国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职 2025年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精 神，坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任，牢牢把握高质量 发展这个首要任务，将坚持党的领导、加强党的建设作为企业 的“根”和“魂”，着力推动党建工作与公司改革发展、生产 经营深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将 一年来抓基层党建工作情况报告如下： 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，把准企业发展方向。始终将党的政治 建设摆在首位，确保企业发展的正确政治方向，引导全体党员 干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 1.抓实政治建设，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制 度，通过党委会、党委理论学习中心组学习等，第一时间传达 学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于 国有企业改革发展和党的建设重要论述，全年组织“第一议 题”学习共XX次，理论学习中心组学习共XX次，专题研 讨XX次。带头深入基层联系点、所在党支部讲专题党课XX场 次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。组织举办中层以上干部政治能力提升培训班X期，强化对 党忠诚教育，确保公司始终沿着党中央指引的方向前进。 2.完善治理结构，发挥核心作用。通过强化顶层设计，建立 健全以“三重一大”决策机制为核心，党委会、董事会、经理 层议事规则和权责清单为框架的现代企业治理体系。修订完善 《党委会议事规则》《“三重一大”决策事项清单》，明确党 委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，全年 召开党委会XX次，前置研究讨论重大经营管理事项XX项。推动 党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，董事会“定战 略、作决策、防风险”的决策作用，经理层“谋经营、抓落 实、强管理”的执行作用得到有效发挥，形成了权责法定、权 责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。 3.确保决策落实，压实责任链条。严格落实党委主体责任、 党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，构建 起“明责、履责、督责、问责”的闭环责任体系。年初制定并 印发《公司党委2025年度党建工作要点》《全面从严治党主体 责任清单》，与各二级单位党组织书记签订《党建工作目标责 任书》XX份。通过定期召开党建工作领导小组会议、党建和党 风廉政建设工作会议、季度党建工作例会等方式，听取汇报、 分析形势、部署任务、督促检查。全年带队开展党建工作专项 督查X次，覆盖所有二级单位，约谈提醒履责不力党组织书 记X人次，确保上级党委和公司党委各项决策部署一贯到底、落 地生根。 （二）注重学用结合，凝聚改革发展共识。坚持把理论学习 与实际工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工 作，凝聚起推动公司改革发展的强大思想合力。 1.结合实际学习，聚焦中心任务。认真贯彻落实集团公司改 革发展战略和公司年度工作会精神，将学习内容与公司面临的 行业形势、市场挑战、改革任务、发展目标紧密结合。围 绕“提升核心竞争力”、“深化三项制度改革”、“防范化解 重大风险”、“推进数字化转型”等主题，组织专题学习研 讨XX次，班子成员带头撰写调研报告XX篇，提出对策建 议XX条，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的 办法、推动发展的举措。 2.创新学习方式，提升学习质效。积极拓展学习途 径，与XX党校（或高校）建立合作关系，邀请专家学者作专题 辅导报告X场。充分利用“学习强国”、“国资e学”等线上平 台，推动理论学习常态化、便捷化。组织开展“党课开讲 啦”、“微党课”比赛、党史知识竞赛等活动XX场次，参与党 员XX人次。打造“车间课堂”、“项目一线课堂”，将学习搬 到生产现场、建设工地，增强了学习的吸引力和感染力。 3.推动学用结合，促进成果转化。将学习成果转化为推动工 作的实际成效。实施基层党建工作动态考核，将理论学习、意 识形态工作责任制落实情况纳入考核重要内容。持续推进党支 部标准化规范化建设，年内新创建“五星级”党支部X个。建好 用好党员活动室、党建文化长廊等阵地XX处。通过学习成果转 化，有效解决了在XX项目推进中遇到的XX技术难题，优化 了XX管理流程，节约成本XX万元，真正做到了学思用贯通、知 信行统一。 （三）推动融合互促，赋能生产经营攻坚。坚持围绕中心抓 党建、抓好党建促业务，找准党建工作服务生产经营、凝聚职 工群众、参与基层治理的着力点，推动党建与生产经营深度融 合、同频共振。 1.建强战斗堡垒，攻坚急难险重。坚持“支部建在连 上”，优化基层党组织设置，确保生产经营延伸到哪里，党的 组织和工作就覆盖到哪里。在XX高速公路、XX新能源基地等重 点工程项目一线，科学设立党员示范岗