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在2025年县人民医院医疗质量与安全管理工作会议上的讲话

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在 2025 年县人民医院医疗质量与安全管理工 作会议上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全院医疗质量与安全管理工作会议, 主题鲜明、意义重大。这次会议的主要任务是,回顾总结今年以 来我院在医疗质量与安全管理方面取得的成绩,深刻剖析当前面 临的形势与挑战,并对下一阶段的工作进行全面动员和系统部署。 医疗质量与安全,是医院生存发展的生命线,是患者权益保障的 底线,更是我们每一位医务工作者必须恪守的职业准绳。全院上 下务必以高度的责任感和紧迫感,统一思想,凝聚共识,共同推 动我院医疗质量与安全管理工作再上新台阶。下面,我讲几点意 见。 一、肯定成绩,正视问题,清醒认识医疗质量与安全管理的 极端重要性 今年以来,面对日益复杂的医疗环境和人民群众日益增长的 健康需求,全院干部职工坚守岗位、辛勤耕耘,围绕医院发展大 局,在各自的工作领域都取得了显著的成绩。大家付出了巨大的 努力,在此,我代表院领导班子,向全院每一位同仁表示衷心的 感谢!在大家的共同努力下,我院的医疗质量与安全管理体系日 趋完善,核心指标稳中有进。根据我们前三季度的统计数据,一 些关键绩效指标表现亮眼:例如,我院的患者综合满意度持续攀 升,达到了 96.5%;手术患者并发症发生率严格控制在 0.4%以 下,低于全省同级医院平均水平;药品不良事件与医疗器械不良 事件的主动上报率较去年同期提升了 15 个百分点,这表明我们 的风险防范意识正在逐步增强。同时,三四级手术占比、危重患 者抢救成功率等体现医疗技术水平的关键指标也呈现出良好的 发展态势。这些成绩的取得,离不开各临床医技科室对制度规范 的严格执行,离不开职能科室对质量环节的严密监控,更离不开 每一位员工对“敬佑生命、救死扶伤”精神的执着坚守。 然而,在肯定成绩的同时,我们更要以“吹毛求疵”的审慎 态度,清醒地认识到工作中存在的短板与不足。刚才,各相关科 室负责同志都作了详尽的汇报,深入剖析了本科室在医疗质量与 安全运行中存在的问题,分管院领导也进行了精准的点评,指出 了我们前进道路上的障碍。这些问题集中体现在以下几个方面: 第一,医疗质量的同质化水平有待提高。部分科室之间、不同诊 疗组之间,在疾病诊疗规范的执行、临床路径的实施等方面仍然 存在差异。这种“人治”色彩大于“法治”色彩的现象,是医疗 质量均质化的最大敌人,也是我们必须着力解决的深层次问题。 第二,流程管理的精细化程度尚有差距。一些流程性指标,如患 者平均住院日、术前平均等待时间等,虽然总体可控,但与行业 标杆相比仍有不小的优化空间。这背后反映出的是我们的资源调 配、科室协作、信息流程等方面还存在堵点和断点,服务效率未 能达到最优。第三,安全管理的系统性思维仍需强化。尽管我 们加大了不良事件的上报力度,但从数据分析来看,对事件根本 原因的追溯(RCA)还不够深入,系统性地改进措施未能完全落 地。对于患者跌倒、院内压疮、用药错误等可预防的风险事件, 我们的防范体系还存在“缝隙”,未能形成真正的闭环管理。第 四,患者就医体验的“痛点”依然存在。虽然我们一直在努力改 善服务,但“沟通时间短、等候时间长、流程指引不清”等问题, 依然是群众反映较为集中的“槽点”。这说明我们的人文关怀和 主动服务意识,距离人民群众的期望还有一定距离。同志们,医 疗质量与安全工作,一枝一叶总关情。任何一个微小的差错,对 患者和家庭而言,都可能是 100%的伤害;任何一次安全隐患的 疏忽,对医院的声誉和发展而言,都可能是颠覆性的打击。我们 必须深刻认识到,抓质量就是抓发展,抓安全就是抓稳定。这项 工作没有“完成时”,只有“进行时”,容不得我们有半点松懈和 麻痹。全院上下必须把思想和行动统一到医院党委的决策部署上 来,以“归零”的心态和“冲刺”的姿态,直面问题,迎难而上。 二、聚焦重点,多措并举,全面构筑医疗质量与安全管理的 坚固防线 针对当前存在的问题和未来的发展要求,结合医院的“一个 愿景,两个目标”,下一步,我们要以系统性的思维和抓铁有痕 的劲头,重点从以下五个方面下功夫,全面提升我院医疗质量与 安全管理水平。 (一)坚持以高质量党建为引领,筑牢事业发展的“根”与 “魂”。作为公立医院,我们必须旗帜鲜明地坚持党对医院工作 的全面领导。党建工作绝不是可有可无的“点缀”,而是引领医 院发展的“方向盘”和“压舱石”。我们必须将党建工作与医疗 业务工作进行深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为医院 的发展优势、竞争优势。一是要强化政治引领。要持续深入学习 贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于卫生健康工作的重要 论述,确保医院发展的正确政治方向。各党支部要成为坚强战斗 堡垒,教育引导广大党员干部和医务人员始终牢记“为人民健康 服务”的初心使命,将个人的职业追求融入医院发展和健康 X 建设的大局之中。二是要推动党建与业务同频共振。要创新工作 模式,将支部建在科室上,让党小组活跃在诊疗一线。在开展质 量控制、技术攻关、流程再造等重点工作中,要充分发挥党员的 先锋模范作用,设立“党员先锋岗”“党员责任区”,让党旗在医 疗质量与安全管理的第一线高高飘扬。对于工作中的难点、痛点 问题,党支部要主动介入,组织党员带头研究解决方案,带头落 实改进措施。三是要以党风带医风促院风。党风正,则医风清; 医风清,则院风好。要将党风廉政建设和行风建设紧密结合,把 对医务人员的职业道德教育作为党建工作的重要内容。通过开展 警示教育、树立先进典型等方式,引导全体员工知敬畏、存戒惧、 守底线,营造风清气正的良好政治生态和执业环境。 (二)坚持以高标准医德为基石,净化行业风气的“源”与 “流”。医者,仁心仁术。精湛的医术是我们的立身之本,高尚 的医德则是我们的行医之魂。人民群众对我们的信任,不仅源于 我们能治愈疾病,更源于我们温暖的人文情怀。因此,狠抓医 德医风建设,是提升医疗质量、构建和谐医患关系的根本之策。 一是要持续加强职业道德教育。要将医德医风教育常态化、制度 化,融入员工入职、晋升、考核的全过程。不能仅仅停留在理论 说教,更要结合鲜活的案例进行剖析和讨论,引导大家思考在面 对利益诱惑、患者误解、工作压力时,如何坚守职业操守,做出 正确的价值判断和行为选择。二是要坚决规范医疗诊疗行为。要 以国家卫健委发布的“九项准则”为红线,对大处方、泛耗材、 不合理检查等行为保持“零容忍”态势。医务科、药学部、纪检 监察室等部门要形成监管合力,利用信息化手段加强对诊疗行为 的动态监测和预警,对发