市统计局领导干部2025年专 题民主生活会对照检查材料   根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和具体要 求，本人紧扣会议主题，在深入学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，特别是 习近平总书记关于统计工作的重要论述和指示批示精神的基础 上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，严格对照“五个带 头”要求，深入查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产 生的根源，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检 查情况报告如下。 一、2024民主生活会查摆问题整改落实情况 针对2024年度民主生活会查摆出的5个方面9个具体问题，本 人制定了详细的整改清单，明确了整改时限和措施。截至目 前，各项整改任务已取得阶段性成效，需长期坚持的事项已融 入日常、抓在经常。 （一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。针对理论学习 系统性、深入性不足的问题，坚持将学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人年度学习计 划，积极参加党组理论学习中心组学习和支部集体学习，认真 研读指定书目和最新重要讲话，撰写学习笔记和心得体会，努 力在学懂弄通做实上下功夫，政治站位和理论素养得到进一步 提升。 （二）着力夯实基层党建，激发组织活力。针对党建工作 创新不足的问题，在分管领域积极探索“党建+统计业务”融 合模式。指导所在支部和联系支部规范落实“三会一课”、主 题党日等制度，结合经济普查、数据核查、统计分析等重点工 作，设计开展了“数海先锋”系列特色党建活动，增强了党建 工作的吸引力和实效性，支部战斗堡垒作用得到更好发挥。 （三）不断提升履职能力，服务发展大局。针对统计监管和 服务水平有待提高的问题，加强了对统计法律法规、国民经济 核算、现代统计调查方法等业务知识的学习更新。紧盯高质量 发展首要任务，围绕市委市政府中心工作，加强对主要经济指 标运行态势的监测预警和深度分析，撰写了多篇有参考价值的 统计分析报告。在防范和惩治统计造假、弄虚作假方面，进一 步强化了数据质量全流程管控。 （四）深入贯彻落实上级精神，推动决策部署落地。针对 贯彻落实决策部署结合不够紧密的问题，坚持将党中央关于 统计改革发展的重大决策部署和省市委工作要求，逐项对照分 解，融入年度重点工作计划。牵头或参与制定了多项落实国家 统计督察反馈意见整改、推动统计现代化改革的细化措施，确 保上级精神在统计领域不折不扣得到执行。 （五）持之以恒改进作风，严守纪律规矩。针对作风建设和 廉政风险防控需加强的问题，严格执行中央八项规定及其实施 细则精神，带头反对形式主义、官僚主义。常态化开展统计行 风建设和廉政教育，运用监督执纪“第一种形态”，加强对分 管科室人员的日常教育、管理和监督。严格执行领导干部个人 有关事项报告制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。 二、对照检查存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要是 用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉和 行动自觉有待进一步增强。一是政治判断的敏锐性有待提升。 对经济社会发展中出现的复杂现象和统计数据反映的新情况、 新问题，有时习惯于从业务层面、技术角度去分析研判，对 其背后可能存在的政治风险、意识形态风险，以及可能对经 济社会发展大局产生的影响，缺乏足够深邃的政治眼光和见微 知著的政治判断力。例如，对个别领域数据异常波动可能关 联的深层次经济社会问题，政治敏感性和关联性思考不足。 二是政治领悟的深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社 会主义思想，特别是关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局，推动高质量发展等重要论述的学习，虽然 能够做到及时跟进，但对其蕴含的马克思主义立场、观点、方 法掌握运用还不够纯熟。在理解“国之大者”与统计工作的内 在关联上，有时视野不够开阔，未能完全将统计数据的生产、 发布、解读全过程，置于服务国家战略和市委中心工作的政 治高度来精准把握和推进。三是政治执行的穿透力有待加强。 在贯彻执行党中央关于统计工作的重大决策部署，如深化统 计管理体制改革、发挥统计监督职能作用等方面，能够做到态 度坚决、令行禁止。但在结合本市实际创造性地抓落实上，有 时存在“等”上级更明确指引、“看”兄弟市州具体做法的思 想，先行先试、探索突破的锐气和闯劲有所不足。将政治要求 具体化为统计制度、业务流程、数据质量控制措施的“最后一 公里”有时不够彻底。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。主要是在锤炼坚 强党性、弘扬优良作风、坚守精神高地上还需要持续用力、久 久为功。一是党性修养的自觉性仍需提高。能够按时参加党的 组织生活，但有时将组织生活视为“任务”，主动把自己摆进 去、把思想摆进去、把工作摆进去进行党性分析的深度和严肃 性不够。批评与自我批评的武器运用不够经常、不够有力，特 别是在公开场合，对同事存在的问题多以提醒建议代替直接批 评，“辣味”不足。对照革命先辈和先进典型，在艰苦奋斗、 无私奉献精神方面的对标反思和自觉践行有差距。二是理想信 念的根基有待进一步夯实。对马克思主义信仰、共产主义远大 理想和中国特色社会主义共同理想是坚定认同的，但面对社会 上的多元思潮和复杂舆论环境，有时缺乏主动亮剑、深入批驳 的勇气和行动。在传承红色基因、赓续红色血脉方面，多停留 在参观学习、聆听报告的层面，如何将党的光荣传统和优良作 风转化为攻坚克难、做好新时代统计工作的强大动力，结合点 找得不够精准，转化效果不够明显。三是宗旨意识的践行不够 彻底。统计工作本质上就是群众工作，数据来源于人民、服务 于人民。但在实际工作中，有时更关注报表是否按时上报、数 据是否逻辑平衡，对数据背后反映的企业诉求、民生冷暖体察 不够深入。在统计调查设计、数据发布解读中，如何更好地让 社会公众听得懂、用得上，思考谋划不够充分。深入基层统计 机构、调查对象（企业、住户等）开展调研，解决其实际困难 和反映的报表负担等问题，频次和深度还有提升空间。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。主要 是在践行以人民为中心的发展思想、恪守组织原则、严守纪 律规矩的自觉性和坚定性上还需强化。一是把“敬畏人民”体 现在统计为民上尚有差距。对统计数据的公共产品属性认识 到位，但在如何使统计数据更便捷、更有效地服务社会公众、 市场主体方面，创新举措不多。对统计咨询服务有时存在“坐 等上门”现象，主动推送数据产品、解读数据内涵做得不够。 对少数调查对象反映的报表指标复杂、重复填报等问题，虽然 知晓，但牵头协调相关部门从源头精简整合的力度和成效有 待加强。二是把“敬畏组织”体现在绝对服从上尚有不足。 能够自觉服从组织决定，维护班子团结。但在执行组织决议 过程中，有时存在“本位主义”倾向，对涉及分管领域之外的 工作，关注、支持、配合的主动性不够。在向组织汇报思想和 工作时，有时讲成绩多、谈问题少，报喜多于报忧。对组织安 排的学习培训、挂职锻炼等，有时从个人业务角度考虑多，从 提升政治能力、丰富工作经历角度认识不够。三是把“敬畏 法纪”体现在刚性约束上尚需加力。能够自觉学习遵守党章党 规党纪和国家法律法规，特别是《统计法》《意见》《办法》 《规定》《监督意见》等统计法律法规和重要文件。但在实际 工作中，对分管科室和人员的法治教育、纪律提醒多依托会议 传达，针对性、案例式的警示教育开展不够。对统计执法检查 中发现的一些程序性、规范性瑕疵