市政府办公室主任 2025 年述职述廉述党建工 作总结 2025 年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精 神，牢牢把握政治机关根本属性，锚定“勇挑大梁、多作贡献” 核心任务，紧扣全市“向海图强、跨江融合”发展战略，以高质 量机关党建为引领，统筹推进参谋辅政、统筹协调、督促落实、 运转保障等各项工作，在服务中国式现代化我市新实践中彰显市 政府办公室担当、展现市政府办公室作为。 一、2025年主要工作情况 （一）坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚的政治机关根基。始终 把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，贯穿“三服务”工作全过程各 方面，着力打造政治过硬、党性坚强的模范机关。一是深化理论 武装强信念。严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学、支 部研学、党员自学”三级学习体系，将习近平新时代中国特色社 会主义思想、习近平总书记关于长三角一体化发展、向海图强等 重要论述作为学习核心内容。创新开展“机关先锋大讲堂”“同 上一堂党课”等活动，每季度举办专题研讨交流，组织党员干部 围绕跨江融合、产业升级等中心工作谈思路、献良策，推动理论 学习与实践工作深度融合，引导全体干部忠诚拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”。全年累计开展各类学习活动 42 场次，撰 写心得体会 150 余篇，形成一批有价值的学习成果转化案例。二 是严明政治纪律守底线。把贯彻落实中央八项规定及其实施细则 精神作为重要政治任务，坚持深学细悟、自查自纠、整改提升一 体推进。常态化开展政治纪律教育，组织学习《中国共产党纪律 处分条例》等党内法规，通过典型案例剖析、廉政警示教育片观 看等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行重 大事项请示报告制度，全年向市委、市政府及上级机关请示报告 工作 36 次，确保各项工作始终在政治轨道上有序推进。三是规 范组织建设聚合力。加强支部班子标准化建设，严格按程序选优 配强党支部书记和支部委员，构建年轻党务干部“选育管用”全 链条培养机制，45 岁以下专职党务干部占比达 48%，提升班子 整体战斗力。规范开展党内政治生活，组织市政府党组成员以普 通党员身份参加党的组织生活 12 人次，严格执行民主集中制、 “三会一课”、主题党日等制度，全年召开支部党员大会 8 次、 支委会 12 次、党小组会 48 次，开展“服务项目先锋行”等主题 党日活动 12 次，不断提升党组织向心力和凝聚力。深化“机关 先锋”培树工程，成功创建先锋支部 1 个、培育先锋党员 3 名， 营造比学赶超的浓厚氛围。 （二）坚持服务大局，打造能参善谋的参谋辅政机关。始终 把站位全局、服务大局作为核心职责，聚焦全市中心工作，精准 发力、靶向施策，为市政府科学决策提供有力支撑。一是深入调 研察实情。大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦海洋经济发展、 跨江通道建设、产业集群培育、营商环境优化等重点工作，组 建6个调研专班，深入企业、园区、乡镇开展沉浸式调研。围绕 海太长江隧道建设、通州湾临港产业发展、长三角产业协同等重 大课题，形成《我市海洋经济高质量发展路径研究》《跨江融合 发展体制机制创新建议》等高质量调研报告 28 篇，其中 12 篇获 市领导肯定性批示，部分建议被纳入全市发展规划。建立调研成 果转化机制，推动“飞地孵化”“产业链党建联建”等 10 项调研 建议落地见效。二是统筹协调保畅通。充分发挥中枢协调作用， 建立健全跨部门、跨区域协调机制，高效推进重大事项、重点工 作统筹联动。成功协调组织长三角船舶海工产业协同发展论坛、 江海博览会、政金企对接会等重大活动 18 场次，保障海太长江 隧道、苏通第二过江通道等重大项目建设协调会 26 次，有效破 解项目推进中的用地、用海、融资等难题。加强与上海、苏南地 区政府办公室的沟通对接，建立跨江协同联络机制，推动交通互 联、产业协作、公共服务共享等领域 32 项合作事项落地落实， 助力长江口产业创新绿色发展协同区建设。三是督查督办求实效。 发挥督查“利剑”作用，聚焦市委、市政府重大决策部署、重点 项目建设、民生实事办理等关键领域，建立“清单化管理、项目 化推进、常态化督查”工作机制。围绕船舶海工产业升级、高端 纺织焕新、新型能源产业培育等十大行动，开展专项督查 15 次； 紧盯新增普惠托位、老旧小区加装电梯、基层医疗服务提升等 40 项民生实事，实行每月督查、季度通报，推动各项任务按期 完成。全年共发出督查通报 24 期，督促整改问题 126 个，确保 上级决策部署和市委、市政府工作要求落地生根。 （三）坚持精益求精，建设高效务实的执行落实机关。始终 坚持党建与业务深度融合，以“严细实”的工作作风，扎实推进 办文、办会、办事规范化建设，全面提升政务服务效能。一是精 细办文提质量。严格落实“精益求精、严把文稿、严控发文”要 求，建立“起草—审核—复核—签发”全流程把关机制，重点严 把政治关、法律关、政策关、文字关、格式关。全年高质量撰写 政府工作报告、领导讲话稿、工作总结等各类文稿 320 余篇，编 发政府公报 12 期、各类文件 180 余份，公文运转效率同比提升 30%。加强公文规范化管理，开展全市政府系统公文质量提升专 项行动，组织业务培训 3 场次，规范公文格式和办理流程，公文 差错率同比下降 45%。二是精密办会提效能。按照“精简、高效、 节俭”原则，严格会议审批程序，严控会议数量和规模，全年市 政府召开各类会议同比减少 23.2%。优化会议组织流程，建立会 议方案预审、会务保障清单化管理机制，高质量保障市政府全体 会议、常务会议、专题会议等 156 场次，实现会议组织“零差错、 零失误”。创新会议形式，推广运用视频会议、线上调度等方式， 减少基层参会负担，全年召开线上会议 48 场次，节约会议成本 约 200 万元。三是精心办事提服务。严格执行中央八项规定及省、 市实施细则，规范公务接待、后勤保障等工作流程，全年完成上 级调研、外地考察等接待任务 86 批次，保障有力、服务周到。 加强机关内部管理，优化办公环境，升级智慧办公系统，实现 文件流转、会议通知、考勤管理等数字化办公，提升机关运转效 率。扎实推进基层减负工作，严格控制督查检查考核频次，清理 规范各类台账报表，基层反映负担减轻成效明显。 （四）坚持人民至上，构建务实为民的服务保障机关。始终 践行以人民为中心的发展思想，把服务群众作为出发点和落脚点， 扎实做好联系群众、服务群众各项工作，打通服务群众“最后一 公里”。一是抓实政务信息公开。完善政府信息公开制度体系， 优化公开流程，聚焦财政预决算、重大项目批准和实施、民生实 事推进等重点领域，及时主动公开各类信息 1200 余条。规范政 府信息公开申请办理，建立“接收—审核—办理—答复