在 XX 县公安局新入职人员保密教育培训会上 的讲话 同志们： 大家上午好。今天，我们在这里组织召开新入职人员保密教 育培训会，目的是帮助大家扣好从警生涯的“第一粒扣子”，系 好履职尽责的“第一道安全带”。在座的各位，都是经过严格选 拔、脱颖而出的优秀人才，即将成为维护 XX 地区安全稳定的中 坚力量。公安工作，政治性、机密性极强，保密工作从来不是可 有可无的附加项，而是必须时刻坚守的生命线。在踏上新的工作 岗位之际，把保密教育作为“第一课”，其重要性、必要性和紧 迫性不言而喻。希望大家能够静下心来，认真学习，深入思考， 切实筑牢保密思想防线，为将来顺利开展工作、安全履职打下坚 实基础。 一、认清严峻形势，提高政治站位，深刻把握新时代保密工 作的战略意义 保密工作，是党和国家事业的重要组成部分，是维护国家安 全和利益的战略基石。进入新时代，世界百年未有之大变局加速 演进，我国面临的安全挑战日趋复杂严峻。传统的安全威胁与非 传统的安全威胁相互交织，线上与线下的风险隐患并存，保密工 作所处的环境发生了深刻变化。 我们必须清醒地认识到，当前反窃密、防泄密的斗争形势依 然尖锐激烈。境外敌对势力、情报机构对我核心秘密的窃取从未 停止，手段更加隐蔽，技术更加先进，领域更加广泛。他们利用 网络攻击、社会工程学、利诱策反等各种手段，无所不用其极。 同时，随着信息技术的飞速发展和广泛应用，机关单位日常工作 高度依赖计算机网络和信息系统，泄密风险点急剧增多，泄密渠 道更加多样，一个微小的疏忽就可能导致“千里之堤，溃于蚁穴” 的严重后果。 2024 年 5 月 1 日起施行的新修订《中华人民共和国保守国 家秘密法》，正是党中央立足于当前和今后一个时期国家安全形 势，为适应保密工作新形势新任务作出的重大决策部署。新《保 密法》明确坚持党对保密工作的领导，强调要贯彻总体国家安全 观，坚持依法管理、积极防范、突出重点、技管并重、创新发展 的原则。这为我们做好新时代保密工作指明了前进方向、提供了 根本遵循。 公安机关作为人民民主专政的重要工具，是党和人民的“刀 把子”，手中掌握着大量涉及国家安全和社会稳定的核心秘密、 工作秘密。从重大的案件侦查信息，到关键的技术侦查手段;从 重要的安保工作方案，到内部的警力部署调动，无一不是不法分 子觊觎的目标。公安工作的成败，很多时候直接取决于保密工作 的好坏。一旦发生失泄密事件，不仅可能导致案件侦办陷入僵局， 造成不可挽回的经济损失和社会影响，更会严重损害公安机关的 公信力，甚至危及国家安全和政权稳固。因此，每一位新入职 的公安干警，都必须从维护国家政治安全、政权安全的高度， 从保障社会大局稳定、促进社会公平正义的深度，充分认识做好 保密工作的极端重要性，切实增强做好保密工作的政治自觉、思 想自觉和行动自觉。 二、学深悟透法规，掌握制度要义，切实增强依法保密的过 硬本领 工欲善其事，必先利其器。做好保密工作，首要的是学懂弄 通相关的法律法规和规章制度。新《保密法》及其配套法规，是 我们开展保密工作的根本遵循和行动指南。我们必须原原本本学、 逐章逐条学、联系实际学，真正做到内化于心、外化于行。 一要准确把握国家秘密的界定与管理。新《保密法》对国家 秘密的范围和密级规定作出了调整和完善，明确了定密的权限和 程序。大家要了解什么是国家秘密，什么是警务工作秘密，它们 的密级如何划分，保密期限是多久，知悉范围有哪些规定。在工 作中，要严格遵守定密程序，既不能把非涉密事项定为涉密事项， 影响工作效率，更不能随意降低涉密事项的密级，扩大知悉范围， 给国家安全和利益带来风险。 二要熟练掌握涉密人员和涉密载体的管理要求。新《保密法》 对涉密人员的管理提出了更高标准，强调要实行分类管理，明确 资格审查、培训考核、日常监督、脱敏期管理、出境管理等各项 要求。大家作为即将接触各类警务工作秘密的新警，未来都可能 被界定为涉密人员。必须清楚自己的权利和义务，自觉接受单位 的管理和监督。对于涉密载体，包括纸质的文件、资料，以及光 介质、电磁介质等存储设备，其制作、收发、传递、使用、复制、 保存、维修和销毁，都有着极其严格的闭环管理流程。任何一个 环节出现纰漏，都可能酿成泄密事故。我们必须养成习惯，严格 遵守，确保涉密载体始终处于有效监控之下。 三要深刻理解网络和信息系统的保密规定。新《保密法》特 别加强了对涉密信息系统的管理，并增加了对网络运营者的保密 要求。当前，网络已成为泄密的主渠道、主战场。大家必须牢记， 涉密计算机与互联网必须实现物理隔离，严禁在涉密计算机和非 涉密计算机之间交叉使用优盘、移动硬盘等存储介质。严禁通过 微信、QQ、个人邮箱等任何公共网络工具传输、处理、存储涉 密信息。这是保密工作的一条“高压线”，谁触碰谁就要承担严 重的后果。 四要清晰明确泄密的法律责任和追究机制。新《保密法》强 化了保密措施，加强了监督管理，并细化了保密违法案件的调查 处理和法律责任追究。保密工作并非儿戏，保密责任终身追究。 无论在职还是离岗、退休，只要是在职期间违反保密规定造成了 泄密，都将被严肃追责。轻则给予党纪政务处分，重则可能触犯 刑律，锒铛入狱。前车之鉴，后事之师。希望大家从入职之初就 牢固树立“保密是纪律、保密是责任、保密是义务”的法治观念， 知敬畏、存戒惧、守底线。 三、剖析典型案例，深刻汲取教训，时刻绷紧防微杜渐的 保密之弦 理论学习的最终目的在于指导实践。近年来，虽然各级机关 单位对保密工作抓得很紧，但失泄密案件仍时有发生。剖析这些 案件，很多都与思想麻痹、制度不落实、行为不规范有关。这些 案例就是一面面镜子，值得我们深刻反思和警醒。我们可以从一 些普遍性的违规类型中看到共性问题，引以为戒。 一是“指尖上”的泄密风险。一些同志保密意识淡薄，将微 信、QQ