市委宣传部2025年度老干部工作总结 2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深 化新时代老干部工作高质量发展的重要一年。在*市委的坚强领 导下，*市委宣传部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重 要论述和系列重要指示精神，紧紧围绕中央和市委关于老干部 工作的各项决策部署，以高度的政治责任感和深厚的历史使命 感，将服务保障离退休干部作为一项严肃的政治任务抓紧抓 实。现将全年工作情况总结报告如下。 一、年度工作开展基本情况与主要成效 2025年，我部坚持把政治建设摆在首位，将思想引领贯穿于 老干部工作的全过程、各方面。面对新形势新任务，我们深刻 认识到，老干部是党和国家的宝贵财富，是推进宣传思想文化 事业发展不可或缺的重要力量。因此，我们始终以“让党放 心、让老干部满意”为根本目标，通过系统性、制度化、人性 化的工作布局，确保各项任务落地生根，取得扎实成效。 （一）聚焦凝心铸魂，持续强化思想政治引领。理论武装是 保持离退休干部思想常新、信念永固的根本保证。我部始终将 加强党的创新理论武装作为首要任务，确保老同志们在政治 上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。一是理论学习系统化常态化。为确保理论学习不断档、 全覆盖，我们建立了定期学习制度。全年定期举办了2期离退休 干部专题理论培训班，精心编印《离退休干部理论学习参考资 料汇编》4册，内容涵盖习近平总书记最新重要讲话精神、党的 二十大和二十届三中、四中全会精神解读以及宣传思想文化领 域的最新政策方针。我们还创新学习传达机制，定期邀请部领 导、相关业务处室负责人为老同志作专题报告，通报全市宣传 思想文化工作的最新进展、重大部署和取得的成就，使老同志 能够及时了解大局、把握大势，增强对宣传事业发展的认同感 和自豪感。二是学习形式多样化实践化。在深刻把握老干部群 体特点的基础上，我们积极探索并丰富学习载体，变“静态灌 输”为“动态感悟”，极大地提升了学习的吸引力和实效性。 结合我市丰富的红色文化资源，我们精心组织了“追寻红色足 迹，传承革命精神”红色地标现场学习活动，带领老同志走 进*革命烈士陵园、*红岩革命纪念馆等教育基地，通过实地参 观、聆听讲解、重温入党誓词等方式，引导他们在历史与现实 的交融中深化对党的初心使命的理解。同时，组织了“感受时 代脉搏，见证城市变迁”观摩考察活动，赴*新区、*高新技术 产业开发区等地，让老同志亲身感受新时代我市经济社会发展 的巨大成就和蓬勃生机。此外，我们还将理论学习与主题党日 活动紧密结合，开展“实践学”活动，确保理论学习入脑入 心、见行见效，有效引导了广大老同志不断增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢了信仰之 基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。三是服务保障精准化 精细化。我们始终将老干部的冷暖放在心上，用心用情用力做 好服务保障工作。建立老干部健康档案，定期组织健康体 检，邀请专家为老干部举办健康讲座，提供个性化的健康指 导。针对老干部生活中的实际困难，及时协调相关部门予以解 决，为老干部发放困难补助、慰问品等，让老干部感受到组织 的关怀和温暖。同时，积极搭建老干部发挥余热的平台，根据 老干部的专业特长和兴趣爱好，组织他们参与关心下一代工 作、社区志愿服务等活动，让老干部在奉献中实现自身价 值，进一步丰富了老干部的精神文化生活。 （二）聚焦固本强基，全面夯实基层组织建设。离退休干部 党支部是党联系服务老同志的桥梁和纽带，是确保党的路线方 针政策在老干部中得到贯彻落实的战斗堡垒。我部高度重视离 退休干部党组织的建设工作，着力增强其政治功能和组织功 能。一是优化组织设置，建强支部班子。根据《中国共产党支 部工作条例（试行）》等党内法规，我们对离退休干部党支部 进行了规范化调整和设置。在充分征求老同志意见的基础 上，遵循“家庭居住相近、志趣爱好相投、参与活动相宜”的 灵活原则，将全体离退休党员科学划分为4个党小组，有效解决 了部分老同志因居住分散、行动不便而难以参加组织生活的问 题。在支部班子和党小组组长的选配上，我们坚持高标准、严 要求，精心选拔了一批党性强、威信高、身体好、乐于奉献的 老同志担任领导职务，为党支部发挥作用提供了坚强组织保 证。二是完善工作机制，提升组织生活质量。为确保党支部工 作规范运行，我们建立了机关党办与离退休干部党支部的常态 化联系指导机制。由机关党办派专人定期参加并指导离－“三 会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等活动，确 保党内政治生活制度得到不折不扣的高质量落实。我们坚持将 谈心谈话制度作为了解老同志思想动态、解决实际困难的重要 途径，全年支部委员与党员谈心谈话覆盖率达到100%。通过这 些举措，离退休干部党支部的凝聚力、向心力和战斗力得到显 著增强，真正成了团结和带领广大老同志的核心。 （三）聚焦关心关爱，倾力提升服务保障水平。用心用情做 好服务保障，是老干部工作的应有之义，也是传递组织温暖、 增强老同志归属感和幸福感的关键所在。我部始终将“精准服 务、温情关怀”的理念贯穿于日常工作的每一个细节。一是建 立健全信息档案与走访慰问制度。我们投入专项力量，对全 部*名离退休干部的个人信息进行了全面梳理和更新，建立了内 容翔实、动态管理的电子信息库，为实现精准服务奠定了坚实 基础。在此基础上，创新性地建立了“一对一”结对关怀制 度，明确了部领导和离退休工作处工作人员的联系对象和责 任。在春节、国庆等重大节日期间，部领导带队分头走访慰问 老同志，全年累计走访慰问百余人次，及时送上组织的关怀和 节日的祝福。对于生病住院的老同志，我们保证在第一时间前 往医院探望慰问；对于高龄、独居、行动不便的特殊困难老同 志，我们主动提供送医送药上门、协助办理相关事务等个性化 服务，把组织的温暖实实在在地送到了老同志的心坎上。二是 关注身心健康，丰富