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市纪委监委派驻纪检监察组履职情况报告

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市纪委监委派驻纪检监察组履职情况报告 各位领导、同志们: 今年以来,在区纪委监委的正确领导下,派驻纪检监察组立足监督首责,聚 焦“四强”能力作风巩固年活动,坚持问题导向、精准发力,忠诚履行监督执纪问 责,为推动重点任务攻坚、涵养政治生态提供坚强政治纪律保证,充分发挥了监督 保障执行、促进完善发展作用。根据工作要求,现将2025年度派驻纪检监察组履 职情况报告如下: 一、强化政治引领,在深学笃行中站稳政治立场 督促派驻单位始终将政治建设置于首位,以强化理论武装为重要手段,用好理 论学习中心组、“三会一课”等载体,引领全体党员干部深刻领悟坚持党的全面领导、 深化全面从严治党的重大意义,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认 同,筑牢践行“两个维护”的思想根基。 (一)强化自觉提升理论素养,凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度,督促 单位将党的二十大及二十届历次全会,习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政 建设和反腐败工作的重要论述以及二十届中央纪委三次、四次全会精神纳入学习计 划,持续跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,确保上级决策 部署在本单位不折不扣落实。通过专题研讨、集中学习与个人自学相结合,不断提 升理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实做到学思用贯通、知信 行统一,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。全年共组织专题学习*次、研讨交 流*次,开展廉政党课*次,典型案例通报*次,覆盖党员干部*人次,引导党员干 部将政治要求内化于心、外化于行。 (二)精准滴灌加强警示教育,筑牢廉洁防线。立足“教育在先、预防在前”,坚 持协同联动、精准施策、常态长效,推动警示教育从“有形覆盖”向“有效震慑”深 化,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织参观警示教育展、观看警示 教育片、阅看忏悔录和通报典型案例等方式,深入开展警示教育,推动形成一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。组织观看警示教育片*部,通报中央及地方查处的违 反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等*起典型案例,组织参观廉政教育基 地*次。通过靶向提醒、精准敲钟的方式,抓好节日期间、重要节点的廉政提醒,对 苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。结合重要时间节点开展廉政提醒*次,发送廉 洁过节通知和提示信息,春节、中秋等关键节点发送廉政短信*条,发布廉洁过节通 知*次,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。坚持正面引导和反面警示相结合,通过深入开展 警示教育,推动党员干部将纪律规矩刻印在心、践之于行,同时不断强化新时代廉 洁文化建设,营造崇廉尚廉良好氛围,让廉洁理念深入人心。 二、聚焦主责主业,在执纪问责中提升监督效能 始终坚守纪检监察职责定位,聚焦主责主业,在执纪问责中提升监督效能,紧 紧围绕党中央重大决策部署落实情况开展政治监督,紧盯重点领域、关键环节和重 要岗位,深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。坚持问题导向, 以精准监督为核心,以从严执纪为保障,强化对权力运行的制约和监督,做到 监督常在、形成常态,推动机关党风廉政建设各项任务落地见效。 (一)抓早抓小、防微杜渐,持续做实日常监督。建立“常态化监督+专项检 查”机制,聚焦机关重点岗位、关键环节及干部职工履职情况,通过谈心谈话、查阅 资料、现场督查等方式开展日常监督。督促监督单位落实全面从严治党主体责 任,通过列席党组会议、民主生活会、组织生活会等方式,加强党内政治生活、执 行议事规则、干部选拔任用、“三重一大”事项的决策和执行监督。全年参加或列席各 种会议*次、提出否决和暂缓审议事项*项,不断规范权力运行。坚持党中央、省委 决策和市委部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治置若罔闻、应付了事、 弄虚作假、阳奉阴违等行为,确保政令畅通、令行禁止。针对发现的问题及时制发 纪检监察建议书,督促相关单位整改问题。全年与干部职工谈心谈话*人次,含提醒 谈话、诫勉谈话各*人次;围绕机关作风建设、项目审批、资金使用等开展*次专项 检查,发现并督促整改问题*个,形成问题清单及整改台账,实行销号管理,确保监 督无死角、整改见实效。 (二)做实做细政治监督,持续强化执纪问责。严格依照党章党规党纪,规范 信访举报处置与问题线索查办流程,严把线索处置关,提升问题线索办理质效。对 受理的信访举报和问题线索逐一分析研判,精准运用监督执纪“四种形态”予以处 置,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。坚持 有案必查、有腐必惩,严肃查处违纪违法问题,坚决维护党纪国法权威。全年受理 信访举报*件,处置问题线索*件,立案查处*起,给予*人党纪政务处分。注重做好 案件查办“后半篇文章”,深入剖析典型案件暴露出的制度漏洞和监管薄弱环节,及时 制发纪律检查建议书和监察建议书,推动案发单位堵塞漏