 件管理精细化、质量管理科学化,确保核心业务数据稳定在系统 第一方阵。深化品牌矩阵建设,以“XX 行·护 XX”文化品牌为 总领 ,持续深耕刑事“XX 润检”、未检“XX 风”、公益 “益·XX”等子品牌,形成“一院多品”的品牌集群,以点带面推 动整体工作提升。 (三)党建服务群众,传递金色温暖 践行司法为民,做实民生实事。加大对贫困当事人、妇女儿 童等特殊群体的司法救助力度,年度发放司法救助金不少于 3 万 元。常态化开展支持起诉工作,年度帮助不少于 10 名农民工等弱 势群体维护合法权益。聚焦新业态劳动者权益保护,开展专项法 律监督。对校园食品安全、饮用水安全等领域开展公益诉讼专项 监督,把民生实事办到群众心坎上。服务青少年健康成长,精选优 秀党员组建普法讲师团,依托青少年法治教育基地,全年开展“法 治进校园”、检察开放日、社区普法等活动不少于 20 场。围绕校 园欺凌、未成年人吸烟等问题开展综合履职,推动区域内相关案 件数量实现“双下降”。服务社区基层治理,严格落实在职党员 “双报到、双服务”制度,联合结对社区,全年开展模拟法庭进社 区、法治微课堂、假期托管班等活动不少于 10 期,打造互动式、 沉浸式普法新模式。服务优化营商环境,依法办理涉企案件,加大 监督撤案、清理“挂案”力度,全年为企业挽回经济损失不少于 200 万元,通过制发《企业风险提示函》等方式,助力企业合规经 营,营造法治化营商环境。 (四)党建丰富文体,焕发橙色活力 坚持文化育