健全监督专责体系 促进“四项监督”统筹衔 接常态化制度化 二十届中央纪委四次全会强调，“以党内监督为主导、专责 监督为主干、基层监督为支撑、各类监督贯通协调为保障，推动 完善党和国家监督体系”。省纪委十届五次全会认真落实中央纪 委国家监委和省委工作部署，强调要“进一步推动完善党和国家 监督体系，健全党内监督体系、专责监督体系、基层监督体系， 以及各类监督贯通协调机制”。党的十八大以来，纪检监察机关 持续深化纪检监察体制改革，推动“四项监督”由全面覆盖向效 能提升转型升级，监督合力逐步彰显，治理效能持续释放。纪检 监察机关要以二十届中央纪委四次全会精神为指引，着力破解 “四项监督”协同机制不畅、信息共享不足等瓶颈问题，不断优 化监督方式方法，持续完善各项保障机制，全面提升监督治理效 能。 一、推动人员力量合成，打造纪检监察专业精锐。纪检监察 机关肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须培养好、使用好纪 检监察干部，着力整合干部队伍力量，以人员力量高效使用促进 监督执纪质效提升。突出干部选拔使用。着力选拔优秀年轻干部， 持续优化干部队伍结构，实施“传帮带”机制，推动青年干部成 长成才。建立健全专业人才库，推动完善监督检查、审查调查、 巡视监督、派驻监督干部轮岗交流机制，有效提升“四项监督” 贯通协同水平。突出人员力量整合。全面梳理纪检监察干部工作 经历及专业特长，摸清纪检监察干部能力素质“家底”，强力整 合人员力量，抽调机关、派驻（派出）机构、乡镇（街道）纪 （工）委精干力量，在监督检查、审查调查、专项整治等各项工 作中组成专项工作组，推动监督力量“化整为零”。突出队伍素 质提升。着力强化政治引领，市纪委常委会带头落实“第一议题” 制度，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫， 深刻把握思想脉络、精神实质、内涵要求，自觉从中找理念、找 思路、找方法、找举措。着力提升专业素养，坚持深学习、实调 研、抓落实，常态化开展纪检监察业务培训，强化实战练兵，不 断提升纪检监察干部政策策略把握、问题线索处置、监督措施运 用、定性量纪量法、大数据分析等专业能力，练就硬脊梁、铁肩 膀、真本事。 二、推动工作机制合成，实现履职效能叠加提升。“四项监 督”贯通协同，根本在统筹，关键在衔接。强化“四项监督”统 筹衔接，不是各项监督简单的“物理叠加”，而是要在各司其职 的前提下实现工作机制的“化学融合”，促使监督职责进一步强 化、监督力量进一步融合、监督效果进一步提升。在政治监督中 聚合力。聚焦“两个维护”、围绕中心大局强化政治监督，实行 “年统筹”“月派单”机制，制定全年政治监督清单，每月下发 监督重点提示，督促纪检监察室、派驻（派出）机构、乡镇（街 道）纪（工）委“挂图作战”，提升政