局党组2025年度政治生态分析研判报告 2025年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 引，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，坚决 落实党中央、省委关于全面从严治党的决策部署。将政治生态 建设作为基础性、长期性工程，认真履行党风廉政建设主体责 任，以政治生态分析研判作为政治监督常态化、具体化的关键 切入点，不断完善研判机制，创新工作方法，推动全局党内政 治生态持续净化优化，党员干部作风不断改进提升，为推动本 领域工作高质量发展、实现既定目标筑牢坚实政治根基。 一、2025年政治生态建设工作情况 （一）强化理论武装，筑牢政治引领坚实根基。一是深化思 想铸魂行动。始终把理论学习当作首要政治任务，精心制定全 面且系统的学习计划。通过党组理论学习中心组学习、专题研 讨、专家讲座、线上学习平台等多元化形式，组织党员干部深 入学习党的创新理论。全年开展党组理论学习中心组学 习20次，专题研讨10次，邀请专家讲座8场，依托线上学习平台 发布学习资料100余篇。通过丰富多样的学习活动，推动党员干 部在学深悟透中坚定理想信念，增强政治定力，自觉在思想 上、行动上与党中央保持高度一致。二是狠抓决策部署落 实。构建完善的决策部署跟踪落实机制，针对党中央、省委和 市委关于本领域工作的重大决策部署，明确责任分工，细化工 作措施，加强督促检查。定期召开工作推进会，及时研究解决 工作中存在的问题。全年共召开工作推进会15次，解决重点难 点问题25个。通过强有力的跟踪落实，确保各项任务落地见 效，推动本领域工作高质量发展。三是注重特色融入实践。将 理论学习与实际工作紧密结合，开展“理论+实践”特色学习活 动。组织党员干部深入基层一线、项目现场开展调研，了解实 际工作中的痛点、难点和群众的需求与期望。将学习成果转化 为推动工作改革创新的实际行动。全年共开展调研活 动18次，形成调研报告15篇，为科学决策提供了有力依据。 （二）聚焦核心引领，抓紧领导班子建设关键。一是规范权 力运行机制。完善领导班子议事规则和决策程序，严格执 行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。加强对权 力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制。对重点领域 和关键环节进行全面排查，共排查出廉政风险点30个，制定防 控措施40条。通过加强监督和防控，有效防范廉政风险，确保 领导班子正确行使权力。二是扛稳意识形态责任。将意识形态 工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，加 强对本单位意识形态阵地的管理。建立健全意识形态工作责任 制，明确班子成员的意识形态工作责任。加强对干部职工的思 想政治教育，通过开展专题讲座、主题党日活动等形式，提高 干部职工的意识形态安全意识。全年共开展意识形态专题讲 座5场，主题党日活动12次。三是提升班子整体效能。加强领导 班子自身建设，通过开展民主生活会、组织生活会等活动，加 强班子成员之间的沟通交流，增进团结协作。注重班子成员的 能力培养和素质提升，通过开展业务培训、外出学习交流等活 动，提高班子成员的领导能力和业务水平。全年共开展业务培 训8次，外出学习交流5次。 （三）加强组织建设，夯实基层战斗堡垒基础。一是规范党 组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、 民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。加 强对党支部组织生活的指导和监督，定期对党支部组织生活开 展情况进行检查。全年各党支部共召开支部党员大会40次，支 部委员会80次，党小组会120次，上党课20次，开展主题党日活 动60次。二是加强党员教育管理。制定党员教育培训计划，通 过集中培训、线上学习、实地参观等多种形式，加强对党员的 思想政治教育和业务培训。加强对党员的日常管理，建立党员 管理台账，对党员的参加组织生活、缴纳党费、发挥作用等情 况进行记录。全年共开展党员集中培训5次，线上学习课 程10门，实地参观学习3次。三是推进党支部标准化建设。按照 党支部标准化建设要求，对各党支部进行全面排查和整改提 升。加强党支部阵地建设，完善党支部活动场所设施。开展党 支部标准化建设达标创建活动，评选出标准化建设示范党支 部3个，发挥示范引领作用，推动党支部建设整体提升。 （四）严格正风肃纪，营造风清气