2025 年县委副书记履行党建和党风廉政建设 “一岗双责”工作情况汇报 2025 年，在县委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十 届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣 全面从严治党主线，牢牢扛起党建和党风廉政建设“一岗双责” 政治责任，坚持把党建工作与分管业务工作同部署、同推进、同 考核，切实做到两手抓、两手硬、两促进。一年来，始终以政治 建设为统领，聚焦主责主业，强化担当作为，推动分管领域党建 工作不断走深走实，党风廉政建设持续向好，为全县经济社会高 质量发展提供了坚强政治保障。 一、主要工作开展情况 （一）坚持政治引领，切实扛牢管党治党政治责任 一是始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总 书记关于全面从严治党的重要论述，坚决贯彻落实党中央关于加 强党的政治建设的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，坚定拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》，带头落实民主集中制原则，凡属 重大事项均提交集体研究决定，确保决策科学化、民主化、规范 化。全年主持召开分管领域专题党委会 6 次，研究党建和党风廉 政建设重点工作 12 项，推动形成党委统一领导、班子成员各负 其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是压紧压实“一岗双责”责任链条。根据县委分工安排， 本人认真履行分管领域党建和党风廉政建设直接责任人职责，制 定印发《2025 年分管领域党建工作要点》《党风廉政建设责任清 单》，明确任务分工、时间节点和工作要求，推动责任落实到岗 到人。定期开展谈心谈话，对分管部门主要负责人开展廉政提醒 谈话 18 人次，对新提拔干部进行任前廉政谈话 7 人次，及时发 现苗头性、倾向性问题并予以纠正。严格落实“三重一大”事项 报告制度，全年报备重大事项决策 9 项，确保权力运行公开透明、 规范有序。 三是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻党的创新理论作为 首要政治任务，带头参加县委理论学习中心组学习 12 次，主持 开展分管领域专题学习研讨 8 次，围绕“中国式现代化”“全面 从严治党永远在路上”等主题撰写心得体会 4 篇。组织分管单位 党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉 洁自律准则》等党内法规，推动党纪学习教育常态化制度化。依 托县委党校、新时代文明实践中心等平台，举办基层党组织书记 培训班 3 期，培训党员干部 360 余人次，切实提升履职能力和纪 律意识。 （二）夯实基层基础，全面提升党建工作质量 一是扎实推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实 《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦组织设置、班子建设、 党员管理、活动开展、保障机制五个方面，持续推进党支部标 准化规范化建设。全年指导完成 12 个软弱涣散基层党组织整顿 提升，推动 8 个村（社区）党群服务中心提档升级，新建区域性 党建综合体 2 个，实现阵地建设全覆盖。严格执行“三会一课”、 主题党日、组织生活会等制度，全年以普通党员身份参加所在支 部组织生活 6 次，讲授专题党课 3 次，带动基层党组织生活更加 严肃规范。 二是着力加强党员队伍建设。严把党员发展政治关、程序关、 质量关，全年新发展党员 86 名，其中 35 岁以下青年占比达 68%，大专及以上学历占比达 72%，结构进一步优化。健全党员 教育管理长效机制，依托“学习强国”“甘肃党建”信息化平台， 推动线上线下融合学习，党员参学率达 98%以上。组织开展“亮 身份、作表率、当先锋”主题活动，设立党员示范岗 132 个、党 员责任区 89 个，在乡村振兴、项目建设、基层治理一线发挥先 锋模范作用。深化农村党员“双带头”行动，培育致富带头人党 员 63 名，带动群众发展特色种植养殖项目 47 个，户均年增收超 1.2 万元。 三是创新推进党建引领基层治理。坚持把党建贯穿基层治理 全过程，深化“党建+网格”管理模式，全县划分城乡网格 1876 个，配备专兼职网格员 2134 名，实现“人在格中走、事在格中 办”。推广“红色物业”管理模式，在 14 个老旧小区成立功能性 党组织，协调解决居民反映强烈的停车难、环境差等问题 53 件。 推动机关单位党组织和在职党员“双报到”，累计开展志愿服务 活动 420 余场次，服务群众 1.6 万人次。在村级层面全面推行 “四议两公开”工作法，2025 年共议事决策村级重大事项 867 件，群众满意度达 96%以上，基层治理效能显著提升。 （三）强化正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争 一是驰而不息纠治“四风”顽疾。严格落实纪律规定及其要 求，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过发送廉政提 醒短信、组织警示教育大会、开展明察暗访等方式，持续释放严 的信号。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展“基层减 负增效年”行动，精简文件会议 32%，规范督查检查考核事项 47 项，切实为基层松绑减负。严肃查处违规吃喝、收送礼品礼 金、公车私用等问题，全年查处违反纪律规定问题 5 起，处理党 员干部 7 人，通报曝光典型案例 2 起，形成有力震慑。 二是全面加强纪律建设。扎实开展党纪学习教育，组织分管 领域党员干部原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条 例》，举办专题辅导讲座 4 场，开展知识测试 3 轮，确保入脑入 心。坚持把纪律挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，特 别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠 正。全年运用第一种形态处理干部 23 人次，占处理总数的 82%， 实现抓早抓小、防微杜渐。支持县纪委监委派驻纪检监察组履职 尽责，主动接受监督，积极配合问题线索核查，推动形成监督合 力。 三是深化廉政风险防控。围绕权力集中、资金密集、资源富 集的重点领域和关键岗位，组织分管单位全面排查廉政风险点， 共梳理风险点 217 个，制定防控措施 346 条。重点加强对乡村振 兴项目资金、惠民补贴发放、工程建设招投标等环节的监督管理， 推动建立“阳光审批”“阳光公示”机制，确保资金安全、项目 廉洁。在教育、医疗、住建等系统开展专项治理行动，排查整改 问题 68 个，追缴违规资金××万元，群众获得感、安全感不断 增强。 四是营造崇廉尚洁浓厚氛围。深入推进新时代廉洁文化建设， 打造县级廉政教育基地 1 个、乡镇廉政文化长廊 12