市委办公室党组关于 2025 年度政治生态分析 研判的报告 2025 年，市委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全 会精神，深入落实习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要讲 话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作，牢固树立政治机关 意识，以党的政治建设为统领，以服务保障市委高效运转为主线， 坚持高标准、严要求、实作风，扎实推进全面从严治党向纵深发 展，持续加强政治生态分析研判，着力打造忠诚干净担当的坚强 战斗堡垒，为市委决策部署落实和全市高质量发展提供了坚实保 障。现将年度政治生态分析研判情况报告如下。 一、政治生态建设工作情况 市委办公室党组始终把营造风清气正的政治生态作为基础 性、经常性工作来抓，聚焦“坚强前哨”和“巩固后院”的职责 定位，持续用力、久久为功，推动政治生态不断优化净化。 （一）强化理论武装，政治忠诚底色更加鲜明。坚持把政治 建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是思想铸魂持续深化。 严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重 要讲话、重要指示批示精神，特别是关于中国式现代化、高质量 发展、党的自我革命等重要论述。全年组织党组理论学习中心组 学习 13 次，开展专题研讨 5 次，举办“三服务”能力提升等专 题讲座 6 期，深入学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习 中心组学习规则》，确保学习内容系统全面、领会精神实质精准 到位。组织党员干部原原本本学习党的二十大及历次全会精神， 深刻把握核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力。二是对党忠诚坚决践行。将“两个维护”作为 最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善贯彻落实党 中央决策部署和省委、市委工作要求的工作闭环机制，制定督办 台账，加强跟踪问效，确保政令畅通、令行禁止。例如，在服务 保障市委推动重大战略落地、重要改革攻坚等方面，主动靠前、 精准服务，对市委议定事项第一时间分解、第一时间督办、第一 时间反馈，全年高质量完成重大事项督查督办任务 87 项，形成 专报 26 期，有力推动了各项决策部署落地生根。三是政治能力 稳步提升。把提高政治能力作为干部教育培训的重中之重，组织 开展政治忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育。通过重温入党誓 词、过“政治生日”、参观红色教育基地等形式，引导党员干部 传承红色基因，锤炼坚强党性。在面对复杂敏感问题时，注重从 政治高度观察、分析和处理，教育干部时刻绷紧政治安全这根弦， 自觉抵制各种错误思潮和负面言论，始终做到立场坚定、旗帜鲜 明。 （二）严肃党内生活，组织功能发挥更加充分。坚持以规 范严格的党内政治生活锤炼党性、纯洁组织、凝聚力量。一是 民主决策科学规范。严格执行民主集中制，修订完善《市委办公 室党组议事规则》和《“三重一大”事项集体决策制度实施办 法》，细化议事内容、规范决策程序。对涉及全办发展的重要规 划、重大财务支出、重要人事安排等事项，均在充分调研、征求 意见、酝酿讨论的基础上，由党组会议集体研究决定。全年召开 党组会议研究“三重一大”事项 48 项，均按规定程序进行，“一 把手”末位表态制得到严格执行，形成了既充分发扬民主又善于 集中统一的良好局面。二是组织生活质效提升。认真落实《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》，高标准召开年度民主生活 会和组织生活会。会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上严肃 认真开展批评和自我批评，会后狠抓问题整改落实。2025 年度 党组民主生活会共查摆问题 15 项，制定整改措施 28 条，均明确 时限、责任到人。督促指导各党支部规范落实“三会一课”、主 题党日、民主评议党员等制度，创新活动载体，如与基层社区、 服务对象党支部开展联学联建等，增强组织生活的吸引力和感染 力。各支部全年开展主题党日活动累计 60 余次，组织生活会的 “辣味”和实效性明显增强。三是政治文化积极健康。大力弘扬 忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，持续整治 圈子文化、码头文化、好人主义等庸俗腐朽政治文化。组织开展 “传承优良作风、争当服务标兵”主题实践活动，深入挖掘宣传 身边先进典型，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。通过举 办廉政书画展、家风家教故事分享会等形式，培育积极健康的党 内政治文化，涵养风清气正的政治生态土壤。 （三）扛牢主体责任，管党治党责任更加严实。牢固树立 “抓好党建是最大政绩”的理念，层层压实管党治党政治责任。 一是责任体系健全完善。年初召开全面从严治党专题会议，制定 印发《市委办公室党组 2025 年落实全面从严治党主体责任清单》 《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党组主体责任、党组 书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和科室具体责任。 逐级签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导至“神经末梢”。 全年专题研究全面从严治党工作 4 次，听取班子成员履行“一岗 双责”情况汇报 2 次。二是日常监督精准有效。综合运用谈心谈 话、干部考察、信访举报、检查督查等方式，加强对党员干部特 别是领导干部的日常监督管理。严格落实廉政谈话制度，党组书 记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与普通 干部开展常态化廉政谈话和履职谈话全年累计 110 余人次。加强 对权力运行的制约和监督，聚焦文电运转、会务保障、督查考核、 机要保密、后勤接待等关键环节，排查廉政风险点 31 个，制定 防控措施 68 条，编印《岗位廉政风险防控手册》，做到防患于未 然。三是意识形态阵地牢固。严格落实意识形态工作责任制，党 组定期分析研判意识形态领域风险。加强对市委办公室门户网站、 微信等自有平台的管理，严格落实信息发布“三审三校”制度。 全年编发各类信息简报 400余期，未发生任何意识形态安全问题。 密切关注网络舆情，特别是在重大政策发布、重要活动举办前后， 加强舆情监测和引导，及时回应社会关切，维护了市委机关的良 好形象。 （四）锤炼过硬作风，服务保障效能更加彰显。深刻认识作 风建设的极端重要性，以优良作风保障“三服务”工作高质量发 展。一是力戒形式主义官僚主义。严格落实中央八项规定及其实 施细则精神，带头精简文件会议，改进文风会风。全年制发市委 及市委办公室文件数量同比压减 18%，以市委名义召开的全市性 会议数量得到严格控制。优化督查检查考核方式，更多采用“四 不两直”方式深入基层了解实情，切实减轻基层负担。开展“指 尖上的形式主义”专项整治，清理整合政务 APP、工作群组