县金融监管支局 2025 年纪委工作及监督同级 党委履责情况总结 2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是金融监管体制 改革持续深化的关键一年。在市纪委监委和支局党委的坚强领导 下，支局纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领会习近 平总书记关于党的自我革命的重要思想，忠实履行党章和宪法赋 予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，有力有效监督保障支局党委 贯彻落实党中央决策部署、加强党的建设、压实全面从严治党主 体责任，为维护辖区金融稳定、服务实体经济高质量发展提供了 坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下。 一、基本情况 2025 年，支局纪委紧扣金融监管中心工作，坚持稳中求进 工作总基调，将监督执纪问责深度融入金融监管业务全过程，各 项工作取得新进展、新成效。 （一）聚焦政治监督，保障党中央决策部署落地见效。始终 将党的政治建设摆在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监 督，确保党中央关于金融工作的各项决策部署在基层监管一线令 行禁止、政令畅通。一是紧盯“国之大者”强化跟进监督。支局 纪委围绕中央金融工作会议精神的贯彻落实情况，以及服务实体 经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，建立了“清单化+ 项目化+责任制”的监督闭环机制。通过列席党委会议、参与专 项督查等方式，对支局党委研究制定服务小微企业、支持乡村振 兴、化解重点领域风险等政策措施的过程和执行情况进行全过程 监督。全年围绕上述核心任务建立监督台账 3 项，精准发现并督 促党委整改履职偏差问题 25 个，开展提醒谈话 40 余人次，制发 纪检建议书 2 份，有力推动了中央大政方针在金融监管领域的具 体实践。二是严明政治纪律和政治规矩。将执行民主集中制、“三 重一大”决策制度作为监督重点，督促党委严格议事规则和决策 程序，确保监管权力在正确轨道上运行。加强对党员干部政治言 行的监督，坚决纠治在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、搞变 通等问题，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上同党中央保持高度一致。三是做实“关键少数”监督。 严格落实上级关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，协 助党委健全“四责协同”机制，推动党委主体责任、书记第一责 任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一 体落实。全年与支局领导班子成员及关键岗位负责人开展监督谈 话 15 人次，常态化通报被监督单位“一把手”和领导班子履职 尽责和廉洁自律情况，推动管党治党责任链条环环相扣、越拧越 紧。 （二）强化日常监督，推动管党治党主体责任压紧压实。坚 持抓早抓小、防微杜渐，将监督探头嵌入监管权力运行的各方面 和全过程，让党员干部感受到监督常在、纪律就在身边。一是 创新日常监督方式。改变以往单一依赖信访举报、线索处置的被 动监督模式，积极探索运用“嵌入式”监督，派员参与重大风险 处置、重点项目审批等关键环节，实施近距离、全天候监督。同 时，深化运用大数据、人工智能等科技手段，探索建立监管干部 廉政风险预警模型，提升监督的精准性和预见性。二是规范监管 权力运行。针对行政许可、现场检查、行政处罚等关键监管环节， 协助并督促党委深入排查廉政风险点，完善权力运行制约和监督 机制。通过制发纪检建议等方式，推动业务部门修订完善内控制 度 8 项，进一步规范了自由裁量权，扎紧了制度的笼子。三是深 化政治生态研判。定期对支局政治生态状况进行“精准画像”， 综合运用信访举报、日常监督、审查调查、巡视巡察反馈等情况， 动态分析评估支局政治生态，及时向党委报告并提出对策建议， 为党委履行全面从－严治党主体责任提供决策参考。全年督促并 列席党委会议、局长办公会议 22 次，对“三重一大”事项决策 进行全程监督，确保决策的科学性、民主性和合规性。 （三）保持高压态势，一体推进“三不腐”向纵深发展。坚 持严的基调不动摇，以零容忍态度惩治金融领域的腐败问题，同 时强化系统治理和廉洁文化建设，不断提升腐败治理综合效能。 一是以雷霆之势强化“不敢腐”的震慑。始终将案件查办作为最 有力的监督，严肃查处了利用监管审批权谋取私利、接受监管对 象利益输送、泄露监管信息以及监管履职不力、失职渎职等典型 问题，坚决清除监管队伍中的“内鬼”和害群之马。全年共处置 问题线索 12 件，立案 3 件，给予党纪政务处分 3 人，挽回经济 损失 85.3 万元。通过严厉惩治，持续释放越往后执纪越严的强 烈信号，反腐败斗争压倒性胜利在金融监管领域得到持续巩固。 二是以制度之笼扎牢“不能腐”的防线。坚持惩治与预防相结合， 做深做实查办案件“后半篇文章”。针对查办的案件，深入剖析 金融风险与腐败问题交织的根源，督促案发部门召开专题民主生 活会和警示教育大会，查找制度漏洞和监管短板，推动从个案整 治向系统治理转变，实现了“查处一案、警示一片、治理一域” 的综合效应。三是以思想之基筑牢“不想腐”的自觉。坚持教育 在先、预防为主，分层分类开展精准化廉政教育。组织新提拔干 部、年轻干部、关键岗位干部参加警示教育大会，旁听职务犯罪 案件庭审。创新教育形式，开设“廉政微课堂”，定期推送金融 领域违纪违法典型案例剖析，召开家庭助廉座谈会，引导干部家 属当好“廉内助”，推动崇廉尚洁的清风正气在支局蔚然成风。 （四）坚持纠树并举，持续加固作风建设堤坝。以钉钉子精 神锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治“四 风”顽疾，推动化风成俗、成为习惯。一是紧盯重要节点常态化 开展监督检查。在元旦、春节、五一、中秋等重要节假日，通过 节前发布廉洁提醒