市政府国资委党委书记 2025 年抓基层党建工 作述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，坚决扛牢基层党建第一责任人责任，始终将抓好机关党的 建设作为最大政治责任和首要任务，坚决贯彻落实新时代党的建 设总要求，认真贯彻落实《市直单位党组（党委）落实机关党建 主体责任实施办法》，坚决扛起机关党建主体责任，牢记新时代 新征程国资工作使命任务，聚焦“两高四着力”，不断强化“三 标”意识，持续深化“两转一提”，以机关、国企系统党建“双 融双促”为主线，为国资国企高质量发展提供坚强的政治保障。 一、聚焦政治统领，筑牢思想根基 坚持把党的政治建设摆在首位，时刻牢记党的政治机关定位， 深刻把握机关党建的职责使命和工作着力点，把坚定拥护“两个 确立”、坚决做到“两个维护”贯穿国资国企工作全过程各方面， 坚持和加强党对国资国企工作的全面领导，不折不扣贯彻落实习 近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保工作始终 沿着正确政治方向前进。 （一）锻造政治机关，强化政治意识。持续加强政治机关意 识教育和对党忠诚教育，组织机关党员干部深入学习习近平总书 记关于机关党建的重要讲话和指示精神。机关党组织书记以身作 则，带头讲授强化政治机关意识专题党课，引导党员干部将政治 意识融入工作实践，以做强做优主责主业的实际行动投身模范机 关建设，坚定走好践行“两个维护”第一方阵。 （二）锤炼政治担当，对标党中央决策。坚定不移向党中央 看齐，时刻将党中央决策部署作为行动指南，在思想、政治和行 动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以服务国家 战略为导向，将“两个维护”切实体现到本职工作中，系统谋划 并推动国企改革、国资监管、国资党建等重点工作落地见效，努 力成为贯彻党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。 （三）强化政治锻炼，提升政治能力。始终把抓好理论武装 作为加强党员干部思想建设的重要环节，举办专题读书班、专题 培训班，充分发挥党委理论学习中心组示范带动作用，为全委党 员干部作专题党课报告，办好“国资大讲堂”“机关大讲堂”等 特色党建学习品牌，引导党员干部更好把握工作定位、转化学习 成果、提升自身能力。将党员干部置于复杂严峻、任务艰巨的岗 位进行磨炼，持续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。 充分利用红色资源，教育引导党员干部在党的旗帜下紧密团结， 做到思想统一、行动一致，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全 力兴党。 （四）深化学习教育，增强实践实效。扎实开展深入贯彻学 习教育，国资国企各级党组织开展学习交流 2471 次，查摆问题 3231 项，制定整改措施 1123 项，开展“第一议题”学习 278 场、 中心组研讨 297 次，企业领导班子带头践行“四下基层”1452 人次，解决群众诉求 1078 件。开展警示教育 799 场次，征集群 众意见建议 1124 条，教育成效不断转化为发展实效。强化理论 宣贯，开展“党的创新理论宣讲进基层”活动 628 期 14731 人次， 各级宣讲团成员深入企业一线开展宣讲 62 余场次，新增理论宣 讲员 10 名。 二、聚焦责任落实，构建党建格局 市政府国资委党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以 压实机关党建主体责任为核心，构建“党委统筹、书记主抓、班 子共管、专责落实、支部落地”五级责任体系，推动机关党建与 国资国企改革发展深度融合。 （一）压实党委主体责任，强化党建引领“主心骨”。委党 委始终坚持将党的领导贯穿工作的各个环节，履行机关党建主体 责任，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓 不好机关党建是渎职”的理念，发挥把方向、管大局、保落实的 领导作用，坚决扛起全面从严治党主体责任。将党建工作纳入年 度重点任务清单，与业务工作同部署、同推进、同考核，召开 6 次党委会议专题研究机关党建工作。制定《市政府国资委机关党 建工作要点》《市政府国资委领导班子分包企业责任制》等多个 文件，明确三级四岗责任清单，从顶层设计出发，将党的领导贯 穿国资国企改革发展全过程，形成“党委主抓、书记牵头、班子 协同”的责任体系，推动党建责任层层传导、压力级级落实。 （二）自觉履行第一责任，当好党建“领头雁”。在具体工 作中，我主动兼任机关党委书记，切实履行“第一责任人”职责， 亲自谋划机关党建重点工作任务。先后组织党委理论学习中心组 学习 5 次，将《市市直单位党委落实机关党建主体责任实施办法》 纳入专题学习内容，牵头制定《抓基层党建“书记项目”实施方 案》等方案，聚焦“国资红”党建品牌创建、书记项目、一事一 报到、党员队伍建设、四强党支部创建等机关党建重点工作，破 解难点问题。 （三）督促班子成员履行“一岗双责”，筑牢党建“责任 链”。严格落实“一岗双责”，建立党委党建联系点制度，主动认 领分管领域党建工作任务，要求党委委员定期向党委汇报分管部 门党建工作情况。今年以来，各党委委员累计向党委汇报党建工 作 9 人次，深入联系点调研走访 54 次，开展谈心谈话 45 人次， 广泛征求意见 9 条，通过深入基层，及时发现并解决实际问题， 推动责任层层落地见效。 （四）支持专职副书记、纪委书记履行专责，深耕党建“责 任田”。聚焦主责主业，扎实推动机关党建主体责任落地见效。 严格落实党内组织条例，修订完善党支部规范化建设实施方案， 科学调整 6 个党支部架构，夯实组织基础。今年以来，组织 40 余场主题党日活动，推动 8 个支部书记述职评议，深化“国资红” 党建品牌和四强党支部创建，引导党员在服务企业、服务群众中 亮身份、当先锋。同时，建立季度督查、年度考评机制，开展专 项检查，以常态化监督推动机关党建工作提质增效，切实筑牢党 建责任体系。 （五）抓好党组织书记履行直接责任，夯实党建“最后一公 里”。机关各党组织书记切实履行抓基层党建“直接责任人”职 责，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，开 展集中学习 30 次、主题党日活动 30 场，组织党员参与志愿服务 450 人次。结合业务工作实际，创建“一支部一特色”党建品牌， 切实将党支部建设成为坚强战斗堡垒。 三、聚焦机制创新，激活党建动能 （一）完善学习机制，淬炼政治素养。为加强党委理论学习 中心组的规范化、制度化水平，充分发挥理论学习中心组“领航 仪”作用，我主导实施了“让改革穿透基层”凝聚共识行动。一 是把牢一条主线，提高站位学。严格落实“第一议题”制度，及 时跟进习近平总书记在考察新闻报道、关于