某县纪委监委 2025 年工作总结及 2026 年工作 计划 2025 年，X 县纪委监委深刻把握新时代纪检监察工作高质 量发展的内涵要求，在中央和省市纪委监委、县委的坚强领导下， 始终坚持“降负担”与“保质量”相统一的工作理念，将精准监 督、科学监督贯穿于服务保障县域经济社会发展全过程。面对深 刻变化的外部环境和县域改革发展稳定的内在需求，我们深刻认 识到，纪检监察工作如同经济领域的“价格指数”，其成效并非 仅仅体现在案件查办的数量上，更关键的是要看其对政治生态的 净化效果、对干部队伍的保护激励作用以及对发展环境的优化促 进作用，即追求监督执纪执法的“优质优价”。一年来，我们着 力克服“深度调整”期带来的挑战，既不简单追求办案数量的 “虚高”，也不因形势复杂而放缓步伐，而是致力于提升每一项 监督、每一次调查的精准度和综合效能，确保工作成果经得起历 史、实践和人民的检验，努力实现政治效果、纪法效果和社会效 果的有机统一，为 X 县各项事业健康发展提供了坚强的纪律保 障。 一、工作开展情况 2025 年，X 县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新 时代党的建设总要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳 中求进工作总基调，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设 和反腐败工作取得新成效。全年共受理群众信访举报 356 件，同 比增长 12%；处置问题线索 289 条，立案查处违纪违法案件 156 起，处分党员干部 142 人，移送司法机关处理 8 人，挽回经济损 失 XX 余万元，为 X 县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保 障。 （一）筑牢政治忠诚，监督实效不断提升。我们始终把政治 监督摆在首位，具体化、常态化开展政治监督，确保党中央和省 委、市委、县委重大决策部署落地见效。一是聚焦重点领域监督。 围绕乡村振兴、生态环境保护、安全生产、营商环境优化等重点 工作开展专项监督 46 次，发现并督促整改问题 289 个，提出意 见建议 156 条，约谈相关负责人 68 人次，确保政令畅通、令行 禁止。二是深化政治巡察。完成对 12 个县直部门、8 个乡镇（街 道）的常规巡察，开展 2 轮乡村振兴领域专项巡察，共巡察党组 织 36 个，发现问题线索 652 条，根据巡察移交线索立案查处 45 人，推动完善制度 89 项，巡察利剑作用充分彰显。三是严明政 治纪律规矩。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，立案审 查存在违反政治纪律行为的党员干部 6 人，其中县管干部 2 人， 坚决维护了党纪严肃性和权威性。 （二）保持高压态势，反腐效能充分彰显。我们坚持无禁区、 全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争压 倒性胜利持续巩固。一是案件查办力度持续加大。全年处置问题 线索 289 条，立案 156 起，其中涉及县处级干部 2 人，科级干部 36 人；结案 142 件，处分党员干部 142 人，移送司法机关 8 人， 挽回直接经济损失 3800 余万元。重点查处了县住建局原局长张 某受贿案、县人民医院原院长王某滥用职权案等一批有影响的案 件，形成强烈震慑效应。二是重点领域反腐深入推进。聚焦工程 建设、医疗卫生、教育、乡村振兴等权力集中、资金密集、资源 富集领域，深挖细查违纪违法问题，查处相关领域案件 89 起， 占案件总数的 57%。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项 整治，查处相关问题 41 个，处理 55 人，保障惠民惠农政策落地 见效。三是一体推进“三不腐”。坚持受贿行贿一起查，建立行 贿人“黑名单”制度，将 15 个市场主体和个人纳入诚信体系联 合惩戒。做深做实查办案件“后半篇文章”，针对案件暴露出的 问题，发出纪检监察建议书 86 份，督促相关单位召开专题民主 生活会和组织生活会 56 场，开展警示教育大会 210 场，受教育 干部 1.2 万人次，推动完善制度 135 项。 （三）夯实安全根基，办案质效稳步提高。我们牢固树立 “无安全不办案、办案必安全”的理念，将办案安全作为纪检监 察工作的生命线，以专项整治为抓手，全面提升办案规范化水平。 一是安全责任全面落实。成立由县纪委书记、监委主任任组长的 办案安全专项整治工作领导小组，制定《X 县纪委监委 2025 年 办案安全专项整治工作实施方案》，明确 5 大整治重点、3 个阶 段任务及责任分工。层层压实责任，制定《办案安全责任清单》， 明确“五级责任”，组织全县纪检监察干部签订《办案安全责任 书》142 份，将办案安全纳入年度绩效考核，实行“一案双查”， 确保责任落实到人。二是安全防线牢固构筑。严格落实安全首课 制度，对新入职干部、新调整岗位人员、新组建专案组开展“安 全首课”教育 28 次，覆盖干部 980 人次。将办案安全知识纳入 常委会、理论学习中心组、党支部“三会一课”学习内容，全年 组织专题学习 18 次、交流研讨 6 次。搭建线上学习平台，推送 安全知识和典型案例 260 余条，组织线上线下办案安全知识测试 6 次，参考率、合格率均达 100%。三是流程管控精准有效。重 点强化“走读式”谈话全流程管控，严格执行事前风险评估、事 中全程管控、事后跟踪回访的闭环机制。谈话前全面了解谈话对 象身体状况、心理特点等，制定“一人一策”安全预案；谈话中 配备专职陪护和医疗保障，全程同步录音录像；谈话后规范交接， 24 小时内跟踪回访。全年开展“走读式”谈话 650 余人次，实 现安全“零事故”。同时，对谈话场所进行升级改造，实现软包 全覆盖和视频监控无死角，配备急救药品和设备，定期开展消防、 医疗应急演练，全面提升安全保障能力。 （四）淬炼过硬铁军，队伍活力持续增强。我们坚持打铁必 须自身硬，以专业化、规范化建设为抓手，努力打造忠诚干净担 当的纪检监察铁军。一是政治铸魂强化忠诚。县纪委常委会带头 加强党的创新理论学习，全年组织常委会学习 28 次、理论中心 组学习 15 次。巩固拓展主题教育成果，开展“循迹溯源”现场 教学活动 12 场，教育引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。二是专业训练提升能力。实施纪检监察干部能力提升 计划，全年举办综合业务培训班、案件查办专题培训班等各类培 训 26 期，培训干部 1600 余人次。开展岗位练兵、技能比武活动 8 次，选派 35 名年轻干部到上级机关跟班学习、参与专案查办， 干部履职能力明显提升。三是严管厚爱激发活力。健全内控机制， 修订完善《X 县纪检监察干部行为规范》《X 县纪委监委内部监 督工作办法》等制度 15 项，针对