XX 单位党委关于开展 2026 年度五星级党支 部创建工作的实施方案 为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线， 巩固拓展党史学习教育和主题教育成果，持续推动基层党组织全 面进步、全面过硬，依据《中国共产党章程》与《中国共产党支 部工作条例(试行)》并结合当前党支部标准化规范化建设的新要 求 XX 单位党委决定于 2026 年在全系统深入开展“五星级党支 部”创建工作。本方案旨在以评星定级为抓手，树立鲜明导向， 激发内生动力，推动党建工作与业务发展深度融合，全面提升基 层党组织的政治功能和组织功能。现结合实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的二十大及二十届历次全会精神，聚焦新时代党建工作总要求， 牢固树立大抓基层的鲜明导向。坚持以政治建设为统领，以提升 组织力为重点，以党支部标准化、规范化建设为基础，通过实施 目标化管理、过程化考评和动态化激励，着力破解党建与业务 “两张皮”问题。通过创建活动，引导各党支部在服务中心大局、 推动高质量发展、联系服务群众中展现新作为，打造一批政治功 能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部， 为 XX 单位事业发展提供坚强组织保证。 二、创建目标 通过为期一年的创建周期，实现基层党支部建设质量的整体 跃升。力争到 2026 年底，全单位党支部标准化规范化建设达标 率达到 100%，推动后进支部转化提升，先进支部示范引领作用 更加凸显。参照多地实践经验计划在年度考评中，被评定为四星 级及以上的党支部比例不低于 30%，成功创建的五星级党支部比 例控制在 15%以内，形成创先争优、比学赶超的生动局面。五星 级党支部要成为信念坚定、组织严密、纪律严明、实绩突出、群 众拥护的坚强战斗堡垒。 三、创建内容与评定标准 “五星级党支部”的创建与评定主要围绕以下五个方面展开， 构成“五星”评价体系。每一“星”代表一个核心维度，是衡量 支部工作成效的关键标尺。 第一，政治引领星。核心是突出政治功能，确保党支部的政 治属性和政治方向。要求支部坚定拥护“两个确立”，坚决做到 “两个维护”。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想。意识形态工作责任制落实 到位，有效管理和运用宣传阵地，确保正确的政治导向。 第二，组织建设星。核心是构建坚强有力的组织体系，提升 支部班子的领导能力和党员队伍的战斗力。要求支部班子健全， 书记、副书记配齐，委员分工明确，整体结构优化。党员发展和 教育管理规范，严格执行发展党员政治审查制度，积极分子队伍 储备充足。基础保障坚实，活动有场所，经费有保障，党建阵地 功能完善。 第三，纪律作风星。核心是坚持全面从严治党，营造风清气 正的政治生态。要求支部严格规范组织生活，“三会一课”、组织 生活会、民主评议党员等制度执行不打折扣，内容充实，记录规 范。支部党员纪律意识强，模范遵守党纪国法和单位规章制度， 年内无党员发生违纪违法问题。密切联系群众，工作作风扎实， 群众满意度高。 第四，融合发展星。核心是推动党建工作与业务工作同频共 振、深度融合，以高质量党建引领高质量发展。要求支部紧密围 绕单位中心任务和部门重点工作，找准党建工作的切入点和着力 点。积极设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员攻关突 击队”，在急难险重任务中充分发挥党员先锋模范作用。党建品 牌创建有特色、有实效，形成可复制、可推广的融合经验。 第五，服务效能星。核心是以实际工作业绩和群众评价来检 验党建成效。要求支部所带领的部门或团队年度业务指标、重点 项目完成出色，工作成效在全单位位于前列。积极开展“我为群 众办实事”等实践活动，解决服务对象或干部职工的实际困难， 获得广泛好评。年度民主测评中，党员和群众对支部工作的满意 度高。 四、实施步骤 创建工作贯穿 2026 年全年，按照动员部署、对标创建、自 评申报、考核评定、命名运用五个步骤有序推进。 第