党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们： 一年来，在总行党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领分行党委班子和 全体党员干部，以政治建设为统领，以服务大局为核心，以深度融合为抓手，将党 的领导贯穿于机构改革、业务发展、风险化解的全过程，为新分行开好局、起好步 提供了坚强的政治保证和组织保障。下面，我将2025年度抓基层党建工作情况报告 如下。 一、上年度述职问题整改落实情况 针对2024年度原各单位党建工作中普遍存在的“党建与业务结合不够紧密”“基层 党组织战斗堡垒作用发挥不充分”“党员先锋模范作用有待加强”等共性问题，新分行 党委成立伊始便将其列为重点整改任务，坚持问题导向，靶向施策，一体推进。 一是着力破解“两张皮”难题。将党建工作与业务经营同谋划、同部署、同考 核，年初即制定《党委2025年党建工作要点》，明确将党建引领业务发展作为核心 指标。通过深入推进“党建+新业务”系列活动，特别是打造“红乐章·金融梦”党建品牌 将党的组织优势转化为发展优势，实现了党建工作与中心任务的同频共振。 二是着力建强战斗堡垒。以机构整合为契机，全面优化基层党组织设置，稳步 推进“一支行一支部”目标。借鉴系统内兄弟分行的先进经验，探索推行“双指数”党 建考核模式量化评估党支部政治功能和组织功能，有效激发了基层党组织的内生动 力。 三是着力彰显先锋本色。在“抓清收、守底线、保安全”等急难险重任务中，广泛 设立“党员先锋岗”，组建“党员突击队”，让党旗在风险化解、业务攻坚、服务客户的 第一线高高飘扬。通过将党员作用发挥情况与“双指数”考核中的“先锋指数”挂钩，激 励广大党员在岗位上创先争优，问题得到有效整改。 二、履职工作情况 一年来，我始终牢记职责使命，聚焦主责主业，团结带领党委班子，以“六个聚 焦”为着力点，推动分行基层党建工作全面进步、全面过硬。 （一）聚焦思想政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把党的政治建设摆 在首位，教育引导全行党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个 维护”。一是理论武装入脑入心。严格落实党委“第一议题”制度，第一时间学习贯彻 习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入学习党的二十大和二十届历次全 会精神，特别是及时组织专题学习研讨，深刻领会二十届四中全会关于十五五规划 的重大部署，确保分行战略与中央精神同向同行。二是精神传承走深走实。结合山 西实际，持续深入学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，引导全 员将领袖嘱托转化为服务地方经济社会发展的生动实践。三是作风建设常态长效。 扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全员学习《党政机关厉行节约 反对浪费条例》等法规，并结合中央通报的典型案例开展警示教育，以案为鉴、以 案明纪。牵头打造“心廉太行”廉政文化品牌，推动作风建设内化于心、外化于行，营 造了风清气正的政治生态。 （二）聚焦服务“国之大者”，增强基层组织的政治功能。坚持围绕中心、服务 大局，推动基层党组织在服务国家战略和地方发展中彰显价值。一是组织体系全面 建强。以机构整合为契机，顺利完成对原三家单位党组织的重组和优化，确保党的 组织和工作全覆盖。扎实开展国企党建工作规范提升专项行动，严格执行基层党组 织按期换届制度，确保组织生活的严肃性和规范性。二是战斗堡垒持续巩固。以全 面推进“四强”党支部建设为目标，深入实施“党支部建设提质增效”工程。成功选树了 以“红乐章·金融梦”为代表的优秀党建品牌，并指导其下设“红帆领航”“合规行远”等 五个子品牌，形成了具有**分行特色的党建品牌矩阵，有效提升了基层党组织的凝 聚力和战斗力。 （三）聚焦党员队伍建设，激发干事创业的内生动力。坚持严管与厚爱结 合，激励与约束并重，着力锻造一支高素质专业化的党员队伍。一是系统抓好教 育培训。认真落实《全国党员教育培训工作规划》，结合分行实际，分级分类举 办党员干部专题培训班3期，累计培训400余人次，有效提升了党员队伍的政治素 养和业务能力。二是严格规范党员发展。落实发展党员结构性指导计划，坚持把政 治标准放在首位，重点在业务骨干、青年员工和一线岗位发展党员，全年发展新党 员35名，党员队伍结构得到持续优化。三是强化管理监督激励。全面健全落实党员 队伍建设“五项机制”，推动党组织和党员在官方网站、微信等网络空间积极发声、 发挥作用。严肃稳妥处置不合格党员，规范党徽党旗使用工作。通过党员积分管 理、“双指数”先锋考评等方式，将党员的日常表现量化评估，营造了比学赶超、争当 先锋的浓厚氛围。 （四）聚焦压实主体责任，构建齐抓共管的工作格局。牢固树立“抓好党建是最 大政绩”的理念，层层传导压力，确保管党治党责任落到实处。一是我作为党委书 记带头履责。坚持