2025 年度县纪委书记关于全面从严治党工作 情况的汇报 一年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察 系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握“两个维护” 根本政治任务，忠实履行党章赋予的监督职责，紧紧围绕健全全 面从严治党体系这条主线，聚焦主责主业，强化监督执纪问责， 推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，全县政治生态持续 优化，清廉建设迈出坚实步伐，为县域经济社会高质量发展提供 了坚强纪律保障。根据会议安排，现将 2025 年度全县纪检监察 机关推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作情况作 如下汇报。 一、坚决扛牢政治责任，推动“两个责任”贯通协同。一是 协助党委压实主体责任。协助县委制定出台《2025 年落实全面 从严治党主体责任重点任务清单》，细化分解县级领导“一岗双 责”具体事项 36 项，建立责任落实台账，实行闭环管理。全年 组织开展党风廉政建设责任制专项检查 2 轮，覆盖所有乡镇和县 直重点单位，对履职不到位的 6 个乡镇和部门主要负责人进行约 谈提醒，压紧压实管党治党政治责任。推动县委常委会专题研究 党风廉政工作 12 次，听取班子成员履行“一岗双责”情况报告 实现全覆盖，切实把党的领导贯穿管党治党全过程。二是做实纪 委监督专责。制定印发《关于推进政治监督具体化精准化常态化 的实施意见》，建立“监督事项清单+问题整改台账+成果运用闭 环”工作机制，围绕党中央重大决策部署和省委、市委、县委重 点工作安排，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、 生态环境保护、安全生产等专项监督检查 8 次，发现并督促整改 问题 92 个，制发纪检监察建议书 15 份，推动相关领域建章立制、 堵塞漏洞。三是促进“两个责任”同频共振。探索构建党委主体 责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一 岗双责”的“四责协同”机制，组织召开全县领导干部警示教育 大会 2 次，通报典型案例，强化震慑效应。分级分类开展廉政谈 话 280 人次，其中对新任科级干部集体谈话 4 次，做到抓早抓小、 防微杜渐，推动形成齐抓共管、协同发力的工作格局。 二、持之以恒正风肃纪，深化落实纪律规定精神。一是严查 享乐主义、奢靡之风。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点， 采取明察暗访、交叉互查、大数据筛查等方式，加大对违规吃喝、 收送电子红包、私车公养等问题的查处力度。全年共查处违反纪 律规定问题 14 起，处理党员干部 23 人，给予党纪处分 11 人， 通报曝光典型案例 5 起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 深化公务用车和办公用房专项整治，清退超标车辆 3 辆，腾退超 标办公用房面积 480 平方米，推动资源节约集约使用。二是重拳 整治形式主义、官僚主义。聚焦基层减负攻坚行动，深入开展 “文山会海”“过度留痕”“指尖上的形式主义”等突出问题专项 整治，推动全县会议数量同比下降 19%、文件精简 21%，取消 各类无实质内容的考核评比事项 17 项。严肃查处不作为、慢作 为、乱作为问题 7 起，问责干部 15 人，切实为基层松绑减负， 让干部有更多精力抓落实、谋发展。三是健全作风建设长效机制。 建立健全作风建设分析研判机制，每季度汇总梳理问题数据，研 判趋势动向，提出治理对策建议，形成专题报告呈报县委。推广 “作风评议进窗口”活动，组织人大代表、政协委员和群众代表 对政务服务大厅、执法单位等重点岗位开展现场测评，将测评结 果纳入年度绩效考核，倒逼服务提质增效。 三、一体推进“三不腐”，保持惩治腐败高压态势。一是强 化“不敢腐”的震慑效应。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持 重遏制、强高压、长震慑，全年共受理群众信访举报 326 件次， 处置问题线索 418 件，立案审查调查 137 件，给予党纪政务处分 149 人，其中乡科级干部 21 人，移送司法机关 7 人。聚焦权力 集中、资金密集、资源富集领域，严肃查处教育医疗、工程建设、 征地拆迁、粮食购销等行业性系统性腐败案件 29 件，追缴违纪 违法资金 3860 万元，形成有力震慑。二是扎牢“不能腐”的制 度笼子。坚持“一案一剖析、一案一整改”，针对典型案件暴露 出的管理漏洞和制度短板，向相关单位发出纪检监察建议书 23 份，督促修订完善财务管理、项目审批、政府采购、国有资产监 管等制度 47 项，推动权力运行公开透明、规范有序。在村级层 面全面推行“小微权力”清单制度，绘制权力运行流程图，明确 办理时限和监督方式，实现“按清单办事、依流程操作、全过程 留痕”。三是增强“不想腐”的思想自觉。分层分类开展党纪法 规宣传教育，组织全县党员干部集中观看《警钟长鸣》系列警示 教育片，开展“以案说纪、以案说法”专题讲座 36 场，覆盖党 员干部 1.1 万人次。严格落实新提任干部“廉政考试+集体谈话” 制度，全年组织任前廉政知识测试 4 批次，参与人员 182 人，切 实把好干部