2025年度市国有企业党委书 记抓基层党建工作述职报告 2025年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的 建设总要求，牢牢把握国有企业“两个一以贯之”根本原则，切实履行抓基层党建工作 第一责任人职责，坚持把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治 理结构之中，推动基层党建与改革发展同频共振、互促共进。一年来，带领各级党组 织和广大党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，企业经营发展稳中有进，党建引领作用 持续彰显，基层基础不断夯实，政治生态更加清朗，为企业高质量发展提供了坚强政 治保障。 一、突出政治统领，坚决扛起管党治党政治责任 始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保 党中央决策部署在企业落地生根。一是强化理论武装筑牢思想根基。严格落实“第一议 题”制度，全年组织党委理论学习中心组集中学习16次，专题研讨8次，深入学习习近 平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，及时跟进学习中央重大决策部 署和省委、市委工作要求。结合巩固拓展主题教育成果，组织开展“学思想、强党性、 重实践、建新功”主题实践活动，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。举办基 层党支部书记培训班3期，覆盖党员骨干680余人次，切实提升政治理论素养和履职能 力。二是压实党建责任链条。认真履行党委书记“第一责任人”职责，主持召开党委会 专题研究党建工作12次，制定年度党建工作要点和任务清单，明确班子成员“一岗双 责”责任分工。建立党委班子成员联系基层党支部制度，每位班子成员定点联系2个基 层单位，全年开展调研指导40余次，帮助解决实际问题76项。健全党建工作考核评价 体系，将党建考核结果与干部任用、绩效薪酬挂钩，推动形成一级抓一级、层层抓落 实的工作格局。三是严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，全 年向市委和市国资委党委报告重要工作14次。严肃党内政治生活，带头参加所在支部 组织生活，指导基层开好民主生活会和组织生活会，推动批评和自我批评常态化。加 强对意识形态工作的领导，定期分析研判舆情动态，牢牢掌握意识形态工作主动权。 二、聚焦组织功能，全面提升基层党组织战斗力 坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，着力增强政 治功能和组织功能。一是优化组织设置夯实战斗堡垒。根据企业改革重组和业务布局 调整实际，动态优化党组织设置，新设立党支部9个，调整隶属关系12个，实现党组织 和党的工作全覆盖。深入推进“四强”党支部创建活动，评选命名市级示范党支部5个、 企业级先进党支部20个，形成比学赶超良好氛围。严格落实“三会一课”、主题党日等 制度，创新开展“红色课堂”“一线微党课”等形式多样的组织生活，提升组织生活的吸引 力和实效性。二是建强骨干队伍激发干事活力。坚持党管干部、党管人才原则，全年 提拔任用中层管理人员43人，其中具有基层党务工作经验的占比达65%。实施“双培 养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，全年发展党员128名，其 中一线职工和技术能手占82%。选派26名年轻干部到重点项目、困难企业挂职锻炼，在 实践中锤炼作风、增长才干。三是深化党建融合服务中心大局。围绕企业生产经营重 点任务，广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”“攻坚突击队”等创先争优活动，在技术攻 关、市场开拓、安全生产等领域设立党员示范岗位320个，组建突击队45支，推动党建 工作深度融入生产经营全过程。某装备制造企业党委牵头成立“智能制造攻关小 组”，由党员技术骨干领衔，成功突破关键零部件国产化瓶颈，节约成本超千万元；能 源集团党委在冬季保供期间组织党员轮班值守，确保城市供暖稳定运行，赢得群众广 泛好评。 三、坚持问题导向，扎实推进巡视整改和专项整治 针对上年度述职评议反馈意见和巡视巡察发现的问题，坚持刀刃向内、真改实 改，推动全面从严治党向纵深发展。一是狠抓巡视反馈问题整改。对照省委巡视反馈 的4大类18项具体问题，逐条制定整改措施，建立台账清单，实行销号管理。目前已完 成整改事项16项，基本完成2项，长效机制类措施持续推进。特别是在“三重一大”决策 程序不规范问题上，修订完善党委会、董事会、经理层议事规则，明确前置研究讨论 事项清单，全年党委前置把关重大经营事项37项，有效发挥把方向、管大局、保落实 作用。二是深入开展专项整治行动。聚焦群众反映强烈的突出问题，组织开展“靠企吃 企”、关联交易、违规经商办企业等专项治理，排查重点岗位人员亲属从业情况，清理 不规范合同13份，追缴违规所得资金86万元。加强廉洁风险防控，梳理重点领域廉洁 风险点127个，制定防控措施210条，推动权力运行更加公开透明。