县委副书记、县长2025年 民主生活会对照检查材料 根据中央和省市县委关于召开2025年度民主生活会的统一要求，我紧扣会议主 题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以 及党章党规党纪，并对照上级要求的五个方面内容，深入查摆自身存在的问题，深 刻剖析问题根源，明确了下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、中央八项规定精神学习教育问题清单以及2024年度民主生活会查摆问题整 改落实情况 在中央八项规定精神学习教育问题清单整改方面，我坚持逐条对照、逐项落 实。针对之前存在的对作风建设的长期性复杂性认识有时不足、调查研究“脚尖上 的形式主义”偶有发生、公务接待中有时存在“面子”思想等问题，均已整改到位。例 如，修订完善了县政府相关会议和调研活动规定，明确轻车简从、简化接待的具体 要求，并带头执行。今年以来，全县性会议数量同比减少15%，我本人下基层调研均 采取“四不两直”方式，力求摸实情、解难题。关于2024年度民主生活会查摆的“推动 产业转型升级力度需加大”、“解决历史遗留问题韧劲需增强”等5项问题，均已制定详 细整改方案并纳入督办清单，目前已完成整改4项，剩余1项关于“城区部分区域排水 防涝能力提升”的工程因跨年度实施，正在按计划推进，预计2026年主汛期前可全面 完工。巡视巡察、审计反馈涉及我分管领域的问题，也已全部建立台账，限期整改 销号。同时，我也清醒认识到，一些问题的整改成效还需经受长期检验，作风建设 永远在路上。 二、对照五个方面查摆存在的问题 （一）在“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面。一是政治理论学习的深度 和转化度还不够。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学，但对习近平新时代中 国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法，特别是关于县域治理、高质量发 展的重大要求，理解领悟还不够透彻，存在“为了学习而学习”的情况，将其创造性 地转化为推动固原县发展的具体思路和举措，效果还不够理想。比如，在谋划县域 产业发展时，对如何更好地将生态优势、资源优势转化为经济优势，思路还不够开 阔，创新性举措不多，有时还是习惯于走老路。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待 加强。对社会上一些错误思潮和模糊认识，有时未能第一时间从政治高度进行辨析 和抵制，认为只要自己不信不传就好，缺乏主动引导和斗争的自觉性。在落实党中 央决策部署和省市县委工作要求时，有时更多地考虑本县实际，对一些政策背后深 层次的政治意图领悟不够快、不够准，导致工作推进有时存在“慢半拍”的情况。三 是执行政治纪律和政治规矩的刚性有时不足。能够自觉遵守党的各项纪律，但在带 头维护纪律的严肃性、同违反纪律的现象作斗争方面，有时存在“老好人”思想。比 如，对分管部门个别同志在工作中偶尔发牢骚、讲怪话的现象，有时只是简单批评 几句，没有深入帮助其从政治纪律角度认识危害，动真碰硬不够。 （二）在“带头固本培元、增强党性”方面。一是党性锤炼的主动性自觉性有所 减弱。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，以 事务工作代替党性锻炼。对比焦裕禄、谷文昌等先进典型，感觉自己在艰苦奋斗、 无私奉献的精神境界上还有很大差距。比如，有时忙于日常运转和应急事务，静下 心来系统学习党章党规、重温入党誓词、进行深刻的自我反思的时间相对少了。二 是理想信念的根基扎得不够牢固。虽然对共产主义远大理想和中国特色社会主义信 念是坚定的，但在面对发展中的困难挑战时，有时也会产生畏难情绪，缺乏那种“革 命理想高于天”的豪情壮志和执着追求。在引导党员干部坚定理想信念方面，方式方 法不够新颖，讲的道理有时不够鲜活生动，说服力感染力有待提升。三是宗旨意识 树立得不够彻底。虽然经常下基层，但有时调研安排的点位、接触的群众还不够广 泛，与群众坐在一条板凳上聊家常、听真话的机会少了些，对群众的一些具体困难 和诉求，有时了解得不够深入透彻。比如，对城区老旧小区改造中群众反映的停车 难、活动空间不足等问题，虽然安排了相关部门研究，但亲自跟踪督办、一抓到底 的力度还需加大。 （三）在“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”方面。一是践行“四下基层”制度 有时不够扎实。“下”的次数虽然达标，但“效”还有提升空间。有时下去了，但宣讲政 策多、倾听诉求少，指导工作多、解决问题少。比如，在推动“四下基层”中，虽然 也到了田间地头、企业车间，但有时未能真正沉下去，与群众同吃同住同劳动体验 少了，对基层的酸甜苦辣感受不如以前深刻。二是执行民主集中制有时不够充分。 在县政府班子议事决策时，虽然能够遵守规则，发扬民主，但有时在议题比较紧 急或自己认为思路比较成熟的情况下，会不自觉地加快讨论节奏，未能充分听取每 一位班子成员的意见，特别是不同意见。在落实组织决定方面，有时对执行过程中 的困难预估不足，跟踪问效不够紧。三是纪律规矩的弦绷得不够时刻紧绷。对中央 八项规定精神及其细则要求能够严格遵守，但在一些细节上自我要求不够严苛。比 如，在公务活动中，虽然杜绝了明显超标接待，但有时觉得接待上级或兄弟县市考 察团，标准太低了“面子”上过不去，未能完全做到“彻底”的勤俭节约。对家属和身边 工作人员的教育提醒有时不够及时到位。 （四）在“带头干事创业、担当作为”方面。一是政绩观有时存在偏差。在追求 发展速度和规模的同时，对发展的质量和效益关注不够均衡。比如，在招商引资 中，有时过于看重项目投资额，对项目的科技含量、环保标准、长期税收贡献等考 量不够周全，存在“捡到篮子都是菜”的倾向。面对一些历史遗留的“硬骨头”问题，有 时存在求稳怕乱思想，攻坚克难的锐气和魄力有所减弱。二是斗争精神和斗争本领 有待加强。面对当前复杂严峻的经济形势和改革发展稳定任务，有时忧患意识不够 强，对潜在的风险挑战预见性不足，缺乏足够的紧迫感和危机感。在推动一些重点 改革任务时，遇到阻力或不同声音，有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。比 如，在推进开发区闲置低效用地盘活工作中，涉及多方利益调整，协调难度大，推 进速度不如预期。三是工作方式方法有时简单。习惯于开会、发文部署工作，对过 程的监控和指导不够精细。有时对干部要求高、批评多，但耐心细致的思