XX 企业党支部 2025 年 11 月党风廉政建设工 作总结 2025 年 11 月，XX 能源企业党支部坚持以党的创新理论为 指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及二十届中央纪委 四次全会部署，严格落实全面从严治党要求，紧密结合能源保供 中心工作，以贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为主线， 深化问题整改销号管理，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作， 为完成年度各项任务目标提供坚强保障。现将本月工作情况总结 如下。 一、工作开展情况 (一)政治理论学习方面 一是系统学习中央重要文件精神。党支部将学习贯彻党的二 十届四中全会精神作为首要政治任务，依托"线上+线下"融合学 习模式，建立每周 1 次的政治理论集中学习机制。11 月份共组 织集中学习 4 次，参与党员干部累计达 156 人次，实现党员覆盖 率 100%。重点学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次 全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五 个五年规划的建议》及习近平总书记关于该建议的说明。同时， 结合能源企业实际，组织专题学习《党政机关厉行节约反对浪费 条例》，引导党员干部牢固树立过紧日子思想，在办公耗材、公 务接待、会议培训等方面严格执行节约标准。通过学习，党员 干部深刻领会进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意 义，增强服务国家能源战略的政治自觉。 二是深入开展警示教育。针对 2025 年 9 月全国查处违反中 央八项规定精神问题 XX 起这一典型案例数据，党支部在 11 月 8 日专题学习会上进行通报剖析，重点分析其中涉及国企领域的 享乐主义、奢靡之风问题占比情况。组织党员干部分组讨论，对 照检查自身在业务接待、公车使用、福利发放等方面存在的廉洁 风险点，共梳理出潜在风险 12 项，制定防控措施 15 条。支部书 记在专题党课中强调，能源企业资金密集、项目集中，必须时刻 警惕"围猎"风险，坚决杜绝"靠企吃企"行为。 三是创新学习形式提升实效。"线上"依托"学习强国"平台、 国资 e 学等数字化载体，推送学习资料 23 篇，要求党员每日学 习积分不少于 40 分，月度总积分排名公示，激发学习主动性。" 线下"采取集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式，每次 集中学习安排 2 名党员作重点发言，分享学习心得。11 月份共 收到高质量学习体会文章 18 篇，择优在支部宣传栏展示。同时， 为检验学习成效，组织 1 次应知应会知识测试，平均成绩 92.5 分，较好实现以考促学目的。 (二)廉洁警示教育方面 一是组织观看系列廉洁微视频。11 月份安排 3 次集中观看 活动，分别播放《贪腐者的自白与悔恨》《一名掮客的自白》《他 把国企当法外之地》等警示教育短片。其中，《贪腐者的自白与 悔恨》时长 15 分钟，通过 3 名落马国企高管的忏悔实录，揭示 权力失控、家风败坏导致的堕落轨迹;《一名掮客的自白》时长 12 分钟，聚焦工程招投标领域的利益输送链条，警示党员干部 警惕"中间人"腐蚀;《他把国企当法外之地》时长 18 分钟，剖析 某能源集团原负责人将企业视为"独立王国"、大搞"一言堂"的惨 痛教训。每次观看后组织现场讨论，党员干部普遍反映触动深刻， 表示要引以为戒，严格约束亲属和身边工作人员。 二是常态化开展节前廉政提醒。针对 11 月无重大节假日但 实际业务交往中仍存在廉洁风险的特点，支部在 11 月 15 日开展 "廉政微提醒"活动，重点提醒业务人员在项目结算、物资采购、 合同谈判等环节不得接受供应商宴请、礼品及电子红包。通过企 业微信工作群发送廉洁提醒信息 6 条，覆盖关键岗位人员 89 人。 同时，对 3 名新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，明确纪律要 求，签订廉洁从业承诺书。 一是燃料采购方面，排查出供应商资质审核不严、煤质验收 标准模糊等风险点 3 个;二是设备招标方面，发现评标专家抽取 程序、技术参数设置等风险点 2 个;三是强化廉洁风险排查。结 合能源企业生产经营特点，重点围绕燃料采购、设备招标、工程 验收、资金支付等关键环节，开展 11 月份廉政风险点滚动排查。 三是工程验收方面，识别出工程量虚报、质量把关不严等风险点 2 个。针对上述 7 个风险点，修订完善《燃料采购管理办法》《招 标评标专家库管理细则》《工程项目竣工验收规程》等制度 3 项， 新增防控条款 8 条。 (三)宣传阵地建设方面 一是持续更新廉洁警示海报。公司公示栏每周更新廉洁警示 短句海报，11 月份共刊出 4 期。内容涵盖"公款姓公，一分一厘 不能乱花""公权为民，一丝一毫不能私用""克己奉公讲正气，倡 廉戒奢慎微处"等警示语，配以莲花、翠竹等廉洁元素图案，图 文并茂，吸引职工驻足观看。同时，在办公大楼电梯间 LED 屏 滚动播放"每日廉语"，提醒干部职工时刻绷紧纪律之弦。 二是拓展新媒体宣传平台。在企业微信开设"11 月廉洁课堂 "专栏，每周推送 1 期，共发布《条例》解读文章 4 篇、警示案 例 3 个、廉洁故事 2 则，累计阅读量达 2160 人次。制作 1 期 H5 廉洁教育微课件，以能源企业违规违纪典型案例为素材，通过互 动答题形式增强教育趣味性，转发分享率较高。 三是营造浓厚廉洁氛围。在党员活动室布置"廉洁读书角"， 新增《习近平关于全面从严治党论述摘编》《国有企业廉洁从业 手册》等书籍 15 册，供党员干部借阅学习。组织 1 次廉洁主题 党日活动，16 名党员赴 XX 廉政教育基地参观学习，重温入党 誓词，接受思想洗礼。 (四)存在的不足 一是理论联系实际深度有待加强。部分党员对《党政机关厉 行节约反对浪费条例》的学习停留在字面理解，结合企业降本增 效、节能降耗等中心工作思考不深，未能充分挖掘条例在优化生 产运行、降低厂用电率等方面的实践价值。 二是监督精准性仍需提高。对新型"四风"问题，如电子红包、 快递送礼、私车公养等隐形变异问题，发现手段相对传统，主要 依靠信访举报和专项检查，信息化、智能化监督手段应用不足。 三是问题整改长效机制需完善。个