社区党支部 2025 年工作总结
2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是街道 XX 社区
在基层治理中砥砺奋进、开拓创新的关键一年。在上级党工委的
坚强领导下，社区党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧
紧围绕提升社区治理效能这一核心目标，充分发挥党建引领作用，
推动社区各项事业蓬勃发展，取得了令人瞩目的新成就。
一、主要工作与成效
（一）强化理论武装，筑牢思想之基。一是推进理论学习常
态化。党支部将政治建设置于首位，把学习贯彻党的创新理论作
为首要任务。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、
主题党日等载体，全年精心组织集中学习 26 次，深入开展专题
研讨 10 次，确保党员参学率达到 100%。支部书记以身作则，带
头讲党课 14 次，班子成员累计授课 28 课时，以深入浅出的讲解
和生动鲜活的案例，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二
是着眼未来谋划发展。党的二十届四中全会胜利召开后，党支部
迅速响应，第一时间组织 5 次专题学习活动。引导党员立足社区
实际，深入思考“十五五”期间社区的发展方向和战略目标，积
极为 2026 年及未来的工作谋篇布局，凝聚了全体党员的智慧和
力量。三是狠抓作风建设不放松。深入开展中央八项规定精神学
习教育，组织党员认真学习《习近平关于全面从严治党论述摘
编》，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，开展集中整治行动。
全年共排查并解决相关问题 15 项，有效推动党员干部作风持续
转变，营造了真抓实干、担当作为的良好氛围。四是巩固学习
教育成果。建立健全常态化学习机制，开展党纪专题学习 8 次，
组织观看警示教育片 6 部，进行廉政谈话 40 人次。通过一系列
警示教育活动，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，
营造了风清气正的政治生态。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是严格规范组织生
活。以标准化、规范化建设为目标，严格落实“三会一课”制度。
全年召开支部党员大会 14 次、支委会 28 次、党小组会 52 次，
上党课 14 次，实现了组织生活的常态化、制度化。充分利用“甘
肃党建”等线上平台，丰富学习形式，线上线下参与率始终保持
在 99%以上，有效提升了组织生活的吸引力和实效性。二是创新
主题党日形式。积极探索主题党日活动的新形式、新内容，开展
“共话社区新发展，同绘幸福新蓝图”等联学活动 5 次，组织
“追寻红色记忆，传承革命精神”实践活动 4 次，参与志愿服务
活动 10 次。通过这些丰富多彩的活动，进一步增强了党员的责
任感和使命感，激发了党员参与社区建设的积极性和主动性。三
是提升组织生活质量。年中召开“四个带头”专题组织生活会，
党员之间坦诚相见、开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排
毒治病的效果。年底开展民主评议党员工作，评选出优秀党员 6
名，树立了先进典型；对 2 名基本合格党员进行了一对一帮教，
帮助他们改进不足，进一步巩固了党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）锻造党员队伍，发挥先锋作用。一是严格党员发展标
准。始终把政治标准放在首位，严格党员发展程序。全年确定入
党积极分子 8 名，发展预备党员 4 名，转正党员 3 名。新发展党
员平均年龄 30 岁，大专以上学历占比 100%，为党员队伍注入了
新鲜血液，优化了党员队伍结构。二是深化“四强”党支部创建。
深入开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”
的“四强”党支部创建活动，设立党员责任区、示范岗 10 个，
评选表彰 10 个示范岗。通过发挥党员的先锋模范作用，带动广
大居民积极参与社区治理，形成了共建共治共享的良好局面。三
是完善党员教育管理机制。加强党员教育培训，开展各类培训活
动 8 次，确保党员参训率达到 100%。支部书记与党员进行谈心
谈话全覆盖，及时了解党员的思想、工作和生活情况，帮助解决
实际问题。走访慰问困难党员 15 人次，发放慰问金 XX 万元，
让党员感受到党组织的关怀和温暖，增强了党员的归属感和忠诚
度。
（四）深化党建引领，提升治理效能。一是构建多元治理格
局。积极探索党建引领下的社区治理新模式，整合社区内各类
