XX 单位 2025 年党建工作总结报告 2025 年，XX 单位党委以习近平新时代中国特色社会主义思 想为根本遵循，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神， 严格按照上级党委的决策部署，坚持和加强党的全面领导，深入 推进全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。全年工 作在筑牢根基、融入中心、建强队伍、优化生态等方面取得显著 成效。现将工作情况报告如下。 一、基本情况 一年来，XX 单位党委始终将党的建设摆在首位，作为企业 发展的“根”与“魂”，系统谋划，精准施策，党建工作的引领 和保障作用得到充分发挥。 （一）以政治建设为统领，把稳企业发展之舵 党委始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，将党 的领导深度融入公司治理各环节，确保企业发展始终沿着正确方 向前进。一是完善公司治理结构。将党建工作总体要求写入公司 章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，为党组织 “把方向、管大局、保落实”提供坚实制度保障。二是健全科学 决策机制。持续优化“三重一大”决策制度实施细则，制定并动 态完善党委前置研究讨论事项清单，厘清党委与经理层的权责边 界，确保党委在重大决策中的领导和把关作用。通过运行“三重 一大”决策和运行监管系统，以信息化手段提升决策的规范化与 透明度，有效降低了决策风险。三是强化理论武装闭环管理。 深化“第一议题”制度落实，构建“传达学习—研究部署—推进 落实—督察督办—反馈报告”的全流程工作闭环。全年组织党委 理论学习中心组学习 XX 次，第一时间传达学习习近平总书记重 要讲话和重要指示批示精神，确保党中央的决策部署在 XX 单位 不折不扣落地生根。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上 级党委请示报告重要事项XX项，确保了决策的合规性与科学性。 （二）以思想建设为基础，筑牢理想信念之魂 党委清醒认识到，理论上的清醒是政治上坚定的前提。面对 复杂严峻的内外部形势与艰巨繁重的改革发展任务，始终将强化 思想政治引领作为首要任务。一是系统化开展理论学习。制定并 严格执行年度中心组学习计划，深入学习习近平总书记考察 XX 省重要讲话重要指示精神，以及关于党的建设、国企改革、安全 生产、生态文明等领域的重要论述。领导干部带头学、作表率， 带动全体干部职工形成浓厚学习氛围。学习内容不仅涵盖《中国 共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，还包括 《煤矿安全规程》《煤矿重大隐患判定标准》等专业法规，实现 了党建理论与业务知识的融会贯通。二是常态化加强宣传引导。 扎实开展形势任务教育，深入践行“三知四讲五访”活动，全面 落实党支部联系点制度。领导班子成员全年深入基层联系点 XX 次，宣讲政策、倾听呼声、解决实际困难 XX 余项。压紧压实意 识形态工作责任制，强化网络舆情监控和信访维稳工作，牢牢掌 握了意识形态工作的主动权。三是立体化塑造企业形象。围绕中 心工作，大力宣传在安全生产、技术创新、经营管理等方面的 经验做法和先进典型，全年对内发布宣传稿件 XX 篇，对外在主 流媒体发稿 XX 篇，有效凝聚了内部人心，提振了员工士气，也 向社会展示了良好的企业形象。 （三）以组织建设为抓手，筑强基层战斗堡垒 党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织的 组织力、凝聚力和战斗力。一是打造特色党建品牌。创立“XX 先锋”党建品牌，以品牌建设引领党建与生产经营深度融合。确 立《“党建+安全”打造平安 XX》重点创建项目，由党委书记、 矿长亲自挂帅，明确党建理念、创建措施与目标成效，通过党建 工作例会等机制强力推进，确保任务落地见效。二是提升支部建 设水平。实施党建工作规范提升专项行动，聚焦政治功能强、支 部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建目标， 围绕思想建设、组织生活等七个方面、20 项重点任务、44 项具 体举措，清单化管理、项目化推进，责任到人，精准发力。三是 激发党员先锋作用。大力推动党建项目化管理，截至 10 月底， 在区队班组中开展“党员先锋岗”“党员安全岗”“党员突击队” “党员创新队”“党员志愿服务队”等系列活动 80 余次。广大党 员在急难险重任务中亮身份、勇担当、作表率，使党旗在安全生 产、技术攻关的第一线高高飘扬，党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用得到充分彰显。 （四）以纪律建设为保障，涵养风清气正生态 党委始终以严的基调、严的措施、严的氛围推进全面从严治 党向纵深发展。一是深化作风建设。高质量开展中央八项规定精 神学习教育，一体推进“学、查、改”各环节。全年组织集中学 习活动 50 余场次、专题党课 15 场。党员领导干部对照问题清单 和反面典型案例，深入查摆自身在作风建设方面存在的不足，扎 实开展整改，推动干部队伍作风持续向好。二是压实“两个责 任”。严格落实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗 双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、 同考核。持续扎紧制度笼子，深化以案促改、以巡促改成效，全 年共修订完善党建、安全、财务、招投标等关键领域制度 34 项， 从源头上防范廉政风险。三是强化警示教育。将学习党章党规党 纪作为党员干部终身必修课，用好身边“活教材”。矿纪委组织 党员干部及关键岗位人员分 6 批次共 240 余人次，前往 XX 公司 廉政教育展厅、XX 县全面从严治党主题教育基地开展沉浸式廉 政教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐 防变的思想堤坝。 （五）以文化建设为纽带，凝聚团结奋进力量 企业文化是企业的灵魂，关乎长远发展。XX 单位在上级公 司企业文化精神价值体系的指引下，结合自身发展历程与行业特 质，沉淀并形成了具有鲜明特色的子文化体系。通过开展形式多 样的文体活动、选树宣传劳动模范、改善职工生产生活条件等方 式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工