2025年度民主生活会 组织
生活会自我批评意见 100条
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和深入
领会还不够，未能完全做到真学真懂、真信真用。
2.在学懂弄通做实党的创新理论方面，存在碎片化学习、浅
表化理解的现象，未能有效转化为指导实践的强大武器。
3.对党的路线方针政策的学习不够及时、不够深入，对中央
精神的理解和把握存在“温差”“落差”。
4.在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，有时未能完
全达到党中央的要求，存在一定的差距。
5.大局意识有待进一步强化，在思考和谋划工作时，有时未
能将局部工作与全局发展紧密结合。
6.斗争精神有所弱化，在面对复杂矛盾和风险挑战时，有时
存在畏难情绪和求稳思想。
7.自我革命精神不足，对自身存在的问题剖析不够深刻，未
能持续进行彻底的自我净化、自我完善。
8.理想信念的理论基础不够坚实，对共产主义远大理想的理
解停留在口号层面，缺乏更深层次的体悟。
9.党性修养的自觉性有待提升，未能时刻以党员的最高标准
严格要求自己。
10.对党的创新理论的宣传阐释不够，未能用群众喜闻乐见
的方式讲好党的故事、传播好党的声音。
11.在贯彻落实上级决策部署时，存在“只求过得去，不求
过得硬”的思想，缺乏精益求精的精神。
12.责任担当意识不够强，遇到棘手问题时，有时未能主动
靠前、迎难而上。
13.工作作风不够扎实，存在重形式、轻内容，重部署、轻
落实的现象。
14.深入基层、调查研究不够充分，对基层实际情况和群众
真实需求掌握不透彻。
15.联系服务群众的深度广度不足，未能真正走进群众心
里，解决群众急难愁盼问题不够及时有效。
16.为民情怀不够深厚，在为群众办实事、解难题上，缺乏
更强的紧迫感和主动性。
17.创新意识有所欠缺，在推动工作高质量发展上，未能提
出更多富有开创性的思路和举措。
18.攻坚克难的勇气不足，面对长期积累的顽瘴痼疾，有时
存在等靠观望思想。
19.工作效率有待提高，部分工作存在拖沓现象，未能做到
雷厉风行、立行立改。
20.破解难题的能力不足，在复杂局面中未能迅速找到症
结、拿出有效对策。
21.专业知识学习不够系统，对新领域、新业态、新技术的
了解存在盲区。
22.实践经验积累不足，理论与实践结合不紧密，导致工作
方法有时过于程式化。
23.应对突发事件的处置能力有待加强，有时面对紧急情况
未能做到沉着冷静、果断应对。
24.调查研究的针对性和实效性不强，存在走马观花、浅尝
辄止的情况。
25.文风会风有待改进，存在过多使用套话、空话的现
象，未能做到言简意赅、求真务实。
26.批评和自我批评开展不够彻底，有时碍于情面，未能真
点问题、点真问题。
27.听取意见不够广泛，对不同声音和建议未能充分重视和
吸纳。
28.廉洁自律的弦绷得不够紧，在一些小事小节上有所放松
警惕。
29.艰苦奋斗的精神有所减退，有时存在贪图安逸、追求享
受的思想苗头。
30.对身边不正之风的抵制不够坚决，有时存在“老好
人”思想。
31.对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，未能将其融入
日常工作和生活方方面面。
32.纪律规矩意识有所松懈，未能时刻做到令行禁止、严守
底线。
33.落实意识形态工作责任制不够到位，对一些模糊认识和
错误思潮未能及时辨别和纠正。
34.维护班子团结的意识有待加强，有时未能主动沟通、凝
聚共识。
35.对年轻干部的传帮带作用发挥不够充分，未能有效激发
其干事创业的积极性。
36.个人情绪管理能力有待提高，有时在压力面前出现急躁
情绪。
37.工作前瞻性不足，未能对潜在风险和挑战进行充分预判
和防范。
38.科学决策水平有待提升，有时在决策过程中未能充分听
取各方意见、进行深入论证。
39.执行力有待强化，对定下来的事情未能一抓到底、久久
为功。
40.自身建设要求不高，存在“差不多就行”的思想。
41.学习的系统性和持久性不足，缺乏“活到老、学到
老”的劲头。
42.思想解放程度不够，对新事物、新理念接受较慢，存在
路径依赖。
43.政治敏锐性和鉴别力有待提高，对一些非主流思潮未能
及时有效识别和抵制。
44.在急难险重任务面前，有时未能充分发挥党员先锋模范
作用。
45.对新时代党的建设总要求理解不深，未能将其全面贯穿
于各项工作中。
46.贯彻民
