市纪委监委党风政风监督室 2025 年工作总结 及 2026 年工作计划 根据市委关于全面总结 2025 年工作、科学谋划 2026 年任务 的统一部署，以及市纪委监委的工作要求，我室紧紧围绕全面从 严治党战略方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，忠 诚履行监督第一职责，持之以恒正风肃纪反腐，为推动 X 全面 振兴实现新突破提供了坚强作风和纪律保障。现将全年工作情况 总结及下一年计划报告如下： 一、2025年工作总结 2025 年，在市纪委常委会的坚强领导下，我室坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十 大和二十届中央纪委历次全会精神，特别是二十届四中全会关于 健全全面从严治党体系的战略部署，全面落实省委、省纪委监委 和市委工作要求，锚定高质量发展目标，以高度的政治自觉和行 动自觉，推动全市党风政风监督工作取得新进展新成效。 （一）强化政治监督，保障重大决策部署落地见效。始终将 政治监督摆在首位，具体化、精准化、常态化推动党中央决策部 署及省委、市委工作要求在 X 落地生根。一是护航振兴发展大 局。紧密围绕 X 全面振兴新突破三年行动目标任务，将优化营 商环境监督作为政治监督的重中之重。深入开展营商环境问题 “万件清理”监督行动，制定并落实《X 市纪委监委 2025 年营 商环境问题监督行动方案》，明确重点任务分工。综合运用压实 “一把手”责任、三级联动查办、双向督办化解等硬举措，对涉 及行政审批、执法监管、政务服务等关键环节的重点任务开展多 轮次、滚动式监督检查。全年推动完成营商环境问题整改 217 件， 办结率达到 75.2%，较去年同期提升 17.1 个百分点，以监督“硬 约束”提升了营商环境“软实力”。聚焦项目建设、产业升级、 科技创新等振兴发展重点领域，开展专项督查 28 次，发现并督 促整改责任落实不到位、政策执行“中梗阻”等问题 53 个，约 谈相关责任单位“一把手”15 人次，确保市委中心工作推进到 哪里，政治监督就跟进到哪里。二是严明政治纪律规矩。把坚决 维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，将学习贯彻 《中国共产党纪律处分条例》融入日常监督，常态化长效化推进 党纪学习教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立政 治监督共性和个性任务台账，完善横向比对党建成效、纵向跟踪 业务指标的评估体系，推动政治监督更加精准聚焦。紧盯“七个 有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的 “小圈子”、阳奉阴违的“伪忠诚”，全年查处违反政治纪律和政 治规矩案件 5 件 5 人，有效维护了政令畅通。三是压实管党治党 责任。协助市委深化落实《党委（党组）落实全面从严治党主体 责任规定》，细化责任清单，强化督导考核。组织开展 2024 年度 全市党风廉政建设责任制考核，对考核排名靠后的 4 个单位党委 （党组）主要负责人进行约谈，并督促抓好反馈问题整改。完 善对“一把手”和领导班子监督的制度措施，通过列席重要会 议、谈心谈话、述责述廉评议等方式，加强对“关键少数”履职 用权的监督约束。全年参加或列席县区、市直部门党组（党委） 会议、民主生活会等 60 余场次，提出监督意见 130 余条，推动 各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。 （二）深化正风肃纪，锲而不舍落实纪律规定要求。坚持党 性党风党纪一起抓，扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育， 把纪律规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久 久为功。一是靶向纠治“四风”顽疾。紧盯“四风”新动向新表 现，深挖细查隐形变异问题。在元旦、春节、五一、中秋、国庆 等重要节点，提前印发通知、发送廉政提醒短信 8 次，覆盖全市 副科级以上领导干部 5300 余人次，营造严的氛围。会同财政、 审计、公安、税务、机关事务管理等部门，组成联合监督检查组， 采取“组地”协作、“室组”联动方式，运用明察暗访、交叉互 检、异地检查、大数据比对等手段，深入景区饭店、商超烟酒店、 机关食堂、土特产店等重点场所，严查违规吃喝、违规收送礼品 礼金、违规使用公车、公款旅游等突出问题。全年共组织开展 “四风”问题专项监督检查 15 轮，检查重点场所 380 余处，发 现并查处“四风”问题 65 件，处理 67 人，其中党纪政务处分 39 人，组织处理 28 人，对 5 起典型问题进行了公开通报曝光， 持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。二是重点整治形式主 义、官僚主义。把整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点 任务，紧盯影响党中央决策部署落实的不正之风，紧盯加重基层 负担的突出问题，紧盯权力观扭曲、事业观偏差的现象。围绕 政绩工程、形象工程、数据造假以及“表态多调门高、行动少落 实差”等问题，开展专项治理，严肃查处不担当、不作为、乱作 为、假作为问题 42 件，问责处理 58 人。推动开展“指尖上的形 式主义”专项清理，督促相关部门整合冗余政务 APP、工作群组， 切实为基层减负松绑。三是推动培树新风正气。坚持纠“四风” 与树新风并举，结合 X 作为“雷锋城”的独特优势，持续深化 “学雷锋、做雷锋、树雷锋”主题实践活动。在全市各级各类政 务服务窗口、企事业单位窗口深入开展“清风窗口”创建活动， 大力弘扬“讲诚信、懂规矩、守纪律”的优良作风，推动“办事 不找关系、用权不图好处”成为常态。积极倡导甘于奉献、服务 企业的理念，开展“雷锋式护商干部”评选工作，命名表彰 15 名在优化营商环境、服务企业一线表现突出的干部，激励广大干 部担当作为。加强新时代廉洁文化建设，利用市党建教育中心、 雷锋学院等阵地，开展党性党风党纪教育 50 余场，覆盖党员干 部万余人次，引导党员干部廉洁从政、廉洁用权。 （三）整治群众身边腐败和作风问题，增强人民群众获得感 幸福感安全感。始终坚持人民至上立场，将解决群众急难愁盼问 题作为作风监督的出发点和落脚点。一是深化专项治理。持续巩 固拓展民生领域腐败和作风问题专项整治成果。印发《2025 年 X 市民生领域腐败和不正之风专项整治实施方案》，聚焦教育医疗、 养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等 12 个重点领 域，明确整治内容和时间步骤。召开专项调度会议 4 次，督促各 职能部门履行监管责任，各级党委（党组）主要负责同志领办督 办重点问题 15 件。全年推动解决群众“急难愁盼”问题 1850 余 件，人民群众的满意度持续提升。二是清剿“微腐败”。深度推 进“微腐败”大清扫行动，按照“存量清零、增量随清”原则， 对反映基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等问 题线索进行大起底、大排查。发扬斗争精神，将清扫范围向国有 企业、学校、基层站所延伸，一体推进清扫机关、学校、国企 “微腐败”问题。全年办结“微腐败”案件