市纪委书记2025年度专题 民主生活会对照检查材料   根据市委关于召开2025年度民主生活会的部署要求，我紧 扣会议主题，在会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想、党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于党 的自我革命的重要思想，以及一系列重要讲话和重要指示批示 精神。通过参加市纪委常委会理论学习中心组学习研讨和个人 自学，进一步深化了对新时代新征程推进全面从严治党战略部 署的理解把握。同时，与班子成员、分管室（部）负责同志、 部分纪检监察干部代表开展了谈心谈话，广泛征求意见建议。 在此基础上，紧密联系个人思想、工作、作风和廉洁自律实 际，聚焦规定对照检查的五个方面，深入查摆突出问题，深刻 剖析问题根源，明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下。 一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治及以往有 关问题整改落实情况 （一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况。 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我坚持带头把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面对照检视。共查 摆出涉及改进调查研究作风、规范监督检查、带头厉行节约、 反对形式主义官僚主义等方面问题6个。针对这些问题，我逐 一制定了整改措施，立行立改、持续深化。例如，针对以往 调研中有时存在“被安排”、看“盆景”的问题，我深刻反 思了监督执纪工作如果脱离实际、脱离一线，就容易失准失 实。为此，我坚持“四不两直”方式，围绕群众反映强烈的 基层“微腐败”、营商环境痛点堵点等问题，直插乡镇（街 道）、村（社区）和项目现场开展调研20余次，推动解决了 一批监督发现的典型问题。针对“文来文往、以文件落实文 件”的惯性思维，我要求在起草纪检监察工作相关文件、部 署专项监督时，必须紧密结合我市实际，突出针对性、操作 性，全年牵头修订、废止不适应当前形势的制度规定3项。针 对勤俭节约抓得不够细的问题，在机关内部带头倡导“光盘行 动”，严格会议、差旅、接待标准。目前，学习教育期间查摆 的问题已全部整改，并注重建章立制，防止反弹回潮。通过整 改，个人对作风建设的极端重要性认识更加深刻，以上率下的 行动更加自觉。 （二）2024年度民主生活会整改落实情况。在2024年度民 主生活会上，我对照“六个带头”要求，查摆了在理论学习深 度、监督执纪精准性、斗争精神、自我革命等方面存在的10个 具体问题。会后，我制定了详细的个人整改清单，实行台账 管理、对账销号。一年来，我始终以钉钉子精神抓好整改。例 如，针对“对‘一把手’和领导班子监督的常态化机制探索不 够”问题，我牵头研究制定了《关于加强对“一把手”和领导 班子监督的若干措施（试行）》，推动开展常态化廉政谈话、 述责述廉评议，并综合运用信访分析、案件剖析等方式，提高 监督的针对性和实效性。针对“深化以案促改、促治的‘后 半篇文章’做得不够扎实”问题，我推动建立了典型案件“一 案一剖析、一案一建议、一案一整改、一案一警示”工作机 制，针对重点领域案件暴露出的制度漏洞，全年向有关单位 发出纪检监察建议书*份，督促完善制度*项。针对“在严管厚 爱结合、激励担当作为上结合文章有待加强”问题，我认真落 实“三个区分开来”要求，牵头细化容错纠错具体情形，会同 组织部门为*名受到不实举报的干部澄清正名，保护干部干事创 业积极性。截至2025年底，上年度查摆的10个问题均已整改到 位并持续深化。通过整改，个人政治站位、履职能力和担当精 神得到了进一步提升。 二、存在的问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是从政 治高度审视问题的能力仍有不足。虽然能够自觉在思想上政治 上行动上同党中央保持高度一致，但对一些复杂敏感问题，特 别是隐蔽性较强的政治问题，有时政治鉴别力不够敏锐。比 如，在分析研判信访举报和问题线索时，有时更多关注其廉 洁、作风等显性表现，对其背后可能存在的政治偏差、政治风 险挖掘不够深，从政治上“画像”不够精准，未能时时处处做 到用政治眼光观察和分析问题。二是理论武装的转化运用存在 差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的自 我革命战略思想的学习，系统性、贯通性还有欠缺。有时满足 于“学过了”“传达了”，但在如何创造性转化为强化政治监 督、一体推进“三不腐”、深化纪检监察体制改革的具体思路 和有效举措上，思考谋划不够深入。比如，在部署开展某项专 项监督时，有时对上级精神的传达部署多于结合市情实际的创 新性落实，监督的切入点、着力点找得不够精准，导致监督实 效有待提升。三是政治执行力有待强化。对党中央决策部署和 上级纪委监委工作要求，能够坚决执行，但在结合我市政治生 态实际，以“钉钉子”精神一抓到底、务求实效方面还有提升 空间。有时存在一定的“传导温差”，满足于“部署了”“推 动了”，但对执行过程中的堵点难点跟踪问效、督促解决不 够及时有力，缺乏“时时放心不下”的责任感和一抓到底的韧 劲。面对一些需要多部门协调、攻坚克难的监督任务时，有时 存在畏难情绪，攻坚克难的锐气尚需加强。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的自 觉性、主动性有所减弱。随着年龄和任职时间的增长，有时不 自觉地放松了持续性的党性淬炼，认为自己受党教育多年，政 治上是坚定的，在严格的党内政治生活锤炼上有所松懈。参加 机关党支部的组织生活，有时以“领导”身份指导工作多，以 普通党员身份开展批评与自我批评不够充分、不够“辣”，主 动向组织汇报思想动态、暴露真实想法的频率和深度不如从 前。二是理想信念的“压舱石”作用有待进一步夯实。对马 克思主义立场观点方法的掌握运用还不够纯熟，对反腐败斗 争“四个任重道远”的严峻性复杂性认识有时不够深刻，面 对依然艰巨繁重的正风肃纪反腐任务，有时会产生松劲歇脚、 疲劳厌战的情绪，缺乏“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决 心和“将自我革命进行到底”的顽强毅力。世界观、人生观、 价值观这个“总开关”还需要时常拧紧。三是宗旨意识树得不 够牢固。纪检监察工作的根本出发点和落脚点是维护人民群众 利益。但在实际工作中，有时习惯于坐在机关处理文件、听取 汇报，主动深入群众、深入基层了解急难愁盼不够经常。虽然 也下基层调研，但有时“走马观花”多，“解剖麻雀”少；与 干部谈话多，与普通群众面对面倾听少。对群众反映强烈的一 些“微腐败”和作风问题，虽然进行了查处，但在推动系统治 理、源头防治，切实增强群众获得感、幸福感、安全感上，思 考和措施还可以更深入、更具体。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一 是“敬畏人民”的情怀和行动结合不够紧。对“纪委是人民 的纪委”这一属性认识深刻，但在具体工作中，如何更好地 畅通群众监督渠道、便捷群众反映问题、有效维护群众切身利 益，思路和办法还不够多。有时对匿名举报、重复举报重视程 度和耐心分析不如实名举报，未能完全做到对所有信访举报一 视同仁、认真核查。深入基层一线，主动到矛盾集中、问题突 出的地方听取群众意见、汲取群众智慧做得还不够。二是“敬 畏组织”的自觉性有待提升。能够自觉服从组织决定，但在 内心深处，有时会不自觉地产生“功劳”思想，认为自己在 纪检监察战线工作多年，没有功劳也有苦劳，对组织的培养、 教育和信任感恩之心表达不足，未能时刻保持“归零”心态。 在常委会上讨论重大问题时，有时会先考虑分管工作或已有 成见，未能完全做到出于公心、畅所欲言。执行民主集中制 有时存在“顺水推舟”现象，对一些非原则性问题，不愿过 多争论。三是“敬畏法纪”的标杆立得不够高。作为纪委书 记，理应成为遵纪守法的模范。虽然在大是大非问题上能保持 清醒，但在一些细节小事上自我要求不够严格。比如，对社会 上一些不良风气、潜规则的警惕性和抵制不够坚决，有时认为 只要自己不做就行了，缺乏旗帜鲜明斗争的勇气。在遵守机关 内部管理制度方面，有时存在“不拘小节”的想法。对纪检监 察干部队伍的日常监督管理，虽然也强调，但有时存在“信任 代替监督”的情况，抓早抓小、防微杜渐的力度还可以更大。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是推动纪检监 察工作高质量发展的创新劲头不足。面对新形势新任务，有 时习惯于按部就班、遵循旧例，运用新理念新思维新方法破解 监督执纪执法难题的主动性不强。比如，在推动各类监督贯 通协调、形成合力方面，虽然建立了机制，但如何实现信息、 资源、力量、成果的真正共享共用，有效发挥监